Lektor i dansk sprog ved Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab - 2300
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Ved Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab opslås en stilling som lektor i dansk sprog til besættelse d. 1. november 2020 eller snarest derefter.
På Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab (NorS) beskæftiger vi os med forskning, undervisning, formidling inden for nordisk litterær og sproglig kulturarv fra oldtiden til i dag, herunder med nyere, sociolingvistiske og teknologiske tilgange til sprog. Den sprogvidenskabelige palet på instituttet rummer forskningsfelter som sproghistorie, grammatik, sprogpsykologi, kognitionsforskning, sociolingvistik, dialektforskning, neurolingvistik, audiologopædi, sprogteknologi, sprogforandring og data science, jf. https://nors.ku.dk.
Stillingsindhold
Stillingen rummer uddannelses- og forskningsopgaver inden for dansk sprog, herunder tilknyttet formidling og administration. Dertil kommer udviklingsopgaver inden for forskning og uddannelse med udgangspunkt i faget.
Undervisning, vejledning og eksamination er som udgangspunkt knyttet til uddannelserne i dansk, men undervisning på tværs af instituttets uddannelser kan forekomme. Ansøgeren må kunne påtage sig undervisning i samtlige sproglige discipliner på faget Dansk på bachelor- og kandidatniveau samt kunne påtage sig speciale og ph.d.-vejledning.
Lektoren skal kunne deltage i instituttets almindelige opgaver herunder bedømmelsesudvalg, ansøgning om forskningsmidler samt ledelse af forskningsprojekter. Lektoren forventes endelig at yde kollegial sparring på undervisning samt pædagogisk supervision til adjunkter.
Kvalifikationskrav
Der foretrækkes ansøgere med danskfaglig baggrund der kan dokumentere forskning på internationalt niveau, herunder dansk sprogforskning, dialektforskning og/ eller sociolingvistik.
Ved besættelse af stillingen lægges der vægt på, at ansøgeren har forskningsmæssige og undervisningsmæssige kvalifikationer, der svarer til, hvad der kan opnås ved tilfredsstillende gennemført ansættelse som adjunkt.
Der vil blive lagt vægt på følgende faglige og personlige kvalifikationer:
Forskningsmæssige kvalifikationer ses i relation til både perioden med aktiv forskning og graden af originalitet og omfang af den videnskabelige produktion, fx antal nationale og internationale publikationer i fagfællebedømte tidsskrifter eller højt rangerede publikationer på internationalt anerkendte forlag.
Der opfordres desuden til at ansøgere læser Københavns Universitet guidelines for undervisningsportfolio.
Læs mere om kvalifikationskravene til lektorer i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2019: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=212083
Endvidere henvises til Det Humanistiske Fakultets lektorkriterier.
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg online” i Adobe PDF eller Word format.
Klik på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.
Ansøgningen, som kan skrives på skandinavisk eller engelsk, skal indeholde følgende bilag:
Hvis publikationen har en eller flere forfattere, eller arbejdet er et resultat af en kollektiv indsats, skal det være tydeligt angivet, hvilken del af værket ansøgeren er ansvarlig for. Fakultetet kan i særlige tilfælde udbede sig en erklæring fra medforfatterne om omfanget og karakteren af deres andel i arbejdet.
Kun materiale på dansk, norsk, svensk og engelsk vil kunne forventes bedømt.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse. Ansøgerne udvælges på baggrund af en overordnet vurdering af, hvilke ansøgere der bedst matcher fakultetets rekrutteringsbehov og de kvalifikationskrav, der fremgår af stillingsopslaget. Dette sammenholdes med ansøgerens forsknings- og undervisningsprofil, som fremgår af ansøgningens CV, publikationsliste, undervisningsportfolio og forskningsplan. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Der henvises til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=140435
Ansøgere informeres løbende om processen pr. mail.
Yderligere oplysninger om stillingens indhold kan fås hos institutleder Anne Jensen, e-mail [email protected].
Yderligere oplysninger om rekrutteringsproceduren kan fås HR, e-mail: [email protected], anfør venligst ID NR. 211-0242/20-2E.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og vedkommendes faglige organisation. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Ansøgningsfristen er den 22. juni 2020 kl. 23:59 CET.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.
Kilde: Jobnet.dk
På Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab (NorS) beskæftiger vi os med forskning, undervisning, formidling inden for nordisk litterær og sproglig kulturarv fra oldtiden til i dag, herunder med nyere, sociolingvistiske og teknologiske tilgange til sprog. Den sprogvidenskabelige palet på instituttet rummer forskningsfelter som sproghistorie, grammatik, sprogpsykologi, kognitionsforskning, sociolingvistik, dialektforskning, neurolingvistik, audiologopædi, sprogteknologi, sprogforandring og data science, jf. https://nors.ku.dk.
Stillingsindhold
Stillingen rummer uddannelses- og forskningsopgaver inden for dansk sprog, herunder tilknyttet formidling og administration. Dertil kommer udviklingsopgaver inden for forskning og uddannelse med udgangspunkt i faget.
Undervisning, vejledning og eksamination er som udgangspunkt knyttet til uddannelserne i dansk, men undervisning på tværs af instituttets uddannelser kan forekomme. Ansøgeren må kunne påtage sig undervisning i samtlige sproglige discipliner på faget Dansk på bachelor- og kandidatniveau samt kunne påtage sig speciale og ph.d.-vejledning.
Lektoren skal kunne deltage i instituttets almindelige opgaver herunder bedømmelsesudvalg, ansøgning om forskningsmidler samt ledelse af forskningsprojekter. Lektoren forventes endelig at yde kollegial sparring på undervisning samt pædagogisk supervision til adjunkter.
Kvalifikationskrav
Der foretrækkes ansøgere med danskfaglig baggrund der kan dokumentere forskning på internationalt niveau, herunder dansk sprogforskning, dialektforskning og/ eller sociolingvistik.
Ved besættelse af stillingen lægges der vægt på, at ansøgeren har forskningsmæssige og undervisningsmæssige kvalifikationer, der svarer til, hvad der kan opnås ved tilfredsstillende gennemført ansættelse som adjunkt.
Der vil blive lagt vægt på følgende faglige og personlige kvalifikationer:
- Ansøgerens videnskabelige indsats, faglige bredde og dybde. Der forventes en videnskabelig produktion på internationalt niveau, og at ansøger besidder potentiale til fremover at sætte et markant aftryk på sit fagfelt.
Forskningsmæssige kvalifikationer ses i relation til både perioden med aktiv forskning og graden af originalitet og omfang af den videnskabelige produktion, fx antal nationale og internationale publikationer i fagfællebedømte tidsskrifter eller højt rangerede publikationer på internationalt anerkendte forlag.
- Forskningsledelse og erfaring med forskningsansøgninger.
- Dokumenterede undervisningsmæssige kvalifikationer, herunder evne til at varetage undervisning på dansk og engelsk. Se fakultetets uddannelsespædagogiske charter under: http://hum.ku.dk/paedagogiskcharter/
Der opfordres desuden til at ansøgere læser Københavns Universitet guidelines for undervisningsportfolio.
- Erfaring med formidling af forskning i medier og offentlighed.
- Eventuelle dokumenterede administrative kvalifikationer.
Læs mere om kvalifikationskravene til lektorer i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2019: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=212083
Endvidere henvises til Det Humanistiske Fakultets lektorkriterier.
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg online” i Adobe PDF eller Word format.
Klik på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.
Ansøgningen, som kan skrives på skandinavisk eller engelsk, skal indeholde følgende bilag:
- Ansøgningsbrev
- CV
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis/Ph.d.-bevis)
- Fuldstændig og nummereret publikationsliste. Medsendte værker mærkes med * (stjerne)
- Forskningsplan der inkluderer en kort beskrivelse af tidligere forskning samt en plan for de nærmeste år. Herunder redegørelse for indsats vedrørende forskningsorganisering, etablering af forskningsseminarer, symposier og kongresser osv.
- Undervisningsportfolio. Dokumentationen for undervisningskvalifikationer og forskningsformidling se mere på https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/undervisningsportfolio/ (tilrettelæggelse af undervisningsforløb, undervisningsmateriale, varetagelse af kurser og anden undervisning).
- Publikationer. Ansøgere kan højst vælge 5 publikationer til bedømmelse, hvoraf mindst 3 skal være udgivet inden for de sidste 5 år fra ansøgningsfristens udløb. Udgivelsestidspunktet skal være tydeligt markeret på publikationslisten. De valgte publikationer uploades som vedhæftede dokumenter og nummereres fra 1-5.
- Referencer/anbefalinger
Hvis publikationen har en eller flere forfattere, eller arbejdet er et resultat af en kollektiv indsats, skal det være tydeligt angivet, hvilken del af værket ansøgeren er ansvarlig for. Fakultetet kan i særlige tilfælde udbede sig en erklæring fra medforfatterne om omfanget og karakteren af deres andel i arbejdet.
Kun materiale på dansk, norsk, svensk og engelsk vil kunne forventes bedømt.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse. Ansøgerne udvælges på baggrund af en overordnet vurdering af, hvilke ansøgere der bedst matcher fakultetets rekrutteringsbehov og de kvalifikationskrav, der fremgår af stillingsopslaget. Dette sammenholdes med ansøgerens forsknings- og undervisningsprofil, som fremgår af ansøgningens CV, publikationsliste, undervisningsportfolio og forskningsplan. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Der henvises til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=140435
Ansøgere informeres løbende om processen pr. mail.
Yderligere oplysninger om stillingens indhold kan fås hos institutleder Anne Jensen, e-mail [email protected].
Yderligere oplysninger om rekrutteringsproceduren kan fås HR, e-mail: [email protected], anfør venligst ID NR. 211-0242/20-2E.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og vedkommendes faglige organisation. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Ansøgningsfristen er den 22. juni 2020 kl. 23:59 CET.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- København S
- Mandag den 22. juni 2020
Lignende jobs
-
Inklusionspædagog
Formår du at se potentialet i hver eneste elev? Kan du se indad og være nysgerrig på, hvad vi som professionelle skal ændre hos os selv – og ikke ændre hos eleven? Brænder du således for at underst..Få mere info- Lærer
- Dragør
-
Lærer
Vi har fokus på anerkendelse i relationerne, elevernes trivsel og en stærk faglighed.Er du uddannet lærer med linjefag eller undervisningskompetence i en kombination af to eller flere af følgen..Få mere info- Lærer
- Dragør
-
Eksternt lektorat i marketing og markedsanalyse ve...
Få mere info- Lærer
- Frederiksberg
-
Underviser til IT Teknolog-uddannelsen
Har du stor viden om embedded systemer og vil du være med til at udvikle branchen ved at give din viden videre til næste generation af IT-teknologer?Som underviser på IT-teknologuddannelsen vil du .Få mere info- Lærer
- København
Statistik over udbudte jobs som lærere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |