Dygtige og engagerede lærere til at styrke nyankomne tosprogede elevers deltagelsesmuligheder i skolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Nordsjælland
Hillerød Kommune søger to lærere til vores nye basissupportteam i dansk som andetsprog i skoleåret 2021/2022.
Brænder du for at give nyankomne tosprogede elever sproglige kompetencer til at kunne indgå i skolernes sociale og faglige fællesskaber? Har du de faglige kompetencer til at støtte skolernes medarbejdere og ledelse med de nødvendige redskaber til at kunne skabe de bedste professionelle rammer for at nyankomne elever bliver en del af skolens faglige og sociale fællesskaber? Så er dette job et godt match til dig!
Hillerød Kommune indfører fra skoleåret 2021/22 en helt ny model for basisundervisning af nyankomne elever, hvor fokus er på at støtte skolerne i at kunne tage godt imod nyankomne elever med de nødvendige sprogudviklende kompetencer, der skal være omkring den nyankomne elev.
Du bliver en del af kommunens nye kommunale basissupportteam, som - udover at varetage basisundervisning i dansk som andetsprog for elevernes første tre til fire måneder ude på den enkelte skole - også skal støtte lærere og medarbejdere omkring den nyankomne elev med de nødvendige redskaber til at kunne skabe sproglige deltagelsesmuligheder i klassens sociale og faglige fællesskab. Dette sker i et tæt samarbejde med lærer- og pædagogteams ude på skolerne og kan for eksempel foregå som co-teaching.
Vi forventer at du er samarbejdsorienteret og åben overfor hele tiden at videreudvikle basisundervisning og samarbejde med lærere og pædagoger på skolerne i forhold til at kunne skabe de bedste pædagogiske og didaktiske rammer for de nyankomne elever. Det er desuden naturligt for dig at holde dig opdateret inden for dit fag og den seneste forskning på området.
Du bliver en del af det kommunale udgående supportteam for basisundervisning i dansk som andetsprog. Det kommunale basissupportteam består af tre til fire medarbejdere.
Det kommunale udgående basissupportteam har en arbejdsstation på Rådhuset, hvorfra de kører ud til skolerne.
Faglige kompetencer og erfaringer inden for undervisning i dansk som andetsprog er helt centralt for at komme i betragtning, og efteruddannelse og erfaring i forhold til co-teaching eller support af kolleger er en fordel. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er en tidsbegrænset projektansættelse frem til og med juli 2022, eventuelt med mulighed for forlængelse. Begge stillinger er der mulighed for enten deltids- eller fuldtidsansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med indplacering som konsulent og med start 1. august 2021.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte leder i skoleafdelingen Sarah De Masi på telefon 72 32 54 27 eller konsulent for tosprogsområdet Mubeen B. Hussain på telefon 72 32 54 15.
6. juni 2021. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.
Ansøgningen med CV og relevante bilag skal sendes via Hillerød Kommunes hjemmeside.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Brænder du for at give nyankomne tosprogede elever sproglige kompetencer til at kunne indgå i skolernes sociale og faglige fællesskaber? Har du de faglige kompetencer til at støtte skolernes medarbejdere og ledelse med de nødvendige redskaber til at kunne skabe de bedste professionelle rammer for at nyankomne elever bliver en del af skolens faglige og sociale fællesskaber? Så er dette job et godt match til dig!
Hillerød Kommune indfører fra skoleåret 2021/22 en helt ny model for basisundervisning af nyankomne elever, hvor fokus er på at støtte skolerne i at kunne tage godt imod nyankomne elever med de nødvendige sprogudviklende kompetencer, der skal være omkring den nyankomne elev.
Du bliver en del af kommunens nye kommunale basissupportteam, som - udover at varetage basisundervisning i dansk som andetsprog for elevernes første tre til fire måneder ude på den enkelte skole - også skal støtte lærere og medarbejdere omkring den nyankomne elev med de nødvendige redskaber til at kunne skabe sproglige deltagelsesmuligheder i klassens sociale og faglige fællesskab. Dette sker i et tæt samarbejde med lærer- og pædagogteams ude på skolerne og kan for eksempel foregå som co-teaching.
Vi forventer at du er samarbejdsorienteret og åben overfor hele tiden at videreudvikle basisundervisning og samarbejde med lærere og pædagoger på skolerne i forhold til at kunne skabe de bedste pædagogiske og didaktiske rammer for de nyankomne elever. Det er desuden naturligt for dig at holde dig opdateret inden for dit fag og den seneste forskning på området.
Du bliver en del af det kommunale udgående supportteam for basisundervisning i dansk som andetsprog. Det kommunale basissupportteam består af tre til fire medarbejdere.
Vi er organisatorisk en del af skoleafdelingen, hvor basissupportteamet
- er en del af et yderst velfungerende skolevæsen
- har et højt fagligt fællesselskab med andre udgående funktioner
- har mulighed for kompetenceudvikling som supportteam vedrørende basisundervisning i dansk som andetsprog og funktionen som supportmedarbejder sammen med andre udgående funktioner på tværs af fagområder
- har gode fysiske rammer og et godt kollegialt miljø, hvor vi glæder os til at byde dig velkommen.
Det kommunale udgående basissupportteam har en arbejdsstation på Rådhuset, hvorfra de kører ud til skolerne.
De vigtigste opgaver er blandt andet
- basisundervisning af nyankomne tosprogede elever på distriktsskoler
- support til stamklasselærere og faglærere i at understøtte eleverne i almenundervisningen
- support til lærerne i forældresamarbejdet
- support til at vælge materialer i stamklasser.
Faglige kompetencer og erfaringer inden for undervisning i dansk som andetsprog er helt centralt for at komme i betragtning, og efteruddannelse og erfaring i forhold til co-teaching eller support af kolleger er en fordel. Den ene stilling er en fast stilling, og den anden stilling er en tidsbegrænset projektansættelse frem til og med juli 2022, eventuelt med mulighed for forlængelse. Begge stillinger er der mulighed for enten deltids- eller fuldtidsansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med indplacering som konsulent og med start 1. august 2021.
Vil du vide mere?
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte leder i skoleafdelingen Sarah De Masi på telefon 72 32 54 27 eller konsulent for tosprogsområdet Mubeen B. Hussain på telefon 72 32 54 15.
Frist
6. juni 2021. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.
Ansøgningen med CV og relevante bilag skal sendes via Hillerød Kommunes hjemmeside.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Nordsjælland
- Søndag den 06. juni 2021
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger indskolingslærer
Brænder du for at arbejde i indskolingen og motiveres du af, at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde? Går du også op i at børnene har en høj triv..Få mere info- Lærer
- Rungsted Kyst
-
Dansklærer til indskoling til [xxxxx]
Vi er en meget velfungerende skole, der er ambitiøse omkring elevernes faglighed og trivsel. Skolen ligger i grønne omgivelser, som vi udnytter i rigt mål i dagligdagen.Vi kan tilbyde dig:Et .Få mere info- Lærer
- Kongens Lyngby
-
Relationskompetent og engageret barselsvikar til H...
På Humlebæk Skole får du mulighed for at indgå i et tæt samarbejde med dygtige kolleger i årgangsteam, samtidig med at vi tilbyder fleksible løsninger for klassedannelse. Bliv en del af et inspirer..Få mere info- Lærer
- Humlebæk
-
Visionær afdelingsleder til udskolingen på [xxxxx]
På [xxxxx] søger vi en visionær og engageret afdelingsleder til vores udskoling. Vil du være med til at forme fremtidens skole og styrke læringsfællesskabet for vores ældste elever? Har d..Få mere info- Lærer
- Helsinge
Statistik over udbudte jobs som lærere i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 41 |
| 6. november 2024 | 41 |
| 5. november 2024 | 40 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 40 |
| 2. november 2024 | 39 |
| 1. november 2024 | 34 |
| 31. oktober 2024 | 34 |
| 30. oktober 2024 | 31 |
| 29. oktober 2024 | 31 |
| 28. oktober 2024 | 32 |
| 27. oktober 2024 | 32 |
| 26. oktober 2024 | 35 |
| 25. oktober 2024 | 19 |
| 24. oktober 2024 | 46 |
| 23. oktober 2024 | 67 |
| 22. oktober 2024 | 70 |
| 21. oktober 2024 | 76 |
| 20. oktober 2024 | 85 |
| 19. oktober 2024 | 88 |
| 18. oktober 2024 | 83 |
| 17. oktober 2024 | 84 |
| 16. oktober 2024 | 86 |
| 15. oktober 2024 | 66 |
| 14. oktober 2024 | 64 |
| 13. oktober 2024 | 64 |
| 12. oktober 2024 | 62 |
| 11. oktober 2024 | 59 |
| 10. oktober 2024 | 52 |
| 9. oktober 2024 | 46 |
| 8. oktober 2024 | 44 |