Afdelingslæge ved Radiologisk afdeling OUH

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense C

Vi søger en afdelingslæge til fastansættelse i vores mammografisektion med ansættelsesstart den 1. november 2021 eller efter aftale.

Radiologisk afdeling er inddelt i følgende subspecialer: mammaradiologi, neuroradiologi, muskuloskeletal/pædiatrisk radiologi, onkoradiologi, angio/thorax radiologi og abdominalradiologi inkl. ultralyd.

Afdelingens aktivitetsniveau er højt. Vi foretager ca. 350.000 undersøgelser på årsbasis, og vi har et tæt samarbejde med såvel kirurgiske som medicinske specialafdelinger.

Hvad kendetegner mammografisektionen :

  • Der arbejdes både med screening og klinisk mammografi og med alle modaliteter
  • At vi i sektionen vægter samarbejde og en positiv omgangstone højt
  • Der er altid plads til faglig sparring, også selvom der er travlt, i en velorganiseret sektion
  • En flad struktur, hvor alle bidrager til et højt fagligt niveau - på Det Nye OUH samles alle mammaradiologer i én stærk enhed, som yderligere vil forstærke både det faglige, men også det kollegiale fællesskab
  • Afdelingslæger uden mammaradiologisk erfaring tilbydes en 2-årig uddannelsesplan til opnåelse af kompetencer

Som afdelingslæge i sektionen vil det være muligt at aftale delestilling med andet subspeciale, f.eks. abdominal radiologi eller onkoradiologi, så man kan bevare en lidt bredere faglig opgaveprofil. Der er også mulighed for vagt i begrænset omgang og efter aftale.

Dine opgaver bliver

  • At deltage i afdelingens diagnostiske procedurer
  • At deltage i undervisning af studerende og yngre læger
  • At bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
  • Evt. at deltage i vagtfunktion


Vi forventer, at du

  • Er uddannet speciallæge i radiologi og kan leve op til de syv kompetencekrav for speciallæger
  • Har specielle kompetencer eller interesse inden for mamma radiologi
  • Er åben for nye tiltag og gerne være interesseret i forskningsaktivitet
  • Har dokumenteret viden og interesse indenfor specialområdet
  • Har og vægter gode samarbejdsevner


Vi tilbyder

  • Et job på et universitetshospital, hvor de fleste højt specialiserede funktioner er repræsenteret med rig mulighed for at udvikle sig, ikke mindst fagligt
  • En afdeling med en uformel omgangstone
  • En afdeling med fokus på arbejdsmiljøet og hvor arbejde efter Region Syddanmarks forbedringsmodel er en fast del af vores hverdag
  • En afdeling, der vægter sociale arrangementer såsom sommerfest og julefrokost samt deltagelse i motionsarrangementer, fx Eventyrløb og DHL-stafet samt fodboldturneringer


Vil du høre mere om jobbet

Er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Ib Erik Jensen, telefon 2024 2701 eller mail [email protected]

Ansøgningsfristen er den 23. august 2021

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.

Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Læge
  • Odense C
  • Mandag den 23. august 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som læger i Odense C

Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Odense C over tid

Dato Alle jobs som læger
23. januar 2025 24
22. januar 2025 24
21. januar 2025 24
20. januar 2025 24
19. januar 2025 26
18. januar 2025 26
17. januar 2025 27
16. januar 2025 26
15. januar 2025 26
14. januar 2025 26
13. januar 2025 27
12. januar 2025 27
11. januar 2025 27
10. januar 2025 30
9. januar 2025 30
8. januar 2025 29
7. januar 2025 27
6. januar 2025 26
5. januar 2025 25
4. januar 2025 25
3. januar 2025 25
2. januar 2025 19
1. januar 2025 18
31. december 2024 18
30. december 2024 18
29. december 2024 15
28. december 2024 15
27. december 2024 15
26. december 2024 16
25. december 2024 16
24. december 2024 16