Kratbjergskolen afdeling Engholm tilbyder et anderledes job i folkeskolen for en lærer eller pædagog

Til arbejdet med børn og udvikling af vores pædagogiske praksis søger vi en dygtig pædagogisk inkluderende dagbehandler, hvis hjerte banker for børnene, og samtidig er optaget af inkluderende praksis for at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Kratbjergskolen tilbyder et anderledes job i folkeskolen
Ser du muligheder i det, der kan forekomme svært? Kan du arbejde selvstændigt? Er du god til at arbejde inkluderende? Så er det måske jobbet til dig? Formålet med stillingen er at sikre det gode børneliv på skolen, at børnene kan forblive i almenområdet, og at børnene får den bedst mulige hjælp til at møde op, trives og deltage i skolen.

Indsatsen har være en stor succes i kommunen, idet man er lykkedes med at sikre trivsel, læring og udvikling for både børn og familier, hvor barnet tidligere ville være i målgruppe for et special- eller et dagbehandlingstilbud.

Sådan en stilling slår vi nu op på Kratbjergskolen afdeling Engholm med tiltrædelse pr. 1. marts 2022 eller snarest derefter.

I Allerød Kommune og på Kratbjergskolen arbejder alle med udgangspunkt i et fælles børne- og læringssyn, som er baseret på, at børn og unge skal udvikle sig til hele mennesker, hvor faglige, personlige og sociale kompetencer er lige vigtige. Vi tror på at alle børn og voksne har ressourcer, og at alle tre kompetencer er afgørende for et velfungerende og berigende liv med trivsel og aktiv deltagelse i de fællesskaber, børn og unge indgår i.

Du kan læse mere om Allerød Kommunes børne- og læringssyn: Her

Om stillingen
Du vil være tilknyttet afdeling Engholm, der er den ene af de tre matrikler på Kratbjergskolen. Du vil indgå i et tæt samarbejde med skolens Udviklingscenter, hvor vi har samlet vores specialpædagogiske ressourcer. Her vil du indgå i et tæt samarbejde med koordinator for skolens Udviklingscenter. Du skal forvente at kunne få opgaver på begge matrikler (Afdeling Ravnsholt og Afdeling Engholm), da vi prioriterer at stille "det stærkeste hold" i vores løsning af opgaver.

Du kan læse mere om Kratbjergskolen her: Klik

Du får ansvaret for at udvikle, koordinere og udføre udviklingsstøttende indsatser for børn med problematikker af adfærdsmæssig, følelsesmæssig og social art. Indsatserne skal ses som en bred indsats, det vil sige støtte i skole og SFO, gruppeindsatser, individuelle forløb, og indsatser i familien. Dine opgaver vil variere meget, fra konkret støtte i undervisningen på enkelte elever, til forebyggende og foregribende trivselsforløb i klasser, til sparring, småkurser og oplæg for dine kolleger, på forældremøder og andet afhængigt af dine kompetencer. Du skal coache og støtte både børn og kolleger på skolen og kunne tage hjem til familier og arbejde med dem, når deres børn ikke kommer i skole eller er i mistrivsel.

Du vil blive en del af skolens ressource-team og deltage i statusmøder om særlige elevindsatser og fokusområder i et tæt samarbejde med PPR, medarbejdere, forældre og ledelse.

Du vil blive ansat med direkte reference til skoleledelsen og være en del af Kratbjergskolens personale. Du vil endvidere indgå i et netværk med de øvrige inkluderende dagbehandlingspersoner på de øvrige skoler for at sikre vidensdeling, sparring og en fællesudvikling af indsatsen på tværs af skolerne i Allerød Kommune.

Om dig
Vi forventer at du er uddannet lærer/pædagog eller har tilsvarende kompetencer, og at du har erfaring og videreuddannelse inden for special- og socialpædagogik. Derudover ønsker vi en ny medarbejder på skolen, der:

• Har erfaring med inklusions- og relationsarbejde i praksis
• Kan arbejde med familier helt konkret på en ordentlig og værdig måde
• Har erfaring med observationer og supervision
• Har erfaring med at vejlede og sparre med kolleger i inkluderende indsatser
• Kan arbejde struktureret og systematisk
• Er ansvarsbevidst, stabil, fleksibel og interesseret i faglig udvikling
• Kan formulere sig skriftligt og varetage administrative opgaver i forbindelse med jobbet. (handleplaner, netværksmødereferater, udtalelser med videre)
• Kan samle op og indgå i et tæt team-samarbejde med både kolleger og ledelse, for at nå målet om at skabe helhed og sammenhæng i børnenes hverdag.

Du har en anerkendende tilgang og tager udgangspunkt i børn, unge og kollegers ressourcer – og arbejder ud fra, at et barns adfærd skal ses i og forstås ud fra den sociale sammenhæng, som barnet indgår i.

Du kan agere i komplekse sammenhænge, og leve med at tingene ikke altid lige løser sig på den korte bane. Du har endvidere gode samarbejdsevner og positiv gennemslagskraft blandt dine kolleger og de fælleskaber, du ellers indgår i.

Du arbejder tillidsbaseret og anerkendende sammen med børnene, kollegerne og forældrene.

Om os
Kratbjergskolen er en distriktsskole, som består af afdeling Engholm med ca. 85 ansatte, afdeling Ravnsholt med ca. 65 ansatte og afdeling Kongevejen med 13 ansatte. Afdeling Ravnsholt er en 2-sporet med ca. 520 elever fra 0. - 9. klasse, opdelt i tre afdelinger. Afdeling Engholm er en 3-sporet skole med ca. 680 elever fra 0. - 9. klasse, opdelt i tre afdelinger. Afdeling Kongevejen er et kommunalt alternativt folkeskoletilbud til unge fra 13 til 17 år. Afdeling Kongevejen er normeret til 23 elever.

Kratbjergskolen har en god beliggenhed op til grønne områder, og vi er nemme at nå med offentlige transportmidler. Skolen er velfungerende med gode traditioner for både børn og personale, hvor engagement, tillid og faglighed er nøgleord.

På Kratbjergskolen tør vi udfordre de gængse rammer. Vi har personale, der brænder for deres arbejde og dagligt glæder sig til at undervise og samarbejde.

Vi har fokus på at gøre enhver elev parat i samarbejde med forældrene. Parat til alt fra skole og videre uddannelse til livet og verden. Børn gør det bedste, de kan. Vi tager dem i hånden og viser vejen.

Skolen er kendetegnet ved at have en engageret forældrekreds, der aktivt deltager i skolens liv, og vi har desuden en ambitiøs og udviklingsorienteret bestyrelse og personalegruppe.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgaver – at skabe værdi for borgerne.

Vil du vide mere
Kan du kontakte enten distriktsskoleleder, Morten Winther Bothe på: 40 70 78 05 eller daglig leder på afdeling Engholm, Tine F. Riemann på: 23 25 99 83.

Ansættelsesproces og -vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 26. januar 2022.

Vi forventer at holde samtaler 27. januar 2022 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=19e5bf25)
Kilde: Jobnet.dk