Børnehaveklasseleder på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg Øst
Vi søger en børnehaveklasseleder pr. 1. august 2022 til Herningvej Skole.
Om stillingen
Som børnehaveklasseleder vil du blive en nøgleperson for nye børn og deres forældre, når de starter på Herningvej Skole. Vi vægter et tæt lærer- og pædagogsamarbejde og i stillingen indgår en delt klasselærerfunktion.
De to børnehaveklasser har et tæt samarbejde og på samtlige årgange arbejder vi med ugeplaner og LM og har fælles aftaler for, hvordan vi arbejder med klasserumsledelse. Det er vigtigt at du kan udvise overskud og at du arbejder anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kollegaer.
Vi søger en børnehaveklasseleder, som har erfaring med klasserumsledelse og vægter relations arbejde højt. Vi behandler hinanden med værdighed og respekt og har et tæt samarbejde med forældrene.
Vi vil i ansættelsen lægge vægt på følgende kompetencer:
Du skal have høje ambitioner for det enkelte barn og for klassen.
Du skal indgå i et forpligtende teamsamarbejde med lærere og pædagoger, hvor alle tager et kollektivt ansvar for børnenes læring, dannelse og trivsel.
Du skal være i stand til at bedrive klasseledelse, samt have øje for hvorledes konteksten kan ændres, således at alle børn har mulighed for at indgå i denne og være en del af fællesskabet.
På skolen har vi 7 teams, hvor stillingen er en del af team 1 (0.-1. kl.). I hvert team er der to koordinatorer og man vikardækker for hinanden ved fravær.
Om skolen
Herningvej Skole er en udviklingsorienteret, velfungerende skole, som er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. Vi har 410 elever fordelt på 0. – 9. årgang.
Der er tale om en attraktiv stilling i et skolemiljø præget af et betydeligt og positivt engagement hos ledelse, lærere, pædagoger, teknisk service personale samt elever og forældre.
Vi er en mangfoldig skole og skolens motto "Når alle er forskellige, er ingen anderledes", er formuleret på baggrund af skolens værdiregelsæt. Det betyder, at vi i praksis ser børn og voksnes forskelligheder som styrker. Med afsæt i elevernes styrker og potentialer, skaber vi de bedste rammer for trivsel og læring for alle elever på skolen.
Vi ønsker at skabe en spændende og varieret dag på skolen, hvilket stiller krav om struktur og forudsigelighed. Vi arbejder med Ugeskema og LM, hvilket skaber en anderledes forældrerolle med mulighed for større involvering i barnets skoledag.
Herningvej Skole har i skoleåret 22/23 særlig fokus på klasserumsledelse, Co-teaching og 6i (seks indikatorer for god undervisning)
Hvis du kan se dig selv i ovenstående og har lyst til at være del af Herningvej Skoles fremtid, vil vi se frem til at høre fra dig.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du har spørgsmål i forbindelse med stillingsopslaget, eller gerne vil besøge skolen, kan du kontakte skoleleder Jette Hansen tlf. 29408538 - mail [email protected] eller DUS- og indskolingsleder Henrik Bundgaard tlf. 93520583 - mail [email protected]
Tidsplan:
Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. juni 2022.
Ansættelsessamtaler holdes mandag d. 27. juni 2022
Tiltrædelse. 1. august 2022.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=887e193b)
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Som børnehaveklasseleder vil du blive en nøgleperson for nye børn og deres forældre, når de starter på Herningvej Skole. Vi vægter et tæt lærer- og pædagogsamarbejde og i stillingen indgår en delt klasselærerfunktion.
De to børnehaveklasser har et tæt samarbejde og på samtlige årgange arbejder vi med ugeplaner og LM og har fælles aftaler for, hvordan vi arbejder med klasserumsledelse. Det er vigtigt at du kan udvise overskud og at du arbejder anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kollegaer.
Vi søger en børnehaveklasseleder, som har erfaring med klasserumsledelse og vægter relations arbejde højt. Vi behandler hinanden med værdighed og respekt og har et tæt samarbejde med forældrene.
Vi vil i ansættelsen lægge vægt på følgende kompetencer:
Du skal have høje ambitioner for det enkelte barn og for klassen.
Du skal indgå i et forpligtende teamsamarbejde med lærere og pædagoger, hvor alle tager et kollektivt ansvar for børnenes læring, dannelse og trivsel.
Du skal være i stand til at bedrive klasseledelse, samt have øje for hvorledes konteksten kan ændres, således at alle børn har mulighed for at indgå i denne og være en del af fællesskabet.
På skolen har vi 7 teams, hvor stillingen er en del af team 1 (0.-1. kl.). I hvert team er der to koordinatorer og man vikardækker for hinanden ved fravær.
Om skolen
Herningvej Skole er en udviklingsorienteret, velfungerende skole, som er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. Vi har 410 elever fordelt på 0. – 9. årgang.
Der er tale om en attraktiv stilling i et skolemiljø præget af et betydeligt og positivt engagement hos ledelse, lærere, pædagoger, teknisk service personale samt elever og forældre.
Vi er en mangfoldig skole og skolens motto "Når alle er forskellige, er ingen anderledes", er formuleret på baggrund af skolens værdiregelsæt. Det betyder, at vi i praksis ser børn og voksnes forskelligheder som styrker. Med afsæt i elevernes styrker og potentialer, skaber vi de bedste rammer for trivsel og læring for alle elever på skolen.
Vi ønsker at skabe en spændende og varieret dag på skolen, hvilket stiller krav om struktur og forudsigelighed. Vi arbejder med Ugeskema og LM, hvilket skaber en anderledes forældrerolle med mulighed for større involvering i barnets skoledag.
Herningvej Skole har i skoleåret 22/23 særlig fokus på klasserumsledelse, Co-teaching og 6i (seks indikatorer for god undervisning)
Hvis du kan se dig selv i ovenstående og har lyst til at være del af Herningvej Skoles fremtid, vil vi se frem til at høre fra dig.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du har spørgsmål i forbindelse med stillingsopslaget, eller gerne vil besøge skolen, kan du kontakte skoleleder Jette Hansen tlf. 29408538 - mail [email protected] eller DUS- og indskolingsleder Henrik Bundgaard tlf. 93520583 - mail [email protected]
Tidsplan:
Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. juni 2022.
Ansættelsessamtaler holdes mandag d. 27. juni 2022
Tiltrædelse. 1. august 2022.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=887e193b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Aalborg Øst
- Torsdag den 23. juni 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger en lærer til yngste afdeling
Få mere info- Lærer
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som lærere i Aalborg Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Aalborg Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Aalborg Øst over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 2 |
| 19. september 2024 | 2 |
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 3 |