Har du indsigt i det nære sundhedsvæsen, og er du en stærk formidler, så er det dig, vi...

Det nære sundhedsvæsen er i fokus på landsplan og i regionerne. Vi uddanner næste generations sygeplejersker og har derfor det nære sundhedsvæsen på dagsordenen i Center for Sygepleje. Du kan læse mere om satsningsområdet her. (https://phabsalon.dk/forskning-og-udvikling/sygepleje/det-naere-sundhedsvaesen/)

Med det in mente, søger vi dig der har indsigt i at udvikle sygeplejen i det nære sundhedsvæsen, og som brænder for at undervise i det. Du skal undervise i klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab, relateret til blandt andet akutte og kritiske sygeplejesituationer. Du skal være med til at uddanne de kommende sygeplejersker, der skal kvalitetssikre et sundhedsvæsen under udvikling og stadig forandring.

Vi søger en adjunkt eller lektor, som kan undervise inden for området på både grund- efter- og videreuddannelsen, samt på specialuddannelsen. Et af vores strategiområder er uddannelse som regional drivkraft. Som underviser skal du være med til at understøtte det mål i din undervisning og ved løsning af øvrige opgaver. På den måde medvirker du indirekte til, at løfte sundhedsydelserne i det nære sundhedsvæsen i hele regionen. Det skal du både i forhold til vores dimittender, på efter- og videreuddannelsen, i forsknings- og udviklingsarbejdet i samarbejdet med praksis. Det vil derfor være en fordel hvis du har interesse for og erfaring med projektarbejde.

Din profil
Du trives med at formidle din viden og har erfaring med at undervise. Derfor er det vigtigt, at du kan nikke genkendende til:

Du bruger din erfaring fra klinisk praksis. Du omsætter din viden og gør den vedkommende for de studerende. Hvis du har interesse for og erfaring med sundhedsteknologi, færdigheds- og simulationsundervisning, er det en stor fordel.

Du er i stand til at planlægge, udvikle og gennemføre undervisning. Du formår med din erfaring at koble teori og praksis i din undervisning. Du er glad for at undervise, planlægge, eksaminere og vejlede de studerende.

Du er en tydelig og stærk formidler. Du har en positiv indgangsvinkel og kan formidle din undervisning på en inspirerende måde. Du fremstår tydelig og vidende inden for din profession. I samarbejdet med studerende og kollegaer skal du være med til at skabe et klart og interessant læringsmiljø, hvor du er opsøgende i at videndele og udveksle erfaringer med kollegaer.

Du har et godt overblik. Det ligger naturligt for dig at arbejde systematisk og struktureret. Du har flair og evne for at udføre koordinerende funktioner. Det er vigtigt, da vi forventer en vis selvstændig tilgang i at tilrettelægge arbejdet og opgaverne.

Derudover forventer vi os, at du har

• en sundhedsfaglig uddannelse samt en overbygning på master-/kandidatniveau og gerne en ph.d. grad
• erfaring som projektleder.

Dine arbejdsopgaver
En typisk arbejdsuge er kendetegnet ved stor variation i dine arbejdsopgaver. Ugen vil bestå af en blanding af undervisning, udviklingsarbejde, møder, vejledning og forskellige former for feedback. De fleste opgaver skal løses i samarbejde med andre, mens opgaver som forbere-delse kan tilrettelægges mere fleksibelt.

Undervisning som en del af hverdagen. Dine opgaver vil hovedsageligt være at undervise, vejlede og eksaminere. Det vil være inden for områderne klinisk beslutningstagen og leder-skab, men også i akutte og komplekse situationer på tværs af professioner, sektorer samt i patientens og borgerens hjem. Undervisningen tilrettelægges blandt andet med forskellige færdigheds- og simulationsscenarier.

Deltage i forskellige typer af udviklingsopgaver. Alt efter dine kvalifikationer vil du deltage i udviklingsopgaver af forskellige karakterer, som forskning eller innovation, der er rettet mod grund-, efter- og videreuddannelsesaktiviteter.

Afhængig af dine kompetencer og ønsker, vil dine arbejdsopgaver derudover blive fordelt mellem undervisning, og efter- videreuddannelsesaktiviteter, hvor det primært er emnet akut og kritisk sygepleje i det nære sundhedsvæsen, som er omdrejningspunktet.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor.

For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingsstrukturens anvendelsesområde. Bemærk at det kræver, du er bedømt efter BEK nr. 990 af 28. august 2015 eller BEK nr. 1227 af 23. oktober 2018. Du har mulighed for at søge merit på baggrund af tidligere erhvervede kompetencer og kvalifikationer. Dette vil blive drøftet i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her. (https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358)

Dine kollegaer
Center for Sygepleje dækker hele Region Sjælland. Vi er fordelt på fem lokationer i henholdsvis Næstved, Nykøbing F., Holbæk, Roskilde og Slagelse. På Campus Nykøbing F. har vi, ud over sygeplejerskeuddannelsen, også andre professionsuddannelser. Vores team i Nykøbing F. har engagementet, de studerende og fagligheden i højsædet. Derudover er vi også en nærværende, energisk og humoristisk gruppe at samarbejde med.

Til daglig vil du blive en del af et semesterteam, der sