Overlæge Immundefekt og -dysfunktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Ved Klinisk Immunologisk Afdeling, Immundefekt og dysfunktion, er en nyoprettet stilling som overlæge ledig til besættelse pr. 1. marts 2021 eller snarest derefter.
Immundefekt og -dysfunktion er et nyoprettet fagområde, som omfatter autoimmunitet, biologisk monitorering, ”immun-profil”, vævstyper, vævstypeantistoffer, cellesignalering, humoral- og cellulær immunologi.
Den, der ansættes i stillingen:
skal være speciallæge i klinisk immunologi og have ny og opdateret klinisk erfaring inden for immundefekt og -dysfunktion, samt bred og generel viden indenfor transfusionsmedicin.
skal være den drivende kraft i udvidelse og konsolidering af funktionen i Region Sjælland
skal fungere som faglig leder for personale, der varetager analyser for immunfunktion
skal i samarbejde med kliniske afdelinger, der har patienter der falder indenfor området, oprette udredningsprogrammer og analyser der er gold standard
skal indgå i et tæt samarbejde med vævstypelaboratoriet, klinisk immunologisk afdeling, Rigshospitalet om udredning og forskning indenfor området
skal undervise, herunder holde oplæg indenfor immundefekt og dysfunktion for personale under træning samt for læger og sygeplejersker på hospitalerne i Region Sjælland
skal drive forskningsprojekter indenfor immundefekt og -dysfunktion
skal varetage opgaver inden for den daglige drift i immundefekt og -dysfunktion
skal deltage som lægelig ansvarlig i fagteam for immundefekt og -dysfunktion
I arbejdet indgår tillige ansvar for dataanalyse og fortolkning, rådgivning, svarafgivelse, kvalitetskontrol, kvalitetsudvikling samt løbende metodeudvikling. Der lægges vægt på gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde. Deltager i audits for egne områder.
Analyserne omfatter: ELISA, PCR, flourescensmikroskopi, flowcytometri, luminex, True Culture.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 140 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling på Næstved. Denne flyttes til Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2023. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. Specialserologien er placeret i vores laboratorie på Køge Sygehus. Der udføres også donortapning i Køge og i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
I Næstved er vi ca. 60 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, akademikere og læger. Overlægen skal udover samarbejdet i fagteamet, arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, ledelsesteamet og afdelingens øvrige læger
Stillingen refererer til afdelingsledelsen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er ugentligt 37 timer og stillingen er forbundet med vagtforpligtigelse omfattende beredskabsvagt delt med afdelingens øvrige læger.
5 års erfaring som speciallæge er en betingelse for ansættelse som overlæge.
Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til ledende overlæge Keld M. Homburg, 24 61 85 07
Ansøgning
Ansøgning skal motiveres og struktureres omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste. Ansøger skal angive, om der ansøges på afdelingslægeniveau eller overlægeniveau.
Som led i SUHs strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget
Ansøgningsfrist d. 19. februar 2021.
Immundefekt og -dysfunktion er et nyoprettet fagområde, som omfatter autoimmunitet, biologisk monitorering, ”immun-profil”, vævstyper, vævstypeantistoffer, cellesignalering, humoral- og cellulær immunologi.
Den, der ansættes i stillingen:
skal være speciallæge i klinisk immunologi og have ny og opdateret klinisk erfaring inden for immundefekt og -dysfunktion, samt bred og generel viden indenfor transfusionsmedicin.
skal være den drivende kraft i udvidelse og konsolidering af funktionen i Region Sjælland
skal fungere som faglig leder for personale, der varetager analyser for immunfunktion
skal i samarbejde med kliniske afdelinger, der har patienter der falder indenfor området, oprette udredningsprogrammer og analyser der er gold standard
skal indgå i et tæt samarbejde med vævstypelaboratoriet, klinisk immunologisk afdeling, Rigshospitalet om udredning og forskning indenfor området
skal undervise, herunder holde oplæg indenfor immundefekt og dysfunktion for personale under træning samt for læger og sygeplejersker på hospitalerne i Region Sjælland
skal drive forskningsprojekter indenfor immundefekt og -dysfunktion
skal varetage opgaver inden for den daglige drift i immundefekt og -dysfunktion
skal deltage som lægelig ansvarlig i fagteam for immundefekt og -dysfunktion
I arbejdet indgår tillige ansvar for dataanalyse og fortolkning, rådgivning, svarafgivelse, kvalitetskontrol, kvalitetsudvikling samt løbende metodeudvikling. Der lægges vægt på gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde. Deltager i audits for egne områder.
Analyserne omfatter: ELISA, PCR, flourescensmikroskopi, flowcytometri, luminex, True Culture.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 140 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling på Næstved. Denne flyttes til Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2023. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. Specialserologien er placeret i vores laboratorie på Køge Sygehus. Der udføres også donortapning i Køge og i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
I Næstved er vi ca. 60 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, akademikere og læger. Overlægen skal udover samarbejdet i fagteamet, arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, ledelsesteamet og afdelingens øvrige læger
Stillingen refererer til afdelingsledelsen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er ugentligt 37 timer og stillingen er forbundet med vagtforpligtigelse omfattende beredskabsvagt delt med afdelingens øvrige læger.
5 års erfaring som speciallæge er en betingelse for ansættelse som overlæge.
Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til ledende overlæge Keld M. Homburg, 24 61 85 07
Ansøgning
Ansøgning skal motiveres og struktureres omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste. Ansøger skal angive, om der ansøges på afdelingslægeniveau eller overlægeniveau.
Som led i SUHs strategi inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget
Ansøgningsfrist d. 19. februar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Næstved
- Fredag den 19. februar 2021
Lignende jobs
-
Ledende overlæge til OPUS team Vordingborg, Psykia...
Ledende overlæge til OPUS team Vordingborg, Psykiatrien Syd, [xxxxx] Er du speciallæge i psykiatri og har du interesse indenfor psykoseudredning og for at støtte mennesker med psykose..Få mere info- Læge
- Vordingborg
-
Beredskabskonsulent i Præhospitalt Center, afdelin...
Præhospitalt Center søger en beredskabskonsulent til styrkelse af Beredskabsarbejdet i Præhospitalt center. Som vores nye kollega kommer du til at indgå i en beredskabsorganisation, der er i e..Få mere info- Læge
- Næstved
-
Det Nære Sundhedsvæsen søger en lægefaglig chefkon...
Vil du være med til at sikre akutte sundhedsydelser i [xxxxx] til gavn for regionens borgere? Er du drevet af at arbejde i et sundhedsfagligt højt dynamisk miljø og har du mod på at p..Få mere info- Læge
- Næstved
-
Det Nære Sundhedsvæsen søger en ledende overlæge t...
Vil du være med til at sikre akutte sundhedsydelser i [xxxxx] til gavn for regionens borgere? Er du drevet af at arbejde i et sundhedsfagligt højt dynamisk miljø og har du mod på at p..Få mere info- Læge
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som læger i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 19. september 2024 | 7 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 7 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 6 |
| 21. august 2024 | 7 |
| 20. august 2024 | 7 |