Kom og bliv en del af holdet!
En stilling som introduktionslæge i anæstesi, stillingsnummer
[xxxxx]i04, ved
[xxxxx], Operation og Intensiv,
[xxxxx], er ledige til besættelse pr. 1. maj 2025.
Hvem er vi? Operation og Intensiv,
[xxxxx] er en stor velfungerende afdeling med 18 overlæger, 4 afdelingslæger samt en stor flok uddannelseslæger (både 4. års HU-læger samt intro/postintro-læger). Uddannelse har høj prioritet, som beskrevet i den offentliggjorte inspektorrapport fra inspektorbesøget på afdelingen i oktober 2021
[xxxxx] I denne er bl.a. fremhævet den gode stemning og samarbejde på tværs af vagtlag og anciennitet. Vi får derudover fine evalueringer på vores introduktionsforløb og prioriterer løbende karriererådgivning for den enkelte yngre læge.
Hvad kan vi tilbyde? - Veltilrettelagt introduktion med 6 ugers dagtids-oplæring beskrevet detaljeret i dit individuelt planlagte intro-program
- Tildelt hovedvejleder og planlagt første vejledersamtale før ansættelsens start
- Tildelt "makker" i form af introduktionslægekollega, som har ansvaret for kollegial opbakning og sparring i opstartsfasen
- Vagtfunktion efter 6 uger med fortsat stort fokus på superviseret oplæring og opbakning fra resten af vagtholdet
- Bred vifte af anæstesimetoder: Oplæring inden for både IV og -gasanæstesi, regionale blokader og centrale blokader
- Bred vifte af anæstesiprocedurer med bl.a anlæggelse af perifere og centrale karadgange med UL
- Specifikt fokus på regionale nerveblokader med formaliseret undervisning via e-learning (USABCD-licens), blok-dag med erfaren overlæge samt løbende supervision på procedurer
- Inddragelse i alle akutkald (hjertestop, dårligt barn, akut medicinsk kald, traumekald, akut sectio)
- Uddannelsesdag på akutlægebilen (eller andet efter interesse)
- 4 ugers fokuseret ophold på intensiv med superviserede stuegange i primært dagtidsfunktion
- Mulighed for sparring med forskningsansvarlig overlæge vedr. evt. projekter og artikler
- En stor gruppe af imødekommende kollegaer der vægter uddannelse højt!
Hvad forventer vi af dig? - At du kan håndtere en stejl læringskurve – du skal oplæres i mange nye kompetencer på kort tid
- At du kan håndtere at specialet rummer en del oplæring ved fagkolleger i anæstesien
- Engagement og vilje til at dedikere dig til opgaven herunder også en del selvstudie
- Evne til at opnå overblik – eller vilje til at lære det!
- Samarbejdsevne på tværs af afdelinger og faggrænser.
Om afdelingen Hvorfor intro på vores afdeling?
Vi er en travl afdeling, hvor man ofte vil blive nødt til at have flere bolde i luften og kunne manøvrere rundt i mange forskelligartede/tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, fødegangen eller i akutmodtagelsen. Vi hjælper alle hinanden i det daglige arbejde og i vagttid, hvor du som forvagt er bakket op af bagvagt (HU-læge eller afdelingslæge) og overlægevagten. Vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur med flittig anvendelse af humor og stor respekt for hinanden. Vi tilstræber fælles formiddagskaffe hver dag og afholder jævnligt sociale arrangementer. Yngre-læge gruppen afholder månedlige fyraftensmøder (med løn), hvor der undervises i relevante emner og derudover deltager man som yngre læge i simulationstræning på afdelingen (neonatal genoplivning, akutte situationer på OP og akutte medicinske kald i akutmodtagelse).
Se nærmere om afdelingen
[xxxxx] vedr. transport: Der er flere gode pendlerordninger fra Århus og derudover går toget lige til døren. Ved behov kan vagtværelse lånes og sygehuset råder over lægeboliger i umiddelbar nærhed.
Ansættelsen sker ved [xxxxx], læs mere om den samlede hospitalsenhed her [xxxxx]
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved [xxxxx], Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesansvarlig ledende overlæge Betina Vest Hansen, [xxxxx] Tlf[xxxxx]/[xxxxx]eller Cheflæge Toke [xxxxx] Tlf. [xxxxx] /[xxxxx]eller Introlæge/UAYL Philip Kragsig Bang, [xxxxx] Tlf: [xxxxx]/[xxxxx].
Dato for samtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. marts 2025 kl. 12-14.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, CV opbygget efter de 7 lægeroller og motivation for, hvorfor du skal være vores nye kollega, skal være os i hænde elektronisk senest 10. marts 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
