Afdelingslæge - obstetrik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
En stilling som afdelingslæge tilknyttet afdelingens obstetriske sektion er ledig pr. 1. oktober 2021, eller efter aftale.
Såfremt den der ansættes ikke allerede er ekspert (DSOG) vil afdelingen støtte et ekspertuddannelsesforløb for vedkommende, evt. startende med en subspecialistuddannelse.
Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er Region Syddanmarks Universitetsafdeling inden for gynækologi og obstetrik, og vi har højt specialiserede funktioner inden for alle subspecialerne. Dette giver også unik mulighed for tæt samarbejde på tværs af subspecialer i såvel klinik som forskning. Vi har et meget tæt og let tilgængeligt samarbejde med SDU og en meget aktiv forskningsenhed med aktuelt 8 gynækologisk- obstetriske professorater tilknyttet.
Vi søger en kollega med stor interesse for og lyst til obstetrikken på en universitetsafdeling.
Afdelingen har funktioner ved såvel OUH Odense Universitetshospital i Odense som ved Svendborg Sygehus og der kan indgå arbejdsfunktioner ved begge matrikler. For den aktuelle stilling vil hovedfunktionen være i Odense.
Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er strategisk, fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt i gang med det forberedende arbejde frem mod udflytningen til Nyt OUH.
Afdeling D´s opbygning og funktioner
Målsætning
Afdelingen har som overordnet mål at:
Funktionsområde
Afdelingen er en af Region Syddanmarks fire specialafdelinger indenfor gynækologi og obstetrik og har højt specialiserede funktion indenfor:
Afdelingens lægebemanding
Som undervisningsafdeling varetager afdelingen specialfunktioner, herunder regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Herudover indgår afdelingen i speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger inden for specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen, som led i hoveduddannelsen. Afdelingen deltager endvidere i uddannelsen af læger i almen medicin.
Afdelingslægens organisatoriske placering, ansvarsområder og opgaver
Det obstetriske funktionsområde omfatter klassisk obstetrik, medicinsk obstetrik, føtalmedicin og social obstetrik.
Den faste lægelige bemanding inden for obstetrikken omfatter aktuelt 12 overlæger og 4 afdelingslæger. Afdelingslægen refererer i faglige spørgsmål til teamansvarlig overlæge i obstetrik.
Kvalifikationskrav
Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller.
Der lægges vægt på interesse i/dokumentation af forskning inden for obstetrik.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.
Hør mere
For yderligere oplysninger om stillingen eller afdelingen kan ledende overlæge Carsten Byrjalsen kontaktes på tlf. 6014 3216 eller e-mail: [email protected].
Din ansøgning
Husk at oplyse stillingsnummer.
Ansøgningsfrist: 29. juni 2021.
Vi indhenter børneattest, på den der ansættes.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Såfremt den der ansættes ikke allerede er ekspert (DSOG) vil afdelingen støtte et ekspertuddannelsesforløb for vedkommende, evt. startende med en subspecialistuddannelse.
Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er Region Syddanmarks Universitetsafdeling inden for gynækologi og obstetrik, og vi har højt specialiserede funktioner inden for alle subspecialerne. Dette giver også unik mulighed for tæt samarbejde på tværs af subspecialer i såvel klinik som forskning. Vi har et meget tæt og let tilgængeligt samarbejde med SDU og en meget aktiv forskningsenhed med aktuelt 8 gynækologisk- obstetriske professorater tilknyttet.
Vi søger en kollega med stor interesse for og lyst til obstetrikken på en universitetsafdeling.
Afdelingen har funktioner ved såvel OUH Odense Universitetshospital i Odense som ved Svendborg Sygehus og der kan indgå arbejdsfunktioner ved begge matrikler. For den aktuelle stilling vil hovedfunktionen være i Odense.
Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er strategisk, fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt i gang med det forberedende arbejde frem mod udflytningen til Nyt OUH.
