Er du vores nye registreringsansvarlige lægesekretær i Steno Diabetes Center Odense (SDCO), nu også med nationale opg...

Har du et stort servicegen og brænder dit hjerte for at arbejde med data og kvalitetssikring? Har du en særlig interessere i registreringsområdet? og ønsker du at være en del af et stærkt team og med et tæt samarbejde med fagligt dygtige kolleger? Så er det lige dig, vi står og mangler! Om stillingen

Vores nuværende registreringsansvarlige sekretær har fået ny stilling som ledende lægesekretær på en anden afdeling og vi søger derfor nu specifikt en lægesekretær, der skal have hovedansvaret for registreringsopgaven.
Du vil indgå i et team af dygtige lægesekretærer og sundhedsservicesekretærer, der sammen varetager løsningen af de daglige opgaver, såsom skrivning, TGK, indkaldelser osv. Derudover vil du få en tæt tilknytning til vores team om kvalitet og monitorering (bl.a. databasemanager og epidemiolog), der varetager den løbende opfølgning på aktivitet og kvalitet i SDCO.

SDCO er karakteriseret ved mange supplerende behandlingsinitiativer, der hver især skal gøre os klogere på, om vi gør tingene på den rigtige måde. Alle patienter, der indgår i disse initiativer, er registreret på en helt specifik måde, der gør at vi kan ”genfinde” patienten, så vi kan foretage evalueringer af vores initiativer. Det er evalueringer, der fokuserer på patientperspektiverne men også rummer det organisatoriske og mere medicinske område.

SDCO er på nationalt niveau overordnet ansvarlig for kodningen af alle initiativer i alle de 5 Steno centre i Danmark. Det betyder, at du som den kodningsansvarlige lægesekretær i SDCO vil skulle være ansvarlig for oprettelse af nye initiativkoder, hvis et nyt initiativ startes i et hvilke som helst Steno center. Samarbejdet med de andre Steno centre varetages i en ERFA gruppe, hvor du deltager. Ligeledes er der et tilsvarende regionalt ansvarsområde.

Endelig vil du få mulighed for at indgå i vores arbejde med løbende kliniske forbedringer, som sker med afsæt i den Syddanske forbedringsmodel.

Den ideelle ansøger

Vi søger en kollega, der har lyst til at være en del af vores team og som besidder følgende:

• Uddannet lægesekretær
• Tidligere erfaring med registrering
• Skal kunne se det spændende i at arbejde med data, registrering og kvalitetssikring
• Være selvdisciplineret og ansvarsbevidst, gerne med et stort servicegen
• Have gode kommunikations- og formidlingsevner over for patienter og kolleger
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Have en høj arbejdsmoral, situationsfornemmelse og et godt humør
• Have talent for planlægning og overblik
• Have erfaring med Cosmic
  

SDCO som arbejdsplads

Sekretærteamet består af 9 sekretærer, fordelt over flere funktioner og stillinger. Vi er for nuværende 1 SOSU- hjælper/sekretær, 2 sundhedsservicesekretærer og 6 lægesekretærer. Vi dækker funktioner og opgaver inden for DD2/IDA (forskning), opgaver inden for de mange nye supplerende behandlingsinitiativer i klinikken, samt kvalitets- og dataområdet. Vi bemander desuden modtageambulatoriet (bl.a. blodtryksmåling og indhentning af patientoplysninger), 2 skrankefunktioner, samt er ansvarlige for lægernes vagtplanlægning.

Vi er en gruppe af sekretærer, der sætter hinandens og egne kompetencer og styrker i spil, hvor det giver mening i hele SDCO organisationen. Vi har en fri og humorfyldt hverdag, som særligt hjælper os igennem de travle perioder. Vi mødes hver mandag; den ene uge til planlægningsmøder, hvor vi drøfter bemandingen over den næste periode, den modsatte uge til teammøde med særligt fokus på det sekretærfaglige. Derudover er der kontinuerlige personalemøder i gruppen, temadage på afdelingen osv.

Vi kan som arbejdsplads og kollegaer tilbyde dig:

• Et godt og dynamisk arbejdsmiljø præget af en god omgangstone, seriøsitet og humor
• Et stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af hele SDCO
• Fagligt udfordrende opgaver og indflydelse på opgavernes og egen udvikling
• fokus på samarbejde, herunder en årlig tværfaglig temadag, videndelingsmøder og flere sociale arrangementer
• Udviklingsmuligheder, herunder styrkelse af faglige kompetencer
• En arbejdsplads hvor forbedringsarbejdet tager udgangspunkt i Den Syddanske Forbedringsmodel
• Kaffe/the og frugtordning
• Et center med patient-involvering i højsædet og med et fremtidigt ”eget hus” på Nyt OUH
  

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen i dagtimerne mandag til fredag. Mulighed for lettere reduceret arbejdstid foreligger ligesom hjemmearbejdsdage også er en mulighed.
Stillingen er til besættelse fra d. 1. oktober 2021 eller snarest muligt derefter. Eventuelt også tidligere. flønningen sker efter overenskomst indgået mellem HK og Danske Regioner.

Der indhentes referencer i forbindelse med en evt. ansættelse. Referencer kan oplyses ved samtalen eller umiddelbart efter. Kandidater der kommer fra ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark vil have 3 måneders prøvetid.

Er du blevet fristet og vil vide mere?

Du kan høre mere om stillingen eller komme forbi på et uforpligtende og fortroligt besøg ved henvendelse hos Centerdirektør Jan Erik Henriksen 2033 2174

Ansøgning:

Send ansøgning via nedenstående link. Ansøgningsfristen er søndag d. 15. august 2021. Der forventes afholdt samtaler torsdag d. 19. august 2021 om eftermiddagen.

Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for ansættelser udenfor OUH (anciennitetskort eller andet, hvor ansættelsessted, periode og stillingsbetegnelse fremgår).

Vi ser frem til, at modtage din ansøgning !
Kilde: Jobnet.dk