Madkundskabslærer til Stormarkskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nakskov
Er du en engageret og samarbejdsorienteret lærer med hovedfag i madkundskab - så har Stormarkskolen en spændende stilling til dig!
Vi søger en lærer som kan træde ind i et skema, hvor den primære undervisningsopgave er madkundskab. Har du linjefag eller kompetencer i tysk eller engelsk, vil dette være et stort plus.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer med ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. august 2022.
Sammen løfter vi trivsels- og undervisningsopgaven
Du evner at skabe gode relationer til eleverne, forældrene og dine kolleger, og du skal kunne se dig selv som en del af et team, hvor man er sammen om at løfte trivsels- og undervisningsopgaven.
Som kommende lærer på mellemtrinet og i udskolingen bliver du en del af skolens stærke netværk, hvor du er en vigtig sparringspartner for kolleger og ledelse. Vi ser gerne, at du som medarbejder er engageret, innovativ og relationsstærk.
Du mestrer målstyret læring, og du har fokus på elevernes trivsel og udvikling. Du ser muligheder frem for begrænsninger, og du ønsker at sikre et inkluderende læringsmiljø. Desuden passer du ind i faglige fællesskaber, som er kendetegnet ved anerkendelse og høj grad af motivation.
På Stormarkskolen er vi meget opmærksomme på den enkeltes trivsel. Den gode trivsel er vejen til den gode undervisning – og den starter hos dig og dine kommende kolleger. Den gode trivsel understøtter vi på skolen, med bl.a. forskellige arrangementer, hvor sammenhold, trivsel og fællesskab er et omdrejningspunkt. Vi tilbyder personlig udvikling, som passer ind i skolens kontekst, ligesom vi vægter at den enkelte føler ejerskab til sit arbejde og arbejdsplads.
Teamsamarbejde er et omdrejningspunkt for skolen og prioriteres højt i forhold til, at vi sammen kan lykkes med den gode læringsproces.
Tillid
På Stormarkskolen viser tilliden sig også i tilstedeværelsestiden. Vi har en fast mødedag om onsdagen til kl. 16. Den øvrige arbejdstid planlægger den enkelte ud fra sine undervisningsopgaver, og kan selv placere den på eller uden for skolen.
Stormarkafdelingen har elever fra 0. til 9.årgang fordelt på 1, 2 og 3 spor. Vi har pt. ca. 530 elever og en SFO med 165 elever.
En sund skole i bevægelse med fokus på trivsel, udvikling og læring
Stormarkskolens motto er, at børn, unge og voksne går glade og smilende til og fra skole. Stormarkskolen har fokus på trivsel, udvikling og læring gennem medarbejdernes høje faglighed. Vi tager udgangspunkt i den enkelte ifællesskabet. Vi ønsker, eleverne skal blive så dygtige som muligt i et trygt fællesskab, hvor vi anerkender hinandens forskelligheder og evner. Stormarkskolen skaber gode vilkår og betingelser for udvikling fagligt såvel som socialt. Vi har et sundt og konstruktivt forældresamarbejde og en høj grad af elevinvolvering.
Stormarkskolen er en skole i bevægelse. Som en del af en foranderlig verden vægter vi dynamik og udfoldelse på både elev- og medarbejderniveau. Vi inddrager bevægelse i undervisningen, da der er evidens for, at leg og bevægelse skaber et positivt livssyn og stimulerer evnen til læring. Vi prioriterer, at ledelse og medarbejdere hele tiden udvikler sig fagligt såvel som fagpersonligt.
VÆRDIER:
Stormarkskolens grundværdier, der afspejles i personalets adfærd er:
Vi arbejder ud fra pædagogiske principper i samråd og samarbejde med vores læringscenter, som består af faglige vejledere, trivselskoordinator, LKT-personale og andre ressourcepersoner.
Som vores kommende medarbejder og kollega forventer vi at:
Vi tilbyder:
Som nyansat tilknyttes du en mentor
Din mentor understøtter dig i at komme bedst muligt ind i jobbet, opgaverne og kulturen. Med din mentor kan du dele erfaringer, få råd og vejledning og vende idéer og udfordringer.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Skoleleder Jimmy Vinther Albrechtsen på tlf.: 21572871, hvis du vil høre mere om stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der ved ansættelse vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist: tirsdag den 19. april 2022. Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag den 25. april.
Du kan søge stillingen online via linket nederst på siden.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Med Venlig Hilsen
Jimmy Vinther Albrechtsen
Skoleleder – Stormarkskolen
Vi søger en lærer som kan træde ind i et skema, hvor den primære undervisningsopgave er madkundskab. Har du linjefag eller kompetencer i tysk eller engelsk, vil dette være et stort plus.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer med ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. august 2022.
Sammen løfter vi trivsels- og undervisningsopgaven
Du evner at skabe gode relationer til eleverne, forældrene og dine kolleger, og du skal kunne se dig selv som en del af et team, hvor man er sammen om at løfte trivsels- og undervisningsopgaven.
Som kommende lærer på mellemtrinet og i udskolingen bliver du en del af skolens stærke netværk, hvor du er en vigtig sparringspartner for kolleger og ledelse. Vi ser gerne, at du som medarbejder er engageret, innovativ og relationsstærk.
Du mestrer målstyret læring, og du har fokus på elevernes trivsel og udvikling. Du ser muligheder frem for begrænsninger, og du ønsker at sikre et inkluderende læringsmiljø. Desuden passer du ind i faglige fællesskaber, som er kendetegnet ved anerkendelse og høj grad af motivation.
På Stormarkskolen er vi meget opmærksomme på den enkeltes trivsel. Den gode trivsel er vejen til den gode undervisning – og den starter hos dig og dine kommende kolleger. Den gode trivsel understøtter vi på skolen, med bl.a. forskellige arrangementer, hvor sammenhold, trivsel og fællesskab er et omdrejningspunkt. Vi tilbyder personlig udvikling, som passer ind i skolens kontekst, ligesom vi vægter at den enkelte føler ejerskab til sit arbejde og arbejdsplads.
Teamsamarbejde er et omdrejningspunkt for skolen og prioriteres højt i forhold til, at vi sammen kan lykkes med den gode læringsproces.
Tillid
På Stormarkskolen viser tilliden sig også i tilstedeværelsestiden. Vi har en fast mødedag om onsdagen til kl. 16. Den øvrige arbejdstid planlægger den enkelte ud fra sine undervisningsopgaver, og kan selv placere den på eller uden for skolen.
Stormarkafdelingen har elever fra 0. til 9.årgang fordelt på 1, 2 og 3 spor. Vi har pt. ca. 530 elever og en SFO med 165 elever.
En sund skole i bevægelse med fokus på trivsel, udvikling og læring
Stormarkskolens motto er, at børn, unge og voksne går glade og smilende til og fra skole. Stormarkskolen har fokus på trivsel, udvikling og læring gennem medarbejdernes høje faglighed. Vi tager udgangspunkt i den enkelte ifællesskabet. Vi ønsker, eleverne skal blive så dygtige som muligt i et trygt fællesskab, hvor vi anerkender hinandens forskelligheder og evner. Stormarkskolen skaber gode vilkår og betingelser for udvikling fagligt såvel som socialt. Vi har et sundt og konstruktivt forældresamarbejde og en høj grad af elevinvolvering.
Stormarkskolen er en skole i bevægelse. Som en del af en foranderlig verden vægter vi dynamik og udfoldelse på både elev- og medarbejderniveau. Vi inddrager bevægelse i undervisningen, da der er evidens for, at leg og bevægelse skaber et positivt livssyn og stimulerer evnen til læring. Vi prioriterer, at ledelse og medarbejdere hele tiden udvikler sig fagligt såvel som fagpersonligt.
VÆRDIER:
Stormarkskolens grundværdier, der afspejles i personalets adfærd er:
- Åbenhed - vi siger tingene højt
- Tillid - vi stoler på hinanden
- Nysgerrighed - vi har lyst til at lære og blive klogere på hinanden og omverdenen
Vi arbejder ud fra pædagogiske principper i samråd og samarbejde med vores læringscenter, som består af faglige vejledere, trivselskoordinator, LKT-personale og andre ressourcepersoner.
Som vores kommende medarbejder og kollega forventer vi at:
- Du har læreruddannelsen.
- Du har linjefag i madkundskab eller kompetence svarende til linjefaget.
- Du arbejder ud fra skolereformen og dens intentioner.
- Du kan danne gode relationer for et trygt arbejdsmiljø.
- Du har en positiv tilgang til mødet med elever, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
- Du er innovativ samt iderig, og ønsker at være med til at udvikle undervisning, videndeling og teamsamarbejde.
- Du kan holde fokus på kerneopgaven i en hverdag med mange omvæltninger og udfordringer.
Vi tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø med gode arbejdsbetingelser og imødekommende kolleger.
- Fleksible arbejdstider og gode muligheder for tilrettelæggelse af egen tid. Vi har en fast tilstedeværelse om onsdagen til kl. 16, øvrige dage planlægger den enkelte selv sin tilstedeværelse.
- Gode og engagerede kolleger, som vægter god trivsel og læring.
- Godt og stærkt vejlederkorps som sparring på eksempelvis faglig udvikling, bevægelse i undervisningen eller elevinddragelse.
- Positive og glade børn og unge, som stiller krav om udfordringer.
- Insisterende og nærværende ledelse, som I kan sparre med.
- Derudover tilbyder vi en skole med nyere lærerarbejdspladser, udendørs læringsrum samt et nyere læringscenter.
Som nyansat tilknyttes du en mentor
Din mentor understøtter dig i at komme bedst muligt ind i jobbet, opgaverne og kulturen. Med din mentor kan du dele erfaringer, få råd og vejledning og vende idéer og udfordringer.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Skoleleder Jimmy Vinther Albrechtsen på tlf.: 21572871, hvis du vil høre mere om stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der ved ansættelse vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist: tirsdag den 19. april 2022. Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag den 25. april.
Du kan søge stillingen online via linket nederst på siden.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Med Venlig Hilsen
Jimmy Vinther Albrechtsen
Skoleleder – Stormarkskolen
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nakskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Nakskov
- Tirsdag den 19. april 2022
Lignende jobs
-
Sprogskolelærer til [xxxxx]
Kunne du tænke dig at være en del af Lolland Sprogskole, og undervise voksne med anden etnisk baggrund i dansk og danske samfundsforhold? Så har vi lige nu ledige stillinger som underviser hos Loll..Få mere info- Lærer
- Nakskov
-
Sprogskolelærer til Lolland Kommune
Kunne du tænke dig at være en del af Lolland Sprogskole, og undervise voksne med anden etnisk baggrund i dansk og danske samfundsforhold? Så har vi lige nu ledige stillinger som underviser hos Loll..Få mere info- Lærer
- Maribo
-
Vikarstilling: Vi søger pr. 20. oktober en undervi...
For at kunne undervise i gymnasiet skal du have en relevant videregående uddannelse påkandidatniveau.Som underviser på VID Gymnasier skal du være fagligt dygtig, besidde pædagogiske evner og .Få mere info- Lærer
- Hele Danmark
-
To engagerede Lærere til Specialskolen Lolland
Er du en engageret lærer med interesse i co-teaching? Og kan du se dig i en hverdag hvor trivsel og læring er i højsædet? Så læs med her!Om osSpecialskolen Lolland er en dynamisk institution,.Få mere info- Lærer
- Horslunde
Statistik over udbudte jobs som lærere i Nakskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Nakskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Nakskov over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |