Afdelingslæge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
En stilling som Afdelingslæge med ansættelse ved Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, OUH er ledig til besættelse fra den 1. marts 2024 eller efter aftale.
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik på OUH varetager patientudredninger, hvor der er fokus på årsager til sygdom i enten arbejdsmiljø eller det omgivende miljø. Der foretages eksponeringsvurdering, risikovurdering og vejledning om arbejdsfastholdelse. Vi har to højt specialiserede funktioner i henholdsvis asbestoseudredning og allergiudredning via provokation i vores provokationskammer.
Formidling, uddannelse og forskning har høj prioritet. Vi har fokus på et godt lærings- og uddannelsesmiljø og vægter derfor undervisning internt, efteruddannelse af speciallæger og undervisning af afdelingens medicin- og kiropraktorstuderende højt.
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i arbejdsmedicin.
Vi forventer følgende kvalifikationer:
Vi kan tilbyde:
Den faglige bedømmelse af ansøgningen vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egen kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.
De syv lægeroller | Speciellæge kompetencer | Yngre Læger (laeger.dk)
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Stillingen er vagtfri.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist fredag den 05.01.2024
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 07.02.2024
Afdelingsbeskrivelse samt yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Iben Brock Jacobsen på mail [email protected] eller telefon 6541 2375.
På OUH`s hjemmeside findes flere oplysninger om Arbejdsmedicinsk Klinik:
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Kilde: Jobnet.dk
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik på OUH varetager patientudredninger, hvor der er fokus på årsager til sygdom i enten arbejdsmiljø eller det omgivende miljø. Der foretages eksponeringsvurdering, risikovurdering og vejledning om arbejdsfastholdelse. Vi har to højt specialiserede funktioner i henholdsvis asbestoseudredning og allergiudredning via provokation i vores provokationskammer.
Formidling, uddannelse og forskning har høj prioritet. Vi har fokus på et godt lærings- og uddannelsesmiljø og vægter derfor undervisning internt, efteruddannelse af speciallæger og undervisning af afdelingens medicin- og kiropraktorstuderende højt.
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i arbejdsmedicin.
Vi forventer følgende kvalifikationer:
- Gode tværfaglige samarbejdsevner.
- Bred uddannelse og klinisk erfaring inden for det arbejdsmedicinske område.
- Forskningserfaring på minimum ph.d. niveau.
- Kendskab eller interesse for undervisning af medicinstuderende, yngre læger, andre faggrupper samt organisationer med interesse for arbejdsmiljø.
- Interesse for arbejdsbetinget allergologi, dermatologi og lungesygdomme.
- Interesse for udredning af astma og rhinitis med specifik bronkial provokation.
- Et højt ambitionsniveau og lyst til videreuddannelse teoretisk og praktisk inden for det arbejdsallergologiske område.
Vi kan tilbyde:
- Spændende og afvekslende opgaver med stort indhold af tværfaglighed.
- At blive en del af et team, der arbejder tværfagligt klinisk og forskningsmæssigt med udvikling af det arbejdsallergologiske område og afdelingens højt specialiserede funktion inden for specifik bronkial provokation.
- Gode og engagerede kolleger i et godt arbejdsmiljø.
- Gode muligheder for efteruddannelse.
- Deltagelse i afdelingens forskningsmiljø og mulighed for egne forskningsaktiviteter.
- Deltagelse i afdelingens udviklingsarbejde forud for flytning til Nyt OUH.
Den faglige bedømmelse af ansøgningen vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egen kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.
De syv lægeroller | Speciellæge kompetencer | Yngre Læger (laeger.dk)
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Stillingen er vagtfri.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist fredag den 05.01.2024
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 07.02.2024
Afdelingsbeskrivelse samt yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Iben Brock Jacobsen på mail [email protected] eller telefon 6541 2375.
På OUH`s hjemmeside findes flere oplysninger om Arbejdsmedicinsk Klinik:
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Odense C
- Fredag den 05. januar 2024
Lignende jobs
-
Capio Privathospital i Odense søger operationssyge...
Har du lyst til at prøve at arbejde i det private, hvor teamsamarbejdet er i højsædet omkring vores patienter, så er det nu du skal søge hos os!Vi udvider og søger derfor timelønnede operationssy..Få mere info- Læge
- Odense C
-
H.C. Andersen Børne-og Ungehospital, OUH Odense Un...
På H.C. Andersen Børne- og Ungehospital opslås der hermed en stilling som afdelingslæge med funktion inden for det neuropædiatriske område.Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april 2025Om..Få mere info- Læge
- Odense C
-
INTROSTILLING I THORAXKIRURGI VED HJERTE-, LUNGE- ...
Ved Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk afdeling T er der en 1-årig introduktionsstilling i thoraxkirurgi ledig til netop dig fra 1. marts 2025.KIG NÆRMERE - hvis du vil arbejde som introduktio..Få mere info- Læge
- Odense C
-
H.C. Andersen Børne- og Ungehospital (HCABU), OUH ...
Vi søger pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter en speciallæge i pædiatri, som har dokumenteret erfaring indenfor neonatologi i form af ekspertuddannelse eller fagligt niveau samt erfaring svaren..Få mere info- Læge
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som læger i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 24 |
| 22. januar 2025 | 24 |
| 21. januar 2025 | 24 |
| 20. januar 2025 | 24 |
| 19. januar 2025 | 26 |
| 18. januar 2025 | 26 |
| 17. januar 2025 | 27 |
| 16. januar 2025 | 26 |
| 15. januar 2025 | 26 |
| 14. januar 2025 | 26 |
| 13. januar 2025 | 27 |
| 12. januar 2025 | 27 |
| 11. januar 2025 | 27 |
| 10. januar 2025 | 30 |
| 9. januar 2025 | 30 |
| 8. januar 2025 | 29 |
| 7. januar 2025 | 27 |
| 6. januar 2025 | 26 |
| 5. januar 2025 | 25 |
| 4. januar 2025 | 25 |
| 3. januar 2025 | 25 |
| 2. januar 2025 | 19 |
| 1. januar 2025 | 18 |
| 31. december 2024 | 18 |
| 30. december 2024 | 18 |
| 29. december 2024 | 15 |
| 28. december 2024 | 15 |
| 27. december 2024 | 15 |
| 26. december 2024 | 16 |
| 25. december 2024 | 16 |
| 24. december 2024 | 16 |