Souschef i distrikt Hedegården.

Vi har brug for dig, der kender og elsker de mange facetter af pædagogisk ledelse, som har blik for helheden, børn og familier, og som har fokus på ledelse af medarbejdere, den faglige udvikling og som gerne vil have et lidt større ansvar.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor der er medarbejdere og lederkollegaer, som vil samarbejdet, og som forventer noget af hinanden. Som souschef træder du til, når distriktslederen er fraværende, og du vil løbende være i tæt samarbejde med distriktslederen om både udviklings- og driftsopgaver.

Vil du, i tæt samarbejde med forældre, pædagogisk personale og distriktets ledelsesteam, være med til at sikre børn den bedste start på livet? Så er stillingen som pædagogisk leder i Børnehuset Birkegården måske noget for dig.

OM DISTRIKT HEDEGÅRDEN
Distriktet består af 4 børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 70 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer, man ikke ser til dagligt. I øjeblikket er vi i gang med, på tvær af distriktet, at udarbejde vores nye fælles pædagogiske læreplan – en spændende proces med bred involvering og mange givtige faglige dialoger.

Distriktets to ressourcepædagoger arbejder med at understøtte inkluderende børnefællesskaber i distriktets børnehuse og refererer til distriktets souschef.

OM BØRNEHUSET BIRKEGÅRDEN
Vi er 48 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 22 medarbejdere, der er fordelt i 3 huse. Dette gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution, men vi er også bevidste om det krav, det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng. Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker, bålhytte og masser af mulighed for udendørsaktiviteter og motorisk udfoldelse.

Birkegårdens børne- og forældregruppe afspejler området, vi bor i med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne og oplever ofte at blive inviteret til meget nære relationer, som giver mulighed for på forskellig vis at bidrage til at forældrene løfter deres opgave bedst muligt.

DINE KOMMENDE MEDARBEJDERE
Vi er en kerne af medarbejdere, hvor nogle har været i distriktet i flere år, og nogle er nytilkomne. Vi spænder i øvrigt vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik, fagligt og socialt. Vi lægger vægt på høj kvalitet i arbejdet, at den enkelte trives, og at vi sammen arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, engagement, respekt og humor er i højsædet.

Vi vil rigtig gerne udvikle og gøre Birkegården til et endnu bedre sted bl.a. ved:

• at deltage i kompetenceudvikling og kurser arrangeret i distriktet eller i kommunen – bl.a. BAL (Ballerups Analyse af Læringsmiljøer), som for os er startet i efteråret 2018
• at videreudvikle vores samarbejde på tværs mellem husene til glæde for både børn og voksne
• at arbejde med vores fysiske rammer, så vi skaber de bedste mulige læringsmiljøer
• at arbejde med aktionslæring i forhold til vores hverdagspraksis, så vi sikrer høj faglig kvalitet, og at denne udvikler sig.

Kan du se dig selv i følgende, glæder vi os til at høre fra dig!

PERSONLIG PROFIL
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at "blande dig" i alt, hvad der sker i Birkegården, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i mennesker omkring dig - dette både børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i andres liv, understøtte deres ressourcer, og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre, personale og samarbejdspartnere.

PERSONALELEDELSE
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere, og forstår at kommunikere mål og retning tydeligt. Du understøtter medarbejdernes egne evner til at koordinere med hinanden, prioritere i arbejdsopgaver og organisere sig. Du tager, sammen med medarbejderne, ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og "sætte hælen i". Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere samt teams i huset. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de fornødne kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.

FAGLIGLEDELSE
Du har et solidt fagligt fundament, og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv, og forstår at lede ind i det pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, "tilpas forstyrrelser", der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

DISTRIKTSLEDELSE
Du har lyst til, at være "en del af noget større" – et stort fagligt og forpligtende fællesskab, hvor du både løfter alene, i flok eller i tæt samspil med distriktslederen. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af Birkegården, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen, og leder også på tværs af distriktets afdelinger. Det betyder, at du vil komme omkring i distriktet, "får siddet ved alle kontorborde" og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg, og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os, skal du have erfaring med at lede store personalegrupper og erfaring med 0-5 års området.

Som personalegruppe er vi kendetegnet ved:

• At vi tager ansvar for den pædagogiske opgave, for samarbejdet med familierne og utallige samarbejdspartnere
• At vores praksis baserer sig på høj faglighed, varme og omsorg
• At vi er fleksible over for hinanden og yder en hjælpende hånd
• At vi tør gå nye veje, afprøve nye muligheder, og vi lærer når noget fejler
• At vi stoler på ledelse, er modtagelige for sparring og feedback, og vil hjertens gerne inddrages i beslutningsprocesser.

Vi er en røgfri institution og ryger ikke i åbningstiden.

Vi indhenter referencer og børneattester på personer, der ansættes i dagtilbud.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

YDERLIGERE INFORMATION
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848.

Vi vil være glade for, at du tager dig tid til at komme ud og besøge institutionen og stille de spørgsmål, du har brug for, for at beslutte om stillingen er noget for dig. Der er mulighed for besøg på følgende dage:

Mandag den 25. november mellem kl. 13.00-15.30
Tirsdag den 26. november mellem kl 12.00-15.00
Tirsdag den 3. december mellem kl. 12.00 -15.00.

Ring til Anette og aftal tid for besøg.

ANSØGNINGSFRIST: 4. DECEMBER 2019
1. samtale vil blive afholdt den 11. december og 2. samtale den 16. december.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fbd05e6a)
Kilde: Jobnet.dk