Afdelingslæge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
En stilling som afdelingslæge er ledig til besættelse ved Dansk Gigthospital per 1. april 2021 eller efter nærmere aftale. Som afdelingslæge får du rig lejlighed til at arbejde med alle facetter af reumatologien. Stillingen omfatter funktioner i såvel ambulatorium, dagenhed og stationær enhed herunder arbejde med rehabilitering.
Stillingen giver mulighed for at styrke dine kompetencer og tilføje dig yderligere erfaringer som speciallæge.
Du vil indgå i:
En lægestab, som på nuværende tidspunkt er normeret med 7 overlæger, heraf 1 forskningsprofessor, 1 ledende overlæge og 1 uddannelsesansvarlig overlæge, 7 reservelæger, heraf 1 hoveduddannelsesstilling og 2 introduktionsstillinger, begge i intern medicin: reumatologi.
Som afdelingslæge indgår du i reservelægernes 7 skiftet vagt fra bolig med 30 minutters tilkald. Der er reumatologiske overlæger i døgnbemandet beredskabsvagt alle ugens dage. Du vil som speciallæge tillige indgå i rollen som vejleder for yngre læger og i supervisionsfunktionen sammen med hospitalets øvrige speciallæger.
Om Gigthospitalet:
Dansk Gigthospital ejes og drives af Gigtforeningen, og er Danmarks eneste specialhospital som udelukkende beskæftiger sig med reumatologiske sygdomme. Hospitalet er endvidere omfattet af frit sygehusvalg og modtager således reumatologiske patienter fra hele landet til såvel stationær som ambulant udredning og behandling.
Gigthospitalet varetager den reumatologiske funktion for Region Syddanmark, og modtager patienter med såvel inflammatoriske som ikke-inflammatoriske lidelser.
Hospitalet har 28 senge og behandler årligt ca. 750 patienter i stationært regi og har derud over ca. 26.500 ambulante ydelser/år indbefattet biologisk behandling, DXA skanninger og ultralydsfunktion.
Hospitalet fungerer som et offentligt sygehus med både ambulante og elektive patientforløb under indlæggelse tillige med akut funktion, tilsynspligt og rådgivning. Dertil kommer de dertilhørende uddannelses-, forsknings- og kvalitetsmæssige forpligtigelser.
Gigthospitalet har egen forskningsenhed, som er tilknyttet gennem aftaler med Region Syddanmark og Institut for Regional Sundhedsforskning, Syddansk Universitet (IRS), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SDU). Forskningsenheden har tilknyttet 3 professorer, hvoraf 1 er forskningsleder og 2 er rehabiliteringsprofessorer. Dertil kommer lektorer, Phd studerende og TAP personale.
Dansk Gigthospital har en veludviklet og kvalificeret opgavedeling mellem læger og sygeplejersker. Der er desuden en mangeårig erfaring med tæt tværfagligt klinisk samarbejde i den reumatologisk rehabilitering af patienter med komplekse reumatologiske problemstillinger under indlæggelse.
Den daglige drift af Dansk Gigthospital forestås af en hospitalsledelse bestående af en hospitalschef og en ledende overlæge. Hospitalsledelsen arbejder ud fra et fælles ledelsesgrundlag.
Der er en omfattende erfaring med dialogbaseret ledelse og en flad ledelsesstruktur samt en stigende uddelegering af driftsledelsesansvar til tværfagligt ledelsesteam. Ovennævnte organisation giver gode muligheder for spændende udfordringer og indflydelse i et hus der er præget at korte kommandoveje, et entusiastisk engageret personale med fokus på reumatologiske sygdomme og udredning, behandling, forskning og uddannelse inden for disse.
Kvalitet:
Gigthospitalet har en veludviklet kvalitets- og sikkerhedsorganisation og ligger med gode resultater i den landsdækkende patienttilfredshedsundersøgelse (LUP) både i de ambulante og de stationære aktiviteter. Hospitalet er akkrediteret gennem Den Danske Kvalitetsmodel (DDKM) flere gange. Gigthospitalet har desuden en veludbygget fokus på brugerinddragelse med etableret brugerråd og med fokus på det gode patientforløb.