Afdeling D´s opbygning og funktioner
Målsætning
Afdelingen har som overordnet mål at:
- sikre en høj kvalitet i klinikarbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service.
- skabe effektive og professionelle patientforløb
- være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø
- have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.
Funktionsområde
Afdelingen er en af Region Syddanmarks fire specialafdelinger indenfor gynækologi og obstetrik og har højt specialiserede funktion indenfor:
- gynækologisk onkologi
- fertilitetsbehandling
- almen gynækologi
- urogynækologi
- obstetrik
- føtalmedicin.
Afdelingens lægebemanding
- 35 overlæger, heraf 1 ledende overlæge og 8 professorer.
- 13 afdelingslæger
- 9 reservelæger i speciallægeuddannelse i gynækologi og obstetrik
- 9 reservelæger i med henblik på speciallægeuddannelse i almen blok
- 2 yngre læger i introduktionsuddannelse.
Som undervisningsafdeling varetager afdelingen specialfunktioner, herunder regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Herudover indgår afdelingen i speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger inden for specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen, som led i hoveduddannelsen. Afdelingen deltager endvidere i uddannelsen af læger i almen medicin.
Afdelingslægens organisatoriske placering, ansvarsområder og opgaver
Det obstetriske funktionsområde omfatter klassisk obstetrik, medicinsk obstetrik, føtalmedicin og social obstetrik.
Den faste lægelige bemanding inden for obstetrikken omfatter aktuelt 12 overlæger og 4 afdelingslæger. Afdelingslægen refererer i faglige spørgsmål til teamansvarlig overlæge i obstetrik.
Kvalifikationskrav
Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller.
Der lægges vægt på interesse i/dokumentation af forskning inden for obstetrik.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.
Hør mere
For yderligere oplysninger om stillingen eller afdelingen kan ledende overlæge Carsten Byrjalsen kontaktes på tlf. 6014 3216 eller e-mail: [email protected].
Din ansøgning
Husk at oplyse stillingsnummer.
Ansøgningsfrist: 29. juni 2021.
Vi indhenter børneattest, på den der ansættes.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Odense C
- Tirsdag den 29. juni 2021
Lignende jobs
-
Introlæge til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, OUH
Ved Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, OUH (Odense Universitetshospital) er en 1-årig stilling som reservelæge (introduktionsstilling) ledig til besættelse 01.03.2025KMA på OUH er Region Syddan..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Clinical Professor in medical gastroenterology, in...
PLEASE NOTE THAT THIS POSITION MUST BE APPLIED FOR VIA THE BELOW LINK.A position as a Clinical Professor (50% time) and as a Consultant in (50% time) in medical gastroenterology, inflammatory bow..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Introduktionsstilling ved Klinisk Genetisk Afdelin...
Vil du være med til at gøre en universitetshospitalsafdeling i rivende udvikling endnu bedre? Vil du være en del af en afdeling, der sætter patienten først - både de, der kommer i dag, og fremtiden..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Vil du være med til at føre en veldrevet, højt spe...
Er du speciallæge, og har du ambitioner om en ledelseskarriere? Så glæder vi os til at byde dig velkommen som cheflæge på Lungemedicinsk Afdeling J, OUHDu vil møde et solidt lungemedicinsk, speci..Få mere info- Læge
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som læger i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 22. november 2024 | 21 |
| 21. november 2024 | 22 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 23 |
| 18. november 2024 | 21 |
| 17. november 2024 | 23 |
| 16. november 2024 | 23 |
| 15. november 2024 | 23 |
| 14. november 2024 | 22 |
| 13. november 2024 | 21 |
| 12. november 2024 | 18 |
| 11. november 2024 | 18 |
| 10. november 2024 | 18 |
| 9. november 2024 | 18 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 14 |
| 3. november 2024 | 14 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 14 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 15 |
| 25. oktober 2024 | 14 |
| 24. oktober 2024 | 15 |
| 23. oktober 2024 | 13 |