Overlæger/afdelingslæger, Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Patologiafdelingen, Sjællands Universitetshospital søger overlæger/afdelingslæger indenfor områderne hud-, lunge-, ØNH-, uro-, gyn-, gastro- og mammapatologi.
Vi er en travl og udviklingsorienteret afdeling med stor alsidighed, høj grad af medindflydelse, høj kvalitet i arbejdet og et godt psykisk arbejdsmiljø.
Vi søger en eller flere kolleger, der vil være med til at bidrage til den fortsatte udvikling af afdelingen i frugtbart samarbejde med både deres kommende kolleger samt ikke mindst med vores kliniske samarbejdspartnere.
Med udgangspunkt i Region Sjællands og Sjællands Universitetshospitals strategi ”Missionen er patienten og visionen er suveræn kvalitet” er vores mål at al diagnostik og alle analysesvar, der udgår fra Patologiafdelingen, foretages i henhold til internationale og nationale guidelines.
Som ansat i afdelingen vil du blive en del af aktive, fagligt stærke teams, hvori der foregår både rutinearbejde og forskning. Der vil være mulighed for at indgå i allerede igangværende forskningsprojekter samt at initiere nye projekter lokalt i afdelingen og/eller i samarbejde med vores klinikere. Vi vægter fleksibilitet for både afdeling og medarbejdere højt, og der er mulighed for at aftale enkelte hjemmearbejdsdage. Mener du, at dette lyder som noget for dig, og har du interesse i et eller flere af ovenstående subspecialer, vil vi opfordre dig til at sende din ansøgning.
Patologiafdelingens organisering, profil og uddannelsesansvar
Patologiafdelingens afdelingsledelse består af den ledende overlæge og den ledende overbioanalytiker. Pt. er afdelingen i proces med at ansætte ny ledende overlæge.
Afdelingen har afsnit i Roskilde og Næstved, og skal inden for en kortere årrække samles på Sjællands Universitetshospital i Køge. Afdelingens største afsnit findes i Roskilde, hvor størstedelen af lægerne er lokaliserede. På afdelingens afsnit i Næstved foregår bl.a. udviklingen af afdelingens molekylærpatologiske analyser.
Patologiafdelingen beskæftiger i dag ca. 160 dygtige og engagerede medarbejdere. Patologiafdelingen modtager materiale fra alle regionens sygehuse, speciallægepraksis, specialtandlægepraksis og almen praksis samt privathospitalerne. Dette indebærer alle specialer, på nær thoraxkirurgi og neurokirurgi.
Patologispecialet er vidtrækkende, og udover ren diagnostik deltager vi i sygdomsforebyggelse, ligesom afdelingen i stort omfang både initierer og deltager i lokale, nationale og internationale forskningsprojekter. Der er til afdelingen tilknyttet et professorat inden for molekylærbiologi, og afdelingen har løbende ph.d. forløb.
Vi sætter personaleudvikling, præ- og postgraduat uddannelse i alle faggrupper højt, og vi deltager i kurser/kongresser. Vi arbejder på alle niveauer konstant med kvaliteten af vort daglige arbejde. Dette sker med afsæt i vore grundlæggende værdier Professionalisme, Ansvarlighed, Respekt og Tillid.
Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital vil være pionér i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.
Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i overlægerekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.
Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Dine kompetencer
Du er speciallæge i patologi og har gode samarbejdsevner med en særlig forståelse både for samarbejdet indenfor egen afdeling og for det tværfaglige samarbejde.
Du skal være fagligt kompetent.
Du skal have interesse for udvikling af patologi både regionalt, lokalt og internationalt. Herunder ser vi gerne lyst og evner til at indgå i udviklings- og forskningsprojekter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Faglig bedømmelse af overlæger
Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse.
Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013
http://sundhedsstyrelsen.dk/publ/Publ2013/05maj/De7laegeroller2udg.pdf
Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her: http://sundhedsstyrelsen.dk/da/Nyheder/2013/Det%20danske%20syn%20på%20lægerollerne
Hvis du vil vide mere
Såfremt dette har vakt din interesse, er du velkommen til at tage kontakt til ledende overbioanalytiker Mette Weidinger Nordmann (24 98 77 28), overlæge Claudia Stahlberg Bode (47 32 59 43) eller uddannelsesansvarlig overlæge Katrine Stenfeldt Bisgaard (47 32 59 84).
Samtaler forventes afholdt i uge 39 med ansættelse snarest derefter.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Vi er en travl og udviklingsorienteret afdeling med stor alsidighed, høj grad af medindflydelse, høj kvalitet i arbejdet og et godt psykisk arbejdsmiljø.
Vi søger en eller flere kolleger, der vil være med til at bidrage til den fortsatte udvikling af afdelingen i frugtbart samarbejde med både deres kommende kolleger samt ikke mindst med vores kliniske samarbejdspartnere.
Med udgangspunkt i Region Sjællands og Sjællands Universitetshospitals strategi ”Missionen er patienten og visionen er suveræn kvalitet” er vores mål at al diagnostik og alle analysesvar, der udgår fra Patologiafdelingen, foretages i henhold til internationale og nationale guidelines.
Som ansat i afdelingen vil du blive en del af aktive, fagligt stærke teams, hvori der foregår både rutinearbejde og forskning. Der vil være mulighed for at indgå i allerede igangværende forskningsprojekter samt at initiere nye projekter lokalt i afdelingen og/eller i samarbejde med vores klinikere. Vi vægter fleksibilitet for både afdeling og medarbejdere højt, og der er mulighed for at aftale enkelte hjemmearbejdsdage. Mener du, at dette lyder som noget for dig, og har du interesse i et eller flere af ovenstående subspecialer, vil vi opfordre dig til at sende din ansøgning.