Dine kvalifikationer og kompetencer
Du er speciallæge i reumatologi med faglige og personlige kompetencer. Du er ambitiøs og er vant til at tage ansvar og bidrage til det gode tværfaglige samarbejde. Du er som person fleksibel og drevet af et stort engagement.
Vi lægger vægt på at:
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af yngre læger vedr. afdelingslægestillinger.
Ansøgning:
Ansøgere bedes fremsende motiveret ansøgning og med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale.
Flere oplysninger
Yderligere spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Vibeke Stevenius Ringsdal, telefon: 24205624, [email protected] eller uddannelsesansvarlig overlæge Afshin A Christiansen på [email protected]
Læs mere om Dansk Gigthospital på www.danskgigthospital.dk.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt CV senest torsdag den 18. februar 2021.
Ansættelsessamtale finder sted onsdag den 24. februar 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen giver mulighed for at styrke dine kompetencer og tilføje dig yderligere erfaringer som speciallæge.
Du vil indgå i:
En lægestab, som på nuværende tidspunkt er normeret med 7 overlæger, heraf 1 forskningsprofessor, 1 ledende overlæge og 1 uddannelsesansvarlig overlæge, 7 reservelæger, heraf 1 hoveduddannelsesstilling og 2 introduktionsstillinger, begge i intern medicin: reumatologi.
Som afdelingslæge indgår du i reservelægernes 7 skiftet vagt fra bolig med 30 minutters tilkald. Der er reumatologiske overlæger i døgnbemandet beredskabsvagt alle ugens dage. Du vil som speciallæge tillige indgå i rollen som vejleder for yngre læger og i supervisionsfunktionen sammen med hospitalets øvrige speciallæger.
Om Gigthospitalet:
Dansk Gigthospital ejes og drives af Gigtforeningen, og er Danmarks eneste specialhospital som udelukkende beskæftiger sig med reumatologiske sygdomme. Hospitalet er endvidere omfattet af frit sygehusvalg og modtager således reumatologiske patienter fra hele landet til såvel stationær som ambulant udredning og behandling.
Gigthospitalet varetager den reumatologiske funktion for Region Syddanmark, og modtager patienter med såvel inflammatoriske som ikke-inflammatoriske lidelser.
Hospitalet har 28 senge og behandler årligt ca. 750 patienter i stationært regi og har derud over ca. 26.500 ambulante ydelser/år indbefattet biologisk behandling, DXA skanninger og ultralydsfunktion.
Hospitalet fungerer som et offentligt sygehus med både ambulante og elektive patientforløb under indlæggelse tillige med akut funktion, tilsynspligt og rådgivning. Dertil kommer de dertilhørende uddannelses-, forsknings- og kvalitetsmæssige forpligtigelser.
Gigthospitalet har egen forskningsenhed, som er tilknyttet gennem aftaler med Region Syddanmark og Institut for Regional Sundhedsforskning, Syddansk Universitet (IRS), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SDU). Forskningsenheden har tilknyttet 3 professorer, hvoraf 1 er forskningsleder og 2 er rehabiliteringsprofessorer. Dertil kommer lektorer, Phd studerende og TAP personale.
Dansk Gigthospital har en veludviklet og kvalificeret opgavedeling mellem læger og sygeplejersker. Der er desuden en mangeårig erfaring med tæt tværfagligt klinisk samarbejde i den reumatologisk rehabilitering af patienter med komplekse reumatologiske problemstillinger under indlæggelse.
Den daglige drift af Dansk Gigthospital forestås af en hospitalsledelse bestående af en hospitalschef og en ledende overlæge. Hospitalsledelsen arbejder ud fra et fælles ledelsesgrundlag.
Der er en omfattende erfaring med dialogbaseret ledelse og en flad ledelsesstruktur samt en stigende uddelegering af driftsledelsesansvar til tværfagligt ledelsesteam. Ovennævnte organisation giver gode muligheder for spændende udfordringer og indflydelse i et hus der er præget at korte kommandoveje, et entusiastisk engageret personale med fokus på reumatologiske sygdomme og udredning, behandling, forskning og uddannelse inden for disse.
Kvalitet:
Gigthospitalet har en veludviklet kvalitets- og sikkerhedsorganisation og ligger med gode resultater i den landsdækkende patienttilfredshedsundersøgelse (LUP) både i de ambulante og de stationære aktiviteter. Hospitalet er akkrediteret gennem Den Danske Kvalitetsmodel (DDKM) flere gange. Gigthospitalet har desuden en veludbygget fokus på brugerinddragelse med etableret brugerråd og med fokus på det gode patientforløb.
Dine kvalifikationer og kompetencer
Du er speciallæge i reumatologi med faglige og personlige kompetencer. Du er ambitiøs og er vant til at tage ansvar og bidrage til det gode tværfaglige samarbejde. Du er som person fleksibel og drevet af et stort engagement.
Vi lægger vægt på at:
- Du kan arbejde selvstændigt og sammen med hospitalets øvrige speciallæger vil varetage den reumatologiske funktion med fokus på udvikling, forskning og klinisk arbejde i såvel ambulatorium samt stationært afsnit.
- Du arbejder i overensstemmelse med hospitalets mål, værdier, visioner og arbejdsopgaver.
- Du har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde i det reumatologiske team.
- Du har lyst til at arbejde med patienten som partner, hvor patientens problemstilling vurderes ud fra et helhedsperspektiv.
- Du leverer kvalitet og arbejder med høj faglighed i dit arbejde og kan dokumenterer dette.
- Du oppebærer kompetencer inden for de 7 lægeroller.
- Du har erfaring med reumatologisk ultralyd
- Du deltager sammen med de øvrige speciallæger i supervisionen og undervisningen af læger under uddannelse
Vi tilbyder
- En attraktiv stilling med store muligheder for at få indflydelse på hospitalets fremtidige udvikling
- Supplerende efteruddannelse.
- Medindflydelse og uddelegeret ansvar for udvalgte faglige, såvel som organisatoriske og administrative opgaver afhængig af kvalifikationer og interesse.
- Et god arbejdsplads med fleksible kolleger og samarbejdspartnere, hvor du også indgår med dit bidrag.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af yngre læger vedr. afdelingslægestillinger.
Ansøgning:
Ansøgere bedes fremsende motiveret ansøgning og med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale.
Flere oplysninger
Yderligere spørgsmål kan rettes til ledende overlæge Vibeke Stevenius Ringsdal, telefon: 24205624, [email protected] eller uddannelsesansvarlig overlæge Afshin A Christiansen på [email protected]
Læs mere om Dansk Gigthospital på www.danskgigthospital.dk.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt CV senest torsdag den 18. februar 2021.
Ansættelsessamtale finder sted onsdag den 24. februar 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Sønderborg
- Torsdag den 18. februar 2021
Lignende jobs
-
2 Introduktionsstillinger i geriatri og intern med...
Som en helt ny mulighed tilbyder Esbjerg Sygehus i samarbejde med Odense Universitetshospital og Kolding Sygehus 2 introduktionsstillinger med tiltrædelse den 1. marts 2025 eller efter nærmere afta..Få mere info- Læge
- Esbjerg
-
Afdelingslæge eller overlæge søges til Hjerne- og ...
Hjerne- og Nervesygdomme, Kolding Sygehus, Sygehus Lillebælt søger en afdelingslæge eller overlæge. Vi har brug for hjælp i vores epilepsi- og neuroonkologiske team.Hos Hjerne- og Nervesygdomme t..Få mere info- Læge
- Kolding
-
Introduktionsreservelæge i Akutmedicin på Esbjerg ...
Akutmedicin er det yngste speciale i Danmark.De første danske akutlæger begynder at blive speciallæger i 2024. Specialet er i en rivende udvikling, ikke mindst på FAM, Esbjerg Sygehus, hvor vi er..Få mere info- Læge
- Esbjerg
-
Introduktionsstilling ved Kirurgisk Afdeling, Esbj...
Ved Kirurgisk Afdeling Esbjerg og Grindsted Sygehus er en introduktionsstilling ledig til besættelse 1. marts 2025 eller efter aftale.Afdelingen er en bred kirurgisk afdeling med kirurgisk ga..Få mere info- Læge
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som læger i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 27. november 2024 | 10 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 10 |
| 24. november 2024 | 10 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |