Engageret beskæftigelsesvejleder med mentoropgaver søges til Aktivteamet i Jobcenter Brøndby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Da en af vores beskæftigelsesvejledere er på vej på barsel søger vi hendes afløser.
Stillingen er en midlertidig stilling på et år, men med mulighed for forlængelse, herunder mulighed for at søge en fast stilling på et senere tidspunkt.
Din indsats er målrettet borgere med mange forskellige problemstillinger, men fælles for dem er, at de er langt fra arbejdsmarkedet eller langt fra at kunne tage en uddannelse. Formålet med dit arbejde er derfor, at støtte borgerne mod målet om varig tilknytning til arbejdsmarkedet, og/ eller uddannelse.
Vejlederkorpset er fysisk placeret i Jobcenterets afdeling i Aktivteamet på Langbjerg, Tybjergparken 1, 2660 Brøndby Strand.
Du vil udover at blive en del af vejlederkorpset på 3 personer inkl. dig, også blive en del af hele Aktivteamet, som består af ca. 30 medarbejdere, der er tværfagligt organiseret, og består af henholdsvis socialrådgivere, jobkonsulenter/ virksomhedskonsulenter og beskæftigelsesvejledere.
Dine arbejdsopgaver som beskæftigelsesvejleder med mentoropgaver
Dine arbejdsopgaver er at støtte borgerne, så de kan tackle de udfordringer de har, det kunne være forhold som f. eks. rod i økonomien, behandling, manglende stabilitet og struktur i hverdagen, misbrugsproblemer, manglende sprog og integration, manglende mod på arbejdstilknytning efter langvarigt fravær eller noget helt andet.
Dvs. du skal støtte borgerne i at overkomme de barrierer, der kan være med til at forhindre, at de kommer i job eller uddannelse som er det primære mål.
Vi deltager i Aktivteamet i forskellige projekter, der overordnet alle handler om at flere borgere kommer i virksomhedsrettede tilbud og opnår ordinære timer (småjobs) Dette arbejde skal du også hjælpe os med. Vi sørger derfor en profil, som har interesse for at arbejde job og uddannelsesrettet med målgruppen. Det vil indebærer tæt kontakt til virksomhedskonsulenter, sagsbehandlere og arbejdsgivere, psykiatrien og andre relevante samarbejdspartnere både interne og eksterne.
Da målgruppen ofte har komplekse problemer ud over deres ledighed, har de brug for personlig støtte i deres proces om at komme i job og/ eller uddannelse. Det er vigtigt med en høj grad af inddragelse af borgeren og et fokus på at skabe ejerskab igennem forandringsprocessen, fra at stå udenfor arbejdsmarkedet til at blive en del af arbejdsmarkedet.
Du skal kunne arbejde med en empowerment-orienteret tilgang til borgerne, der skal støttes ift. beskæftigelse, sociale problemer og integration. Empowerment handler bl.a. om, at målgruppen, så vidt det overhovedet er muligt, selv skal tage ansvar for egen situation, og udspringer bl.a. af en anerkendelse af, at borgeren er ekspert i eget liv.
Vi søger en profil som:
Vi tilbyder blandt andet:
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er en midlertidig ansættelse. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst samt efter aftale om lokal løndannelse. Opstart så hurtigt som muligt.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Gitte Suarez Christensen på mobil tlf.: 21 32 63 42 eller Vejleder Christina Dam Andreasen på 23 65 00 46
Ansøgningsfrist:
Den 21.marts 2021. Ansættelsessamtaler afholder umiddelbart derefter.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid
Adresse:
Jobcenter Brøndby, afd. Langbjerg, Aktivteam
Tybjergparken 2. 2.sal, 2660 Brøndby Strand
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Stillingen er en midlertidig stilling på et år, men med mulighed for forlængelse, herunder mulighed for at søge en fast stilling på et senere tidspunkt.
Din indsats er målrettet borgere med mange forskellige problemstillinger, men fælles for dem er, at de er langt fra arbejdsmarkedet eller langt fra at kunne tage en uddannelse. Formålet med dit arbejde er derfor, at støtte borgerne mod målet om varig tilknytning til arbejdsmarkedet, og/ eller uddannelse.
Vejlederkorpset er fysisk placeret i Jobcenterets afdeling i Aktivteamet på Langbjerg, Tybjergparken 1, 2660 Brøndby Strand.
Du vil udover at blive en del af vejlederkorpset på 3 personer inkl. dig, også blive en del af hele Aktivteamet, som består af ca. 30 medarbejdere, der er tværfagligt organiseret, og består af henholdsvis socialrådgivere, jobkonsulenter/ virksomhedskonsulenter og beskæftigelsesvejledere.
Dine arbejdsopgaver som beskæftigelsesvejleder med mentoropgaver
Dine arbejdsopgaver er at støtte borgerne, så de kan tackle de udfordringer de har, det kunne være forhold som f. eks. rod i økonomien, behandling, manglende stabilitet og struktur i hverdagen, misbrugsproblemer, manglende sprog og integration, manglende mod på arbejdstilknytning efter langvarigt fravær eller noget helt andet.
Dvs. du skal støtte borgerne i at overkomme de barrierer, der kan være med til at forhindre, at de kommer i job eller uddannelse som er det primære mål.
Vi deltager i Aktivteamet i forskellige projekter, der overordnet alle handler om at flere borgere kommer i virksomhedsrettede tilbud og opnår ordinære timer (småjobs) Dette arbejde skal du også hjælpe os med. Vi sørger derfor en profil, som har interesse for at arbejde job og uddannelsesrettet med målgruppen. Det vil indebærer tæt kontakt til virksomhedskonsulenter, sagsbehandlere og arbejdsgivere, psykiatrien og andre relevante samarbejdspartnere både interne og eksterne.
Da målgruppen ofte har komplekse problemer ud over deres ledighed, har de brug for personlig støtte i deres proces om at komme i job og/ eller uddannelse. Det er vigtigt med en høj grad af inddragelse af borgeren og et fokus på at skabe ejerskab igennem forandringsprocessen, fra at stå udenfor arbejdsmarkedet til at blive en del af arbejdsmarkedet.
Du skal kunne arbejde med en empowerment-orienteret tilgang til borgerne, der skal støttes ift. beskæftigelse, sociale problemer og integration. Empowerment handler bl.a. om, at målgruppen, så vidt det overhovedet er muligt, selv skal tage ansvar for egen situation, og udspringer bl.a. af en anerkendelse af, at borgeren er ekspert i eget liv.
Vi søger en profil som:
- har en uddannelse som fx socialrådgiver, pædagog eller lign.
- har erfaring, tålmodighed og rummelighed i forhold til målgruppen, der rummer personer med betydelige somatiske, psykiatriske helbredsbarrierer evt. misbrug og ofte langvarigt fravær fra arbejdsmarked og eller uddannelsessystemet
- er udadvendt, fleksibel, empatisk og respektfuld. Dette gælder ikke kun i ord, men også i handling og i tilgangen til borgerne
- kan arbejde motivationsfremmende og ressourceorienteret med borgere, som har mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet og/ eller uddannelsessystemet
- har værdier, som at tilknytning til arbejdsmarkedet og/ eller uddannelsessystemet øger menneskers kontrol og ejerskab i forhold til eget liv
- har erfaring inden for det socialpædagogiske arbejde og gerne viden om beskæftigelseslovgivningen
- hele tiden har fokus på, om det, du iværksætter sammen med borgeren, har de ønskede effekter og resultater hen imod en tilknytning til arbejdsmarked eller uddannelse
- er robust og vant til at arbejde med mennesker med problemer ud over ledighed
- kan opbygge en tillidsfuld og professionel relation til borgeren, men samtidig være bevidst omkring, at du er en del af jobcentret, som har nogle forventninger og krav til borgeren
- er god til klar og tydelig kommunikation - både skriftligt og mundtligt - og kan dokumentere progression via skriftlige progressionsrapporter.
- er interesseret i at arbejde tværfagligt
- er systematisk og har flair for IT
Vi tilbyder blandt andet:
- Et job på en spændende og dynamisk arbejdsplads, der brænder for at skabe resultater af høj faglig kvalitet
- Et job i en afdeling med humor, stort engagement og en uformel omgangstone
- Et team med hjælpsomme og faglig kompetente og engagerede kollegaer
- Et meget selvstændigt job i et tværfagligt miljø med fokus på metode udvikling og den bedste løsning for den enkelte borger
- Mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
- Stor indflydelse på egen arbejdssituation
- Supervision og relevant kompetenceudvikling
- Flextid
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er en midlertidig ansættelse. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst samt efter aftale om lokal løndannelse. Opstart så hurtigt som muligt.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Gitte Suarez Christensen på mobil tlf.: 21 32 63 42 eller Vejleder Christina Dam Andreasen på 23 65 00 46
Ansøgningsfrist:
Den 21.marts 2021. Ansættelsessamtaler afholder umiddelbart derefter.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid
Adresse:
Jobcenter Brøndby, afd. Langbjerg, Aktivteam
Tybjergparken 2. 2.sal, 2660 Brøndby Strand
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Brøndby
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Lærer til Tune Skoles specialtilbud Tunegrupperne
Fri kontaktTunegrupperne: Tunegrupperne er Greve Kommunes skoletilbud til børn med ADHD. Din faglighed er i top og børnene kan mærke dit engagement. Du har en relevant uddannelse, og du vil noget med din uddannelse. Du er ambitiøs og vil udvikle dig professionelt ved at være nysgerrig på og gå i dialog om din egen og andres praksis.Få mere info- Lærer
- Greve
-
Lærer
- og de ser frem til at møde dig den 3. januar 2025.Stillingen er fast og på fuld tid med matematik, idræt og natur og teknologi i indskolingen og på mellemtrinnet. Hvis du har interesse i at d..Få mere info- Lærer
- Dragør
-
Underviser til 'Digital kultur' og 'Kulturelle udt...
Brænder du for teknologiforståelse, digital kultur og kreative aktiviteter i pædagogisk praksis? Så har du nu en mulighed for at blive en del af et inspirerende undervisningsmiljø. Vi søger en unde..Få mere info- Lærer
- København V
Statistik over udbudte jobs som lærere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 3 |