Patologiafdelingens organisering, profil og uddannelsesansvar
Patologiafdelingens afdelingsledelse består af den ledende overlæge og den ledende overbioanalytiker. Pt. er afdelingen i proces med at ansætte ny ledende overlæge.
Afdelingen har afsnit i Roskilde og Næstved, og skal inden for en kortere årrække samles på Sjællands Universitetshospital i Køge. Afdelingens største afsnit findes i Roskilde, hvor størstedelen af lægerne er lokaliserede. På afdelingens afsnit i Næstved foregår bl.a. udviklingen af afdelingens molekylærpatologiske analyser.
Patologiafdelingen beskæftiger i dag ca. 160 dygtige og engagerede medarbejdere. Patologiafdelingen modtager materiale fra alle regionens sygehuse, speciallægepraksis, specialtandlægepraksis og almen praksis samt privathospitalerne. Dette indebærer alle specialer, på nær thoraxkirurgi og neurokirurgi.
Patologispecialet er vidtrækkende, og udover ren diagnostik deltager vi i sygdomsforebyggelse, ligesom afdelingen i stort omfang både initierer og deltager i lokale, nationale og internationale forskningsprojekter. Der er til afdelingen tilknyttet et professorat inden for molekylærbiologi, og afdelingen har løbende ph.d. forløb.
Vi sætter personaleudvikling, præ- og postgraduat uddannelse i alle faggrupper højt, og vi deltager i kurser/kongresser. Vi arbejder på alle niveauer konstant med kvaliteten af vort daglige arbejde. Dette sker med afsæt i vore grundlæggende værdier Professionalisme, Ansvarlighed, Respekt og Tillid.
Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital vil være pionér i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.
Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i overlægerekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.
Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Dine kompetencer
Du er speciallæge i patologi og har gode samarbejdsevner med en særlig forståelse både for samarbejdet indenfor egen afdeling og for det tværfaglige samarbejde.
Du skal være fagligt kompetent.
Du skal have interesse for udvikling af patologi både regionalt, lokalt og internationalt. Herunder ser vi gerne lyst og evner til at indgå i udviklings- og forskningsprojekter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Faglig bedømmelse af overlæger
Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse.
Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de 7 lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013
http://sundhedsstyrelsen.dk/publ/Publ2013/05maj/De7laegeroller2udg.pdf
Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her: http://sundhedsstyrelsen.dk/da/Nyheder/2013/Det%20danske%20syn%20på%20lægerollerne
Hvis du vil vide mere
Såfremt dette har vakt din interesse, er du velkommen til at tage kontakt til ledende overbioanalytiker Mette Weidinger Nordmann (24 98 77 28), overlæge Claudia Stahlberg Bode (47 32 59 43) eller uddannelsesansvarlig overlæge Katrine Stenfeldt Bisgaard (47 32 59 84).
Samtaler forventes afholdt i uge 39 med ansættelse snarest derefter.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Roskilde
- Onsdag den 29. september 2021
Lignende jobs
-
Læge i Sorø
Hoveduddannelsesstillinger i Almen medicin - [xxxxx] [xxxxx] søger læger, der brænder for almen medicin og gerne vil arbejde som alment praktiserende læge. I [xxxxx]Få mere info- Læge
- Sorø
-
Læge i Roskilde
Om stillingen: ADK (automatisk dør kontrol) og CCTV (videoovervågning) er ved at være et meget stort arbejdsfelt på SUH. Som vores nye medarbejder med primær opgave med ADK og CCTV tager du an..Få mere info- Læge
- Roskilde
-
Læge (vikar) i Roskilde
Ved Øjenafdelingen Roskilde, Sjællands Universitetshospital, er 1-2 lægevikariater ledige til besættelse snarest muligt. Vi søger kolleger, der har særlig interesse for men ikke nødvendigvis gr..Få mere info- Læge
- Roskilde
-
Læge i Roskilde
Fast stilling som overlæge 15 timer om ugen Stillingen er vagtfri. Sexologisk Klinik er organisatorisk en del af Psykiatrisk Klinik Roskilde, Psykiatrien Øst i [xxxxx] Psykiatris..Få mere info- Læge
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som læger i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 10 |
| 1. juli 2024 | 8 |
| 30. juni 2024 | 8 |
| 29. juni 2024 | 7 |
| 28. juni 2024 | 7 |
| 27. juni 2024 | 7 |
| 26. juni 2024 | 8 |
| 25. juni 2024 | 10 |
| 24. juni 2024 | 10 |
| 23. juni 2024 | 11 |
| 22. juni 2024 | 11 |
| 21. juni 2024 | 11 |
| 20. juni 2024 | 13 |
| 19. juni 2024 | 14 |
| 18. juni 2024 | 14 |
| 17. juni 2024 | 14 |
| 16. juni 2024 | 15 |
| 15. juni 2024 | 15 |
| 14. juni 2024 | 15 |
| 13. juni 2024 | 15 |
| 12. juni 2024 | 16 |
| 11. juni 2024 | 15 |
| 10. juni 2024 | 14 |
| 9. juni 2024 | 14 |
| 8. juni 2024 | 14 |
| 7. juni 2024 | 14 |
| 6. juni 2024 | 11 |
| 5. juni 2024 | 10 |
| 4. juni 2024 | 8 |
| 3. juni 2024 | 8 |
| 2. juni 2024 | 8 |