Ledende overlæge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Vi søger en ledende overlæge for kvalitetsafdelingen, der pt er en del af staben under afdelingsledelsen.
Den ledende overlæge skal være overlæge og speciallæge i Klinisk Immunologi. Skal have stor og ajourført erfaring bredt indenfor specialet og især indenfor kvalitetssikring og kvalitetsarbejde. Skal have stor erfaring med audits som auditor. Desuden forventes ledelsesevner og hvis lederuddannelse på masterniveau ikke er påbegyndt, at dette sker snarest. Den ledende overlæge skal også lede implementering af vores nye QMS.
Den ledende overlæge skal have det daglige ledelses- og driftsansvar for kvalitetsmedarbejderne og kvalitetsafdeling og deltage i triosamarbejdet som sikkerhedsleder for afsnittet. Den ledende overlæge fører vagtplan for kvalitetsmedarbejdere og afdelingens læger.
Den ledende overlæge refererer til afdelingsledelsen.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 140 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling på Næstved. Denne flyttes til Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2023. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. Specialserologien er placeret i vores laboratorie på Køge Sygehus. Der udføres også donortapning i Køge og i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
I Næstved er vi ca. 60 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, akademikere og læger. Overlægen skal udover samarbejdet i fagteamet, arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, ledelsesteamet og afdelingens øvrige læger
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er ugentligt 37 timer og stillingen er forbundet med vagtforpligtigelse omfattende beredskabsvagt delt med afdelingens øvrige læger.
5 års erfaring som speciallæge er en betingelse for ansættelse som overlæge.
Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til ledende overlæge Keld M. Homburg, 24 61 85 07
Ansøgning
Ansøgning skal motiveres og struktureres omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste. Ansøger skal angive, om der ansøges på afdelingslægeniveau eller overlægeniveau.
Ansøgningsfrist 29/9 2023
Den ledende overlæge skal være overlæge og speciallæge i Klinisk Immunologi. Skal have stor og ajourført erfaring bredt indenfor specialet og især indenfor kvalitetssikring og kvalitetsarbejde. Skal have stor erfaring med audits som auditor. Desuden forventes ledelsesevner og hvis lederuddannelse på masterniveau ikke er påbegyndt, at dette sker snarest. Den ledende overlæge skal også lede implementering af vores nye QMS.
Den ledende overlæge skal have det daglige ledelses- og driftsansvar for kvalitetsmedarbejderne og kvalitetsafdeling og deltage i triosamarbejdet som sikkerhedsleder for afsnittet. Den ledende overlæge fører vagtplan for kvalitetsmedarbejdere og afdelingens læger.
Den ledende overlæge refererer til afdelingsledelsen.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 140 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling på Næstved. Denne flyttes til Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2023. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. Specialserologien er placeret i vores laboratorie på Køge Sygehus. Der udføres også donortapning i Køge og i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
I Næstved er vi ca. 60 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, akademikere og læger. Overlægen skal udover samarbejdet i fagteamet, arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, ledelsesteamet og afdelingens øvrige læger
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er ugentligt 37 timer og stillingen er forbundet med vagtforpligtigelse omfattende beredskabsvagt delt med afdelingens øvrige læger.
5 års erfaring som speciallæge er en betingelse for ansættelse som overlæge.
Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til ledende overlæge Keld M. Homburg, 24 61 85 07
Ansøgning
Ansøgning skal motiveres og struktureres omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste. Ansøger skal angive, om der ansøges på afdelingslægeniveau eller overlægeniveau.
Ansøgningsfrist 29/9 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Næstved
- Fredag den 29. september 2023
Lignende jobs
-
Ledende overlæge til OPUS team Vordingborg, Psykia...
Ledende overlæge til OPUS team Vordingborg, Psykiatrien Syd, [xxxxx] Er du speciallæge i psykiatri og har du interesse indenfor psykoseudredning og for at støtte mennesker med psykose..Få mere info- Læge
- Vordingborg
-
Beredskabskonsulent i Præhospitalt Center, afdelin...
Præhospitalt Center søger en beredskabskonsulent til styrkelse af Beredskabsarbejdet i Præhospitalt center. Som vores nye kollega kommer du til at indgå i en beredskabsorganisation, der er i e..Få mere info- Læge
- Næstved
-
Det Nære Sundhedsvæsen søger en lægefaglig chefkon...
Vil du være med til at sikre akutte sundhedsydelser i [xxxxx] til gavn for regionens borgere? Er du drevet af at arbejde i et sundhedsfagligt højt dynamisk miljø og har du mod på at p..Få mere info- Læge
- Næstved
-
Det Nære Sundhedsvæsen søger en ledende overlæge t...
Vil du være med til at sikre akutte sundhedsydelser i [xxxxx] til gavn for regionens borgere? Er du drevet af at arbejde i et sundhedsfagligt højt dynamisk miljø og har du mod på at p..Få mere info- Læge
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som læger i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 21. september 2024 | 7 |
| 20. september 2024 | 7 |
| 19. september 2024 | 7 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 7 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 6 |