Pædagogisk leder til Fuglehuset

Vil du være en del af et fagligt stærkt og dynamisk ledelsesteam i Ravnsholtklyngen?

Vi søger en pædagogisk leder til Fuglehuset i Ravnsholtklyngen, som brænder for børnene – for pædagogisk faglig ledelse og personaleledelse. Vi søger dig til at være med til at skabe faglig begejstring samt læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn i Ravnsholtklyngen. Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. januar 2024.

Om os
Ravnsholtklyngen består af 5 afdelinger. Fuglehuset er en vuggestue afdeling med 33 børn, som ligger fysisk i eget hus. God reklame er, at vi i hele klyngen har ansat de pædagoger vi er normeret til, ligesom vi har flere medhjælpere, der har taget grunduddannelsen. Læs om os i Ravnsholtklyngen her.

Ledelsen består hos os af en klyngeleder samt 3 pædagogiske ledere. Hos os er du aldrig alene i ledelse, der er altid en anden leder at sparre med i klyngen. I ledelsen, som du vil blive en del af, er vi optaget af, at styrke vort fagligt stærke team. Vi arbejder med at understøtte en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed.

Vi har besluttet at vores ledelsesmodel i Ravnsholtklyngen er dynamisk, således hjælper vi hinanden og fordeler opgaver imellem os udfra vores kompetencer, men du vil være dels faglig leder, dels personaleleder for Fuglehuset. Vi arbejder tæt sammen, sparrer med hinanden og ser en styrke i, at ledelsesteam til daglig kan sidde fysisk i samme hus.

Ledelsen arbejder ud fra en ide om det små i det store, samtidig med, at vi gerne vil udnytte de mange kompetencer, der er blandt personalet på tværs af de forskellige afdelinger.

Vi ser uendelig mange spændende muligheder i at kunne være antropologer i hinandens pædagogiske hverdag, reflektere og berige hinanden til at hæve den faglige kvalitet.

Vi har desuden 15 dygtige pædagoger i Ravnsholtklyngen, som er uddannet faglige fyrtårne, deres opgave er at understøtte processen. Det er Allerød kommunes plan at blive ved med at uddanne nye faglige fyrtårne på tværs af kommunen med UCC som undervisere.

I klyngen har vi en stor dejlig legeplads med masser af muligheder for små og store læringsmiljøer. Vi ligger geografisk skønt lige op ad skoven. Derfor arbejder vi i høj grad på at styrke udelivskulturen i Ravnsholtklyngen.

Fuglehuset har egen legeplads i en gammel have med store træer. Vuggestuebørnene går på besøg på hinandens legepladser.

Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder evt. at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det. I Allerød kommune læner vi os op ad det fælles børne- og læringssyn samt leder og medarbejdergrundlag.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Som ny pædagogisk leder i Fuglehuset, vil du arbejde tæt sammen med den pædagogiske leder for Grøftekantens vuggestue. I skal sammen arbejde videre med at sikre: 2 matrikler - én vuggestue. I skal planlægge processen omkring den videre udvikling af begge vuggestuer. Vores forældre skal kunne få samme vuggestue ydelse, hvad enten man starter i Fuglehuset eller Grøftekanten vuggestue. Vi er fagligt ambitiøse, har masser af faglig sparring og vidensdeling på tværs af afdelinger. Begge vuggestuer er i gang med at blive uddannet til at blive DGI certificerede idrætsvuggestuer.

Du vil som nyansat pædagogisk leder hos os være med i processen med at reflektere over og løse opgaven med at implementere vor udviklingsplan, som gælder i både 2023 og 2024. Vi er i 2023 optaget af at implementere vores udviklingsplaner i de enkelte afdelinger. Heri er fokus bl.a. at arbejde videre med en evaluerings- og refleksionskultur som et vigtigt element i den daglige pædagogiske praksis. Ledelsens mission i 2023 er således at implementere disse, især med fokus på ALLE MED og KEEP IT SIMPLE. Vi bruger video, refleksionsark, læreplanstræet, skema til handling samt ICDP, som mulige metoder i det pædagogiske refleksionsarbejde.

Om dig
Du brænder først og fremmest for børnene – for deres trivsel, udvikling og læring. Du trives i rummet mellem pædagogisk ledelse og personaleledelse. Mellem krav om kvalitet i børnehuset, effektiv drift og øget service og med en forandringsproces som fordrer, at vi skal udvikle kvaliteten samtidig med, at der skal findes nye, fælles måder at løse opgaverne på inden for den økonomiske ramme.

Det er vigtigt at du:

• Du er en stærk faglig velfunderet leder, der sætter pris på at arbejde udviklingsorienteret i vort team og i klyngen
• Du har mod på og lyst til at engagere dig i den pædagogiske kvalitetsudvikling, dvs. at du bidrager med konkret pædagogisk sparring til det pædagogiske personale.
• Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder for og er dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende.
• Du er god til at skabe positive relationer – både for dig selv, men også for og mellem dine omgivelser
• Du har overblik, og kan skabe retning og mening i oversættelsen af de beslutninger og opgaver, der skal løses.
• Du har erfaring med inkluderende fællesskaber og brænder for udviklingen af læringsmiljøer.
• Du lægger vægt på godt arbejdsmiljø og at der er høj social kapital. Du er derfor god til at involvere personalet i afdelingens udvikling og du sætter tydelig retning for arbejdet med at opnå høj faglig kvalitet.
• Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation.

Vi ser gerne at:

• Du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Du skal have solid pædagogisk viden om dagtilbud – i teori og i praksis.
• Du er modig og i stand til at være konfliktløsende på en måde, så du får følgeskab af dine medarbejdere.
• At du har en diplomuddannelse i ledelse af offentlige institutioner eller tilsvarende, men som minimum, at du ønsker at påbegynde en diplomuddannelse.

Ansættelsesproces og -vilkår
Ravnsholtklyngen har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af både medarbejderrepræsentanter, ledelsesrepræsentanter og forældrerepræsentanter samt en repræsentant fra forvaltningen.

Ansættelsesudvalget vurderer ansøgerne ud fra de faglige, ledelsesmæssige og personlige kompetencer, der er beskrevet i denne job- og personprofil. Ansættelsessamtalerne gennemføres i to runder.

1. samtale i uge 45 og 2. samtale i uge 46. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb imellem samtalerne. Der vil blive indhentet referencer forud for afholdelse af 2. samtale. Vi indhenter straffe- og børneattest forud for endelig ansættelse.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår med grundlønstrin 44, årsløn ca. 450.000 kr. ekskl. pension. Derudover forhandles relevant erfaring og kompetencer.

Er du interesseret?
Så vil vi rigtig gerne have, at du besøger os ude i Ravnsholtklyngen. Lad os være nysgerrige på hinanden og udveksle tanker om ledelse. Ring og aftal besøg til Klyngeleder Mette Ohland-Andersen på 21 34 19 15, eller pædagogisk leder Anne Arentoft på 20 36 61 60.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest søndag den 29. oktober 2023.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6b410b25)
Kilde: Jobnet.dk