Overlæge på Øre-Næse-Halskirurgisk/Høreklinik Afdeling F med særligt ansvar for ørekirurgi og behandling af patienter...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. august 2024 eller efter aftale.
Afdelingen
Afdelingen har et stort antal højt specialiserede funktioner og regionsfunktioner, og servicerer primært Region Syddanmark med 1,2 mio. indbyggere. Afdelingen har desuden hovedfunktion for sit lokale optageområde som omfatter ca. 500.000 indbyggere på Fyn og omkringliggende øer. Afdelingen har en stor undervisningsforpligtelse overfor Syddansk Universitet, samt en række yngre læger under specialistuddannelse.
På Odensematriklen foregår udredning og behandling på højtspecialiseret niveau i særdeleshed, samt indlæggelseskrævende patientforløb. På Svendborgmatriklen foregår ambulante patientforløb inkl. kirurgi. På begge matrikler findes desuden høreklinikker.
Hovedarbejdssted bliver Svendborgmatriklen. Der vil også være funktioner på Odensematriklen.
Stillingen
Ansøger forventes at
Ansøger
Ansøger skal være speciallæge i oto-rhino-laryngologi og oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller.
Ansøger skal hertil kunne fremvise særlige kompetencer og interesser inden for ovenfor nævnte subspecialer.
Dokumenteret forskning vægtes positivt.
Ansøgere skal have fagligt engagement og ambition, gode samarbejdsevner, fleksibilitet og godt humør, samt en stor arbejdskapacitet.
Ansøgning
Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark” . Se mere her: Bedømmelse af overlæger ved ansættelse (regionsyddanmark.dk)
Se i øvrigt funktionsbeskrivelse
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende overenskomst for overlæger mellem Foreningen af speciallæger og Danske Regioner.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Tidsforløb
Ansøgningsfrist er den 7. juli 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i Svendborg den 12. juli 2024.
Vil du høre mere
er du velkommen til at kontakte konst. cheflæge Camilla Slot Mehlum, tlf. 61794845/65411649, [email protected] eller ledende overlæge Christian Faber (nærmeste leder), [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingen
Afdelingen har et stort antal højt specialiserede funktioner og regionsfunktioner, og servicerer primært Region Syddanmark med 1,2 mio. indbyggere. Afdelingen har desuden hovedfunktion for sit lokale optageområde som omfatter ca. 500.000 indbyggere på Fyn og omkringliggende øer. Afdelingen har en stor undervisningsforpligtelse overfor Syddansk Universitet, samt en række yngre læger under specialistuddannelse.
På Odensematriklen foregår udredning og behandling på højtspecialiseret niveau i særdeleshed, samt indlæggelseskrævende patientforløb. På Svendborgmatriklen foregår ambulante patientforløb inkl. kirurgi. På begge matrikler findes desuden høreklinikker.
Hovedarbejdssted bliver Svendborgmatriklen. Der vil også være funktioner på Odensematriklen.
Stillingen
Ansøger forventes at
- varetage og videreudvikle den højtspecialiserede ørekirurgi på OUH, herunder cochlear implant kirurgi, med fokus på faglig kvalitet og oplæring
- have lyst og evner til at kunne indgå i tværfaglige samarbejder, f.eks. skullbase-kirurgi i samarbejde med neurokirurgisk afdeling og behandling af maligne sygdomme i relation til øret i samarbejde med plastikkirurgisk og onkologisk afdeling.
- være fagområdeansvarlig for Svimmelhedsambulatoriet på Svendborgmatriklen med fokus på faglig kvalitet, udvikling, oplæring samt multidisciplinære samarbejder med øvrige hospitalsafdelinger og primærsektoren. Den ansatte vil være sparringspartner inden for vestibulogi for den ledende overlæge i Svendborg, som har det formelle ledelsesansvar.
- være ansvarlig for visitation til Svimmelhedsambulatoriet, etablering og revision af instrukser
- bidrage aktivt i oplæringen af yngre læger i afdelingen generelt og i den ørekirurgiske søjle i særdeleshed.
- være bevidst om sin ledelsesmæssige position, sit medansvar i afdelingens drift og sit ansvar som rollemodel for yngre kolleger.
- indgå i afdelingens bagvagtslag
- have undervisningserfaring på universitetsniveau og bidrage til afdelingens undervisningsforpligtelse på medicinstudiet og audiologistudiet i et omfang svarende til minimum et C-lektorat.
- deltage aktivt i afdelingens forskningsprojekter samt præ- som postgraduat undervisning
- profilere afdelingen både internt på OUH, men også udenfor OUH
- arbejde efter OUH's kodeks; patienten først, højeste faglighed, helhed og ansvar
- bakke op om OUH's ledelsesgrundlag samt principper om medarbejderskab
Ansøger
Ansøger skal være speciallæge i oto-rhino-laryngologi og oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller.
Ansøger skal hertil kunne fremvise særlige kompetencer og interesser inden for ovenfor nævnte subspecialer.
Dokumenteret forskning vægtes positivt.
Ansøgere skal have fagligt engagement og ambition, gode samarbejdsevner, fleksibilitet og godt humør, samt en stor arbejdskapacitet.
Ansøgning
Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark” . Se mere her: Bedømmelse af overlæger ved ansættelse (regionsyddanmark.dk)
Se i øvrigt funktionsbeskrivelse
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende overenskomst for overlæger mellem Foreningen af speciallæger og Danske Regioner.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Tidsforløb
Ansøgningsfrist er den 7. juli 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i Svendborg den 12. juli 2024.
Vil du høre mere
er du velkommen til at kontakte konst. cheflæge Camilla Slot Mehlum, tlf. 61794845/65411649, [email protected] eller ledende overlæge Christian Faber (nærmeste leder), [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Svendborg
- Søndag den 07. juli 2024
Lignende jobs
-
Introstillling i Endokrinologisk Afdeling M
Introstilling i Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital i perioden 1. marts 2025 til 29. februar 2026 (stilling[xxxxx]i-01)Vi søger en engageret og endokrinologisk inte..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Introduktionsstilling som reservelæge ved Afdeling...
Har du lyst til at arbejde på en af landets bedste gastroenterologiske afdelinger? Lyst til at arbejde med bredden og det ypperste indenfor gastroenterologi og hepatologi?Introduktionsstilling so..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Ledende Overlæge til Afdeling for Medicinske Mavet...
Ledende Overlæge til Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense UniversitetshospitalTiltrædelse: 1. marts 2025 eller snarest muligt derefterOm Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdom..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Overlæge søges til afsnit for varetægtssurrogerede...
Vi søger en overlæge til funktion i afsnit P7 pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.Psykiatrisk Afdeling Middelfart varetager den almenpsykiatriske opgave i Middelfart og Assens Kommune med et b..Få mere info- Læge
- Middelfart
Statistik over udbudte jobs som læger i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 10 |
| 30. november 2024 | 10 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 10 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 8 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |