- Allerød
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lynge
Vil du være med til at sikre høj trivsel, læring og udvikling for alle børn i dagtilbud i Allerød Kommune?
Vi søger en pædagogisk leder til Lyngeklyngen, Molevitten, som brænder for børnene – og for pædagogisk faglig ledelse og personaleledelse. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Vil du være en del af vores ledelsesteam i Lynge, vi er et lokalområde med mange børnefamilier.
Vi søger dig, der vil være med til at skabe mest muligt læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn på dagtilbudsområdet i Allerød.
På dagtilbudsområdet i Allerød Kommune er vi godt i gang med at implementere en ny ledelsesstruktur. Det overordnede formål er at skabe optimale rammer for at sikre dagtilbud for alle børn af høj pædagogisk kvalitet og sikre implementeringen af den nye styrkede læreplan.
En af hovedtankerne i den nye ledelsesstruktur er at styrke både den nærværende pædagogisk faglige ledelse samt personaleledelse af medarbejderne på 0-6 årsområdet samt styrke den overordnede strategiske ledelse af dagtilbudsområdet. Et vigtigt element i ledelsesstrukturen er at sikre synlig og nærværende ledelse tæt på børn og medarbejdere med henblik på at sikre den nødvendige faglige og pædagogiske sparring og udvikling i dagligdagen.
Alle vores dagtilbud er inddelt i 5 geografiske klynger, der hver ledes af en overordnet klyngeleder og for hver geografisk enhed er der en pædagogisk leder. De pædagogiske ledere i en klynge indgår sammen med klyngelederen i det samlede ledelsesteam for klyngen.
Vi er i Lynge en klynge bestående af 3 afdelinger med børn i alderen 0-6 år.
Vi er en velfungerende Klynge med en høj social kapital og et positivt arbejdsmiljø. Vi ser os selv som værende én personalegruppe som vægter samarbejdet på tværs af grupper og huse højt.
Vi arbejder med ressourcesyn og den anerkendende tilgang både i forhold til børn, medarbejdere, og i partnerskab med familierne med afsæt i Allerød kommunes fælles børne- og læringssyn.
Vi er en innovativ og inkluderende klynge med fokus på at skabe de bedste rammer for alle børn og familier i Lynge. Vi vægter tværfagligt samarbejde og medindflydelse på egen praksis højt, da vi mener at det er med til at højne fagligheden og dermed skabe mere ansvarsfølelse og høj arbejdsglæde, hvilket skal kunne opleves i hele organisationen.
Vi er et team bestående af en klyngeleder og to pædagogiske ledere, hvoraf du vil være den ene.
Derfor søger vi dig, som sammen med os vil brænde for at være medskaber i en organisk organisation, der arbejder udviklingsorienteret.
Om stillingen
Med udgangspunkt i Allerød Kommunes politikker, værdier og strategier varetager den pædagogiske leder den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse med reference til klyngelederen. Dette indebærer bl.a. at sikre faglig ledelse af de pædagogiske hverdagsprocesser og aktiviteter samt arbejde med implementering af dagtilbudsreformens styrkede læreplan. Centrale redskaber i den sammenhæng er Allerød Kommunes Børne- og Ungepolitik og vores børne- og læringssyn.
Den pædagogiske leder har således det daglige faglige og personalemæssige ledelsesansvar for et dagtilbud eller en del af et dagtilbud. Den pædagogiske leder har ansvaret for at sikre en høj kvalitet gennem hele dagen i dagtilbuddet med læringsrum, som giver børn de bedste muligheder for leg, læring og udvikling. Den pædagogiske leder er den direkte personaleleder for alle medarbejdere i dagtilbuddet og skal sikre en attraktiv arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er nøgleord.
Den pædagogiske leder har ligeledes det faglige ledelsesansvar for implementeringen af den nye styrkede lærerplan, de øvrige elementer i den nye dagtilbudslov samt at vores børne- og ungepolitik og børne- og læringssyn lever i alt hvad vi gør og skal således bygge videre på den høje pædagogiske kvalitet, som dagtilbudsområdet står for i Allerød Kommune.
Om dig
Du brænder først og fremmest for børnene – for deres trivsel, udvikling og læring. Du trives i rummet mellem pædagogisk ledelse og personaleledelse. Mellem krav om kvalitet i børnehuset, effektiv drift og øget service og med en forandringsproces som fordrer, at vi skal udvikle kvaliteten samtidig med, at der skal findes nye, fælles måder at løse opgaverne på inden for den økonomiske ramme.
