Er du praktiserende læge med interesse i diabetesområdet og opgaverne i Steno Diabetes ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Steno Diabetes Center Odense (SDCO) har et særkende i type 2-diabetes. Vi søger en erfaren praktiserende læge, der med sin faglighed og indsigt i almen praksis vil hjælpe os med at udvikle og styrke samarbejdet mellem SDCO og almen praksis i region Syddanmark. Vi er på udkig efter en fagligt velfunderet og engageret kollega til at løse forskellige opgaver på diabetesområdet i staben og i klinikken tværsektorielle spor og i klinikken.
I udgangspunktet forestiller vi os en ansættelse på 10 timer ugentligt ligeligt fordelt mellem staben og klinikken.
Dine primære opgaver i staben vil være at
Arbejdet i SDCO’s stab kredser bl.a. om forebyggelse, opsporing og behandling af type 2-diabetes, herunder tværsektorielt samarbejde om type 2-diabetes på tværs af sygehus, almen praksis og kommune. SDCO’s rolle er bl.a. at udvikle og gennemføre projekter, at formidle viden, at bidrage til at bygge bro mellem sektorerne og at yde konsulentbistand til arbejdet med diabetes.
Dine primære opgaver i klinikken vil være at
Arbejdet i klinikken vil have fokus på tværfaglig sparring og rådgivning af læger og personale i SDCO. Vi har fokus på det tværsektorielle samarbejde og SDCO’s rolle er at udvikle dette med nye kliniske samarbejdsrelationer, som skal styrke behandling og håndtering af især patienter med type 2-diabetes. Patientkontakten i SDCO skal bl.a. være med til at styrke den kliniske samarbejdsrelation, og vil foregå under supervision af en endokrinolog.
Om dig
Om os
Du vil blive en del af SDCO og du vil opleve et tæt samarbejde internt i staben og mellem staben, klinikken og Steno Partnersygehusene. Du kan læse mere om SDCO’s opgaver i drejebogen for Steno Diabetes Center Odense.
Løn og ansættelsesvilkår
Der ansættes i en fast stilling på 10 timer ugentligt med personalereference til klinikchefen. Arbejdstiderne vil være efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst for forhandlingsberettigede organisation og Danske Regioner.
Ved overlægeansættelse vil der ske overlægebedømmelse. Bedømmelsen vil ske i forhold til stillingsindholdet og ikke specialet endokrinologi.Der indhentes referencer ved behov.
Ansættelsestart d. 1 juni eller efter aftale. Der vil være 3 måneders prøvetid for ansatte som kommer uden ansættelsesforhold i Region Syddanmark.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist d. 27. april 2020. Der forventes afholdt ansættelsessamtale uge 20.
Yderligere oplysninger kan fås hos:
Michael Røder, klinikchef, specialeansvarlig overlæge, dr.med., [email protected] eller mobil 2624 4473.
Arne Gårn, programleder for det tværsektorielle samarbejde, [email protected] eller mobil 5171 8281.
Om Steno Diabetes Center Odense
SDCO blev oprettet som et specialiseret diabetescenter den 1. januar 2018. SDCO er drevet og ejet af Region Syddanmark og er støttet af en 10-årig bevilling fra Novo Nordisk Fonden med mulighed for forlængelse.
Centret skal i tæt samarbejde med alle regionens sygehuse samt kommuner og praktiserende læger varetage behandlings- og udviklingsopgaver for personer med diabetes fra hele Region Syddanmark.
SDCO er pt. under opbygning og forventes at være fuldt etableret ultimo 2022, hvor centret samtidig flytter ind i nye fysiske rammer på nyt OUH. Indtil de nye fysiske rammer står klar, bliver centret drevet fra midlertidige rammer på Odense Universitetshospital.
Du kan læse mere om Steno Diabetes Center Odense på OUH´s hjemmeside.
Kilde: Jobnet.dk
I udgangspunktet forestiller vi os en ansættelse på 10 timer ugentligt ligeligt fordelt mellem staben og klinikken.
Dine primære opgaver i staben vil være at
- Bidrage til at synliggøre almen praksis’ behov over for SDCO og synliggøre SDCO over for almen praksis
- Bidrage med faglig rådgivning til SDCO om initiativer målrettet almen praksis
- Deltage i udvikling af indsatser, herunder med-producent på f.eks. projektbeskrivelser der går tæt på hverdagen i almen praksis
- Deltage på lægedage og konferencer for at repræsentere SDCO
- Bidrage til at afdække behovet for kompetenceudvikling i almen praksis samt tilrettelægge kompetencetilbud
Arbejdet i SDCO’s stab kredser bl.a. om forebyggelse, opsporing og behandling af type 2-diabetes, herunder tværsektorielt samarbejde om type 2-diabetes på tværs af sygehus, almen praksis og kommune. SDCO’s rolle er bl.a. at udvikle og gennemføre projekter, at formidle viden, at bidrage til at bygge bro mellem sektorerne og at yde konsulentbistand til arbejdet med diabetes.
Dine primære opgaver i klinikken vil være at
- Bidrage til udvikling af kliniske initiativer målrettet tværsektorielle forløb
- Deltage i faglige konferencer med den øvrige lægestab
- Deltage i tværfaglige møder med plejepersonale
- Bidrage med klinisk-faglig rådgivning af læger og personale om forhold i almen praksis
- Undervise klinisk personale og stab i SDCO
- Være ambassadør for tværsektorielle kliniske initiativer i almen praksis
- Være ambassadør og eventuelt idégenerator for kliniske tværsektorielle forskningsprojekter
- At varetage patientkontakt i form af fast ambulatorium i SDCO efter nærmere aftale
Arbejdet i klinikken vil have fokus på tværfaglig sparring og rådgivning af læger og personale i SDCO. Vi har fokus på det tværsektorielle samarbejde og SDCO’s rolle er at udvikle dette med nye kliniske samarbejdsrelationer, som skal styrke behandling og håndtering af især patienter med type 2-diabetes. Patientkontakten i SDCO skal bl.a. være med til at styrke den kliniske samarbejdsrelation, og vil foregå under supervision af en endokrinolog.
Om dig
- Du er udviklingsorienteret
- Du har betydelig klinisk erfaring indenfor forebyggelse, behandling og håndtering af type 2-diabetes
- Du har aktuel erfaring med hverdagen i almen praksis
- Du har interesse for diabetes i almen praksis, og du har faglig pondus
- Du har interesse for kvalitetsudvikling i almen praksis, eks. er du aktiv i egen klynge/aktiv i udviklingen af kvalitetsprojekter på tværs af klynger
- Du er udadvendt og har lyst til formidling både skriftligt og mundtligt
Om os
Du vil blive en del af SDCO og du vil opleve et tæt samarbejde internt i staben og mellem staben, klinikken og Steno Partnersygehusene. Du kan læse mere om SDCO’s opgaver i drejebogen for Steno Diabetes Center Odense.
Løn og ansættelsesvilkår
Der ansættes i en fast stilling på 10 timer ugentligt med personalereference til klinikchefen. Arbejdstiderne vil være efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst for forhandlingsberettigede organisation og Danske Regioner.
Ved overlægeansættelse vil der ske overlægebedømmelse. Bedømmelsen vil ske i forhold til stillingsindholdet og ikke specialet endokrinologi.Der indhentes referencer ved behov.
Ansættelsestart d. 1 juni eller efter aftale. Der vil være 3 måneders prøvetid for ansatte som kommer uden ansættelsesforhold i Region Syddanmark.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist d. 27. april 2020. Der forventes afholdt ansættelsessamtale uge 20.
Yderligere oplysninger kan fås hos:
Michael Røder, klinikchef, specialeansvarlig overlæge, dr.med., [email protected] eller mobil 2624 4473.
Arne Gårn, programleder for det tværsektorielle samarbejde, [email protected] eller mobil 5171 8281.
Om Steno Diabetes Center Odense
SDCO blev oprettet som et specialiseret diabetescenter den 1. januar 2018. SDCO er drevet og ejet af Region Syddanmark og er støttet af en 10-årig bevilling fra Novo Nordisk Fonden med mulighed for forlængelse.
Centret skal i tæt samarbejde med alle regionens sygehuse samt kommuner og praktiserende læger varetage behandlings- og udviklingsopgaver for personer med diabetes fra hele Region Syddanmark.
SDCO er pt. under opbygning og forventes at være fuldt etableret ultimo 2022, hvor centret samtidig flytter ind i nye fysiske rammer på nyt OUH. Indtil de nye fysiske rammer står klar, bliver centret drevet fra midlertidige rammer på Odense Universitetshospital.
Du kan læse mere om Steno Diabetes Center Odense på OUH´s hjemmeside.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Odense C
- Mandag den 27. april 2020
Lignende jobs
-
Introstillling i Endokrinologisk Afdeling M
Introstilling i Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital i perioden 1. marts 2025 til 29. februar 2026 (stilling[xxxxx]i-01)Vi søger en engageret og endokrinologisk inte..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Uklassificeret reservelæge, Øre-Næse-Hals, OUH
Vi har en stilling som uklassificeret reservelæge ledig til besættelse ved Øre-Næse--Hals/Høreklinik Afdeling F, Odense Universitetshospital i perioden 01.04.2025-31.03.2026.Dine opgaver bliver a..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Introduktionsstilling som reservelæge ved Afdeling...
Har du lyst til at arbejde på en af landets bedste gastroenterologiske afdelinger? Lyst til at arbejde med bredden og det ypperste indenfor gastroenterologi og hepatologi?Introduktionsstilling so..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Ledende Overlæge til Afdeling for Medicinske Mavet...
Ledende Overlæge til Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense UniversitetshospitalTiltrædelse: 1. marts 2025 eller snarest muligt derefterOm Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdom..Få mere info- Læge
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som læger i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 25. december 2024 | 16 |
| 24. december 2024 | 16 |
| 23. december 2024 | 16 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 14 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 13 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 13 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 15 |
| 30. november 2024 | 15 |
| 29. november 2024 | 15 |
| 28. november 2024 | 15 |
| 27. november 2024 | 16 |
| 26. november 2024 | 17 |
| 25. november 2024 | 16 |