Genopslag: Er du en dygtig og engageret underviser, og synes du, det kunne være spændende at arbejde i og med læreruddannelsen? Så er det måske noget for dig at blive vores nye kollega.

På Københavns Professionshøjskoles Institut for Læreruddannelse søger vi et antal dygtige og ambitiøse kollegaer til at varetage undervisning i Pædagogik og Lærerfaglighed (PL). Læreruddannelsen fik ny studieordning sidste år, og på den baggrund arbejder vi med at udvikle uddannelsen og undervisningen med sigte på at uddanne kompetente lærere, der brænder for fag og didaktik og den udfordrende og alsidige opgave, det er at undervise i skolen.

Vi er desuden optaget af at etablere en kultur med fokus på at skabe en fælles tilgang til undervisning, hvor omdrejningspunktet er Københavns Professionshøjskoles strategiske retning ”Fælles om fremragende undervisning”.

Om jobbet
Opgaverne er undervisning, vejledning og eksamen inden for Pædagogik og Lærerfaglighed (PL), der består af modulerne:

• Elevens læring og udvikling
• Almen undervisningskompetence
• Specialpædagogik

I PL løser vi herudover opgaver sammen med kolleger fra andre fag, hvor vi underviser og vejleder i intromodul, i bachelor- og praktikmoduler samt på læreruddannelsens net- og merituddannelse. Vi underviser også i teknologiforståelse, og du må gerne angive, hvis du har særlige kompetencer og/eller erfaring inden for dette område. Desuden har vi opgaver i samarbejde med vores afdeling for videreuddannelse.

Udover undervisningsrelaterede opgaver vil du i et vist omfang kunne blive involveret i forsknings- og udviklingsaktiviteter på instituttet.

Din profil
Vi forventer, du har en relevant uddannelse på kandidatniveau inden for pædagogik, didaktik eller psykologi, meget gerne suppleret med relevant ph.d.-uddannelse. Vi lægger vægt på, at du har en stærk faglig profil gerne kombineret med et tydeligt professionsrettet sigte og med kompetencer inden for udviklings- og forskningsopgaver.

Vi forestiller os, at du:

• er bekendt med og holder dig opdateret på den nyeste udvikling og viden inden for fagområdet
• har undervisningserfaring og lyst til at uddanne fremtidens folkeskolelærere
• har kendskab til undervisning i relation til den lærerfaglige praksis og kan gøre din undervisning praksisrelevant
• har interesse for teknologi og digitalisering, som kan anvendes i den didaktiske praksis
• har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med studerende, kolleger og ledelse om udvikling af læreruddannelsen.
• har forskningserfaring eller erfaring med udviklingsopgaver inden for fagområdet

Din arbejdsplads
Du bliver en del af læreruddannelsens PL-faggruppe. Det er vigtigt for os, at der er sammenhæng på tværs af fagene på læreruddannelsen, og derfor har vi fokus på videndeling og samarbejde om vores undervisningspraksis. Som vores nye kollega bliver du tilknyttet en mentor, der hjælper dig godt i gang med dine opgaver.

Ved Institut for Læreruddannelse har vi ca. 3.500 studerende, og vi er knap 250 ansatte. Stillingerne er organisatorisk placeret på den del af læreruddannelsen, der vedrører PL, hvor vi er ca. 50 ansatte i faggruppen.

Københavns Professionshøjskole blev etableret i marts 2018 gennem en fusion mellem professionshøjskolerne UCC og Metropol, og vi leverer praksisnær uddannelse og forskning til store dele af samfundet. Vi har en ambition om at tilbyde studerende og kursister uddannelse af højeste kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse 1. januar 2021. Der er tale om deltids- og fuldtidsstillinger, ligesom vi både opslår faste stillinger som adjunkt/lektor såvel som midlertidige stillinger som adjunktvikarer. Endeligt opslås stillinger som faste såvel som midlertidige timelærere.

Du bliver ansat efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 1065 af 4. juli 2016 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Særligt for stillingen som adjunkt/lektor:
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb og deltage i vores ambitiøse adjunktuddannelse.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020.

Særligt for stillingen som adjunktvikar:
Ansættes du som adjunktvikar, er stillingen midlertidig. Du ansættes for maksimalt ét år. Ansættelsen sker uden mulighed for lektorkvalificering.

Særligt for stillingen som timelærer:
Der kan blive tale om faste såvel som midlertidige stillinger som timelærere. Timetallet vil være varierende. Aflønning sker i henhold til cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om censorvederlag.

Læreruddannelsen dækker forskellige uddannelsessteder: Campus Carlsberg på Vesterbro og Nyelandsvej på Frederiksberg, vores uddannelsesstation i Helsingør samt læreruddannelsen på Bornholm. Ansættelser sker primært til vores adresser på Vesterbro og Frederiksberg. Der vil kunne forekomme undervisning i et mindre omfang på andre af vores adresser og på net- og merituddannelsen.

Vil du vide mere?
Hovedstadsregionen har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.

Læs mere om Læreruddannelsen og Københavns Professionshøjskole på www.kp.dk.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Svende Claus Svendsen på mail: [email protected] eller telefon: 4189 7444 eller uddannelsesleder Christa Maria Hauser på [email protected] eller telefon 4189 7231.

Interesseret?
Send os en motiveret ansøgning med angivelse af, hvilket eller hvilke moduler/elementer i PL, som du ser dig selv som underviser inden for. Anfør tillige om du er interesseret i faste og/eller midlertidige stillinger.

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgningsknappen fredag den 18. december 2020 - bemærk tidsfristen er kl. 12:00.

Samtaler forventes afholdt efter fristens udløb. Der anvendes eventuelt en case i forbindelse med samtalen.

Er du lektorbedømt eller tillagt merit efter CVU-stillingstrukturen fra 2003, har du mulighed for, sammen med din ansøgning, at vedlægge en anmodning om lektorbedømmelse efter kapitel 5 i bekendtgørelsen. Anmodningen skal vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser, samt kopi af bedømmelsen efter CVU-stillingsstrukturen. Du kan læse mere herom på vores hjemmeside, hvor du også kan finde en skabelon for anmodningen.

Såfremt der er ansøgere, som anmoder om bedømmelse, vil dette indebære udskydning af tidspunktet for beslutning om besættelse af stillingen.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.