Du brænder for pædagogisk ledelse og har mod på og lyst til at engagere dig i den pædagogiske kvalitetsudvikling, dvs. at du bidrager med konkret pædagogisk sparring til det pædagogiske personale. Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder for og er dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende.
Vi forventer derudover følgende kompetencer:
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3b91fe3)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en pædagogisk leder til Lyngeklyngen, Molevitten, som brænder for børnene – og for pædagogisk faglig ledelse og personaleledelse. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Vil du være en del af vores ledelsesteam i Lynge, vi er et lokalområde med mange børnefamilier.
Vi søger dig, der vil være med til at skabe mest muligt læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn på dagtilbudsområdet i Allerød.
På dagtilbudsområdet i Allerød Kommune er vi godt i gang med at implementere en ny ledelsesstruktur. Det overordnede formål er at skabe optimale rammer for at sikre dagtilbud for alle børn af høj pædagogisk kvalitet og sikre implementeringen af den nye styrkede læreplan.
En af hovedtankerne i den nye ledelsesstruktur er at styrke både den nærværende pædagogisk faglige ledelse samt personaleledelse af medarbejderne på 0-6 årsområdet samt styrke den overordnede strategiske ledelse af dagtilbudsområdet. Et vigtigt element i ledelsesstrukturen er at sikre synlig og nærværende ledelse tæt på børn og medarbejdere med henblik på at sikre den nødvendige faglige og pædagogiske sparring og udvikling i dagligdagen.
Alle vores dagtilbud er inddelt i 5 geografiske klynger, der hver ledes af en overordnet klyngeleder og for hver geografisk enhed er der en pædagogisk leder. De pædagogiske ledere i en klynge indgår sammen med klyngelederen i det samlede ledelsesteam for klyngen.
Vi er i Lynge en klynge bestående af 3 afdelinger med børn i alderen 0-6 år.
Vi er en velfungerende Klynge med en høj social kapital og et positivt arbejdsmiljø. Vi ser os selv som værende én personalegruppe som vægter samarbejdet på tværs af grupper og huse højt.
Vi arbejder med ressourcesyn og den anerkendende tilgang både i forhold til børn, medarbejdere, og i partnerskab med familierne med afsæt i Allerød kommunes fælles børne- og læringssyn.
Vi er en innovativ og inkluderende klynge med fokus på at skabe de bedste rammer for alle børn og familier i Lynge. Vi vægter tværfagligt samarbejde og medindflydelse på egen praksis højt, da vi mener at det er med til at højne fagligheden og dermed skabe mere ansvarsfølelse og høj arbejdsglæde, hvilket skal kunne opleves i hele organisationen.
Vi er et team bestående af en klyngeleder og to pædagogiske ledere, hvoraf du vil være den ene.
Derfor søger vi dig, som sammen med os vil brænde for at være medskaber i en organisk organisation, der arbejder udviklingsorienteret.
Om stillingen
Med udgangspunkt i Allerød Kommunes politikker, værdier og strategier varetager den pædagogiske leder den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse med reference til klyngelederen. Dette indebærer bl.a. at sikre faglig ledelse af de pædagogiske hverdagsprocesser og aktiviteter samt arbejde med implementering af dagtilbudsreformens styrkede læreplan. Centrale redskaber i den sammenhæng er Allerød Kommunes Børne- og Ungepolitik og vores børne- og læringssyn.
Den pædagogiske leder har således det daglige faglige og personalemæssige ledelsesansvar for et dagtilbud eller en del af et dagtilbud. Den pædagogiske leder har ansvaret for at sikre en høj kvalitet gennem hele dagen i dagtilbuddet med læringsrum, som giver børn de bedste muligheder for leg, læring og udvikling. Den pædagogiske leder er den direkte personaleleder for alle medarbejdere i dagtilbuddet og skal sikre en attraktiv arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er nøgleord.
Den pædagogiske leder har ligeledes det faglige ledelsesansvar for implementeringen af den nye styrkede lærerplan, de øvrige elementer i den nye dagtilbudslov samt at vores børne- og ungepolitik og børne- og læringssyn lever i alt hvad vi gør og skal således bygge videre på den høje pædagogiske kvalitet, som dagtilbudsområdet står for i Allerød Kommune.
Om dig
Du brænder først og fremmest for børnene – for deres trivsel, udvikling og læring. Du trives i rummet mellem pædagogisk ledelse og personaleledelse. Mellem krav om kvalitet i børnehuset, effektiv drift og øget service og med en forandringsproces som fordrer, at vi skal udvikle kvaliteten samtidig med, at der skal findes nye, fælles måder at løse opgaverne på inden for den økonomiske ramme.
Du brænder for pædagogisk ledelse og har mod på og lyst til at engagere dig i den pædagogiske kvalitetsudvikling, dvs. at du bidrager med konkret pædagogisk sparring til det pædagogiske personale. Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder for og er dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende.
Vi forventer derudover følgende kompetencer:
- Du har erfaring med inkluderende fællesskaber og brænder for udviklingen af læringsmiljøer.
- Du kan skabe retning og mening i oversættelsen af de beslutninger og opgaver, der skal løses.
- Du er god til at skabe positive relationer – både for dig selv, men også for og mellem dine omgivelser
- Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation.
- Du lægger vægt på godt arbejdsmiljø og at der er høj social kapital. Du er derfor god til at involvere personalet i afdelingens udvikling, og du sætter tydelig retning for arbejdet med at opnå høj faglig kvalitet.
- Du har relevant og dokumenteret ledelseserfaring samt solid pædagogisk viden om dagtilbud – i teori og i praksis.
- Vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i ledelse af offentlige institutioner eller tilsvarende, men som minimum, at du ønsker at påbegynde en diplomuddannelse.
Vigtigst af alt er, at du har lyst til opgaven med at implementere den nye dagtilbudslov og den styrkede læreplan, hvor vi i Allerød Kommune har sat et særligt fokus på opbygningen af en evaluerings- og refleksionskultur som et vigtigt element i den daglige pædagogiske praksis.
Det kræver, at du er modig, at du ikke er bange for at stå fast, når det kræves og at du er tydelig i det, du står for, at du er lyttende, målsættende, kan sætte ord på de fælles projekter og magter at være konfliktløsende på en måde, så du får følgeskab af din dagtilbudsafdeling.
Allerød Kommune tilbyder
Vi tilbyder en spændende lederstilling i en kommune med et stort fokus på kvalitetsudvikling af hele 0-18 årsområdet.
Du bliver en del af et fælles skole og dagtilbudsområde, som er i gang med en spændende udviklingsproces med fokus på at skabe en fælles tilgang til børn, unge og deres familier baseret på vores fælles børne- og læringssyn og vores børne- og ungepolitik. Vores børne- og læringssyn er baseret på, at børn og unge skal udvikle sig til hele mennesker, hvor faglige, personlige og sociale kompetencer er lige vigtige. Vi tror på, at alle 3 kompetenceformer er afgørende for et velfungerende og berigende liv med trivsel og aktiv deltagelse i de fællesskaber, børn og unge indgår i.
Du kan læse mere om Allerød Kommunes Børne- og læringssyn her
Vil du vide mere
Du er velkommen til at ringe og aftale besøg med klyngeleder Rikke Buron på 40271211.
Så læs mere om stillingen i job- og personprofilen, som du finder på www.alleroed.dk/job
Du sender din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser digitalt via linket i annoncen.
Ansøgningsfrist er den 12. januar 2020. Vi afholder første ansættelsessamtale den 20. / 21. januar 2020. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal inden anden samtale have lavet en personprofiltest. 2. samtale afholdes den 27. / 28. januar 2020.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3b91fe3)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Lynge.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Lynge
- Søndag den 12. januar 2020
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger indskolingslærer
Brænder du for at arbejde i indskolingen og motiveres du af, at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde? Går du også op i at børnene har en høj triv..Få mere info- Lærer
- Rungsted Kyst
-
Visionær afdelingsleder til udskolingen på [xxxxx]
På [xxxxx] søger vi en visionær og engageret afdelingsleder til vores udskoling. Vil du være med til at forme fremtidens skole og styrke læringsfællesskabet for vores ældste elever? Har d..Få mere info- Lærer
- Helsinge
-
[xxxxx] søger en dansk- og klasselærer til 5A - GE...
Vi har brug for en dansk- og klasselærer til 5A fra d. 1/12-24 eller snarest derefter. Stillingen er for et år, men der kan være gode muligheder for fastansættelse efter dette år. Vi har brug for e..Få mere info- Lærer
- Allerød
-
Odsherred, Danmark: Attraktiv SSG stilling som lær...
Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som lærere i Lynge
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Lynge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Lynge over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |