Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Amager og søger en kvalitets- og udviklingssekretær til nyopr...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Amager og Hvidovre Hospitals Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling har en stor og alsidig aktivitet inden for specialet med almen gynækologi, fertilitetsbehandling, føtalmedicin og landets største fødeafdeling. Afdelingen består af ca. 450 ansatte og har årligt omkring 18.000 indlæggelser, 118.000 ambulante besøg, 6.200 operationer og knap 7.000 fødsler. Afdelingen dækker et optageområde på knap en halv mio. borgere.
En sekretærgruppe i rivende udvikling – nyoprettet stilling
På sekretærområdet befinder vi os i en spændende forandringsproces. Vi har for nyligt gennemgået en omfattende organisationsændring, hvor alle sekretærer er omplaceret ledelsesmæssigt til de respektive afsnitsledelser i afsnittene, hvor de arbejder til dagligt. I praksis betyder det, at syv af vores oversygeplejersker og vicechefjordemødre nu er nærmeste ledere for sekretærerne, hvor der tidligere har været en ledende lægesekretær, som alle sekretærer refererede til.
For at sikre at vi har en central, fagligt stærk profil, har vi valgt at oprette en ny stilling som kvalitets- og udviklingssekretær. Stillingen skal understøtte udviklingsarbejdet og den faglige professionalisering bredt hos alle sekretærerne og desuden være bindeled på tværs af hierarkier og subspecialer.
Med denne ændring vil vi skabe:
Vores nye kvalitets- og udviklingssekretær skal derfor sammen med personalelederne, sekretariatslederen, afdelingsledelsen og vores dygtige sekretærer være med til at sikre, at vi får skabt en kultur blandt sekretærerne, som afspejler afdelingens ambition om at være det foretrukne valg blandt patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Her vil løbende, konstante forbedringer være vejen til succes. Det kræver både mod til forandring og evnen til at tænke sekretærerne ind i en ny tværfaglig kontekst rundt om det sammenhængende patientforløb.
Kvalitets- og udviklingssekretæren er en strategisk stilling, som refererer til sekretariatslederen i afdelingen.
Som kvalitets- og udviklingssekretær vil du:
Du skal brænde for dit fag og formå at udvikle og opkvalificere vores dygtige sekretærer i forhold til nutidens og fremtidens udfordringer i sundhedsvæsenet.
I stillingen ligger desuden funktionen som SP-tovholder, hvor ansvaret for den overordnede koordinering af nye funktioner, opdateringer og ændringer i SP skal moduleres og implementeres hos personalet i samarbejde med afdelingens øvrige SP-tovholdere og SP-nøglepersoner.
Om dig:
Vi tilbyder et attraktivt job med gode udviklingsmuligheder i et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og tilliden til den enkelte medarbejder er stor.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for HK-ansatte indgået mellem HK/Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen er på fuld tid og ønsket besat snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Morten Lehmann på telefonnummer 22441118 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist: Søndag den 26. februar 2023
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler i uge 9 2023.
Kilde: Jobnet.dk
En sekretærgruppe i rivende udvikling – nyoprettet stilling
På sekretærområdet befinder vi os i en spændende forandringsproces. Vi har for nyligt gennemgået en omfattende organisationsændring, hvor alle sekretærer er omplaceret ledelsesmæssigt til de respektive afsnitsledelser i afsnittene, hvor de arbejder til dagligt. I praksis betyder det, at syv af vores oversygeplejersker og vicechefjordemødre nu er nærmeste ledere for sekretærerne, hvor der tidligere har været en ledende lægesekretær, som alle sekretærer refererede til.
For at sikre at vi har en central, fagligt stærk profil, har vi valgt at oprette en ny stilling som kvalitets- og udviklingssekretær. Stillingen skal understøtte udviklingsarbejdet og den faglige professionalisering bredt hos alle sekretærerne og desuden være bindeled på tværs af hierarkier og subspecialer.
Med denne ændring vil vi skabe:
- Nærhed i ledelse og bedre forudsætninger for tværfagligt samarbejde
- Korte kommunikationsveje og hurtige beslutningsprocesser i forbindelse med opgaveløsning mv.
- Et styrket koordineret fagligt fokus på effektiv og optimal opgaveløsning
- Forudsætningerne for bedre at kunne vedligeholde et højt subspecialiseret kompetenceniveau
- Muligheden for at udøve og udvikle professionalismen for alle sekretærerne
- Større ejerskab over den daglige planlægningsopgave
Vores nye kvalitets- og udviklingssekretær skal derfor sammen med personalelederne, sekretariatslederen, afdelingsledelsen og vores dygtige sekretærer være med til at sikre, at vi får skabt en kultur blandt sekretærerne, som afspejler afdelingens ambition om at være det foretrukne valg blandt patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Her vil løbende, konstante forbedringer være vejen til succes. Det kræver både mod til forandring og evnen til at tænke sekretærerne ind i en ny tværfaglig kontekst rundt om det sammenhængende patientforløb.
Kvalitets- og udviklingssekretæren er en strategisk stilling, som refererer til sekretariatslederen i afdelingen.
Som kvalitets- og udviklingssekretær vil du:
- Have ansvaret for at tilrettelægge og strukturere lægesekretærarbejdet, således at det bedst muligt tilgodeser lægesekretærernes mulighed for at udøve og udvikle professionalisme til gavn for patienter og for afdelingen i øvrigt
- Arbejde med visioner og strategier for kvalitetsudvikling i lægesekretærarbejdet i tæt samarbejde med sekretariatslederen og afdelingsledelsen
- Sikre fremdrift og udvikling i registreringspraksis
- Medvirke til planlægning og afholdelse af lokale SP-nøglepersonmøder
- Medvirke til planlægning, koordinering og involvering af SP-nøglepersoner i forbindelse med større opdateringer
- Være medansvarlig for vedligeholdelse og udvikling af faggruppens SP-nøglepersonsnetværk
Du skal brænde for dit fag og formå at udvikle og opkvalificere vores dygtige sekretærer i forhold til nutidens og fremtidens udfordringer i sundhedsvæsenet.
I stillingen ligger desuden funktionen som SP-tovholder, hvor ansvaret for den overordnede koordinering af nye funktioner, opdateringer og ændringer i SP skal moduleres og implementeres hos personalet i samarbejde med afdelingens øvrige SP-tovholdere og SP-nøglepersoner.
Om dig:
- Du har relevant uddannelse til at varetage den faglige udvikling af sekretærområdet
- Du har erfaring med det kliniske speciale
- Du brænder for praksisnær udvikling af det administrative patientforløb
- Du har indgående kendskab til patientadministrative systemer og arbejdsgange
- Du lægger vægt på tværfagligt samarbejde og kan se afdelingen som en helhed
- Du er selvstændig og tager ansvar for din egen opgaveløsning og trivsel
- Du er god til at motivere og har en positiv indstilling til hverdagens mange udfordringer
- Du er robust, har gennemslagskraft og er god til at skabe overblik
- Du er god til at tidsstyre dine opgaver, så du ikke genererer overarbejde
- Du er visionær og kan se sekretærernes rolle både nu og i fremtiden
Vi tilbyder et attraktivt job med gode udviklingsmuligheder i et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og tilliden til den enkelte medarbejder er stor.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for HK-ansatte indgået mellem HK/Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen er på fuld tid og ønsket besat snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Morten Lehmann på telefonnummer 22441118 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist: Søndag den 26. februar 2023
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler i uge 9 2023.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lægesekretær", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lægesekretær
- Hvidovre
- Søndag den 26. februar 2023
Lignende jobs
-
Lægesekretær/SAK søges til Dermatologisk ambulator...
Har du lyst til nye udfordringer i en afdeling, hvor du vil blive en værdsat kollega med en central rolle i det tværfaglige samarbejde omkring patienten, så læs videre!Vi søger en kollega til v..Få mere info- Lægesekretær
- København NV
-
Afdeling for Lunge- Hormon- og Stofskifte sygdomme...
Kunne du tænke dig at blive en del af et sammentømret og velfungerende team samt prøve kræfter med det akutte arbejdsliv uden nattevagter, så er du måske vores kommende kollega. Vi er et sekretærte..Få mere info- Lægesekretær
- København
-
Vi søger 2 kollegaer til Afdelingen for Lunge- og ...
Vil du være en del af en dynamisk og engageret afdeling, hvor patienten altid er i centrum? På Afdelingen for Lunge- og Infektionssygdomme søger vi to nye kollegaer til at styrke vores arbejde med .Få mere info- Lægesekretær
- København NV
-
Lægesekretær/SAK søges til Endoskopien- lægesekret...
Vores endoskopisekretær går på pension og derfor søger vi en ny kollega til vores Endoskopiafsnit. Timetal efter aftale og indebærer en varieret blanding af patientkontakt og administrative opgaver..Få mere info- Lægesekretær
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som lægesekretær i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte lægesekretær i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lægesekretær.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lægesekretær i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som lægesekretær |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |
| 29. december 2024 | 1 |
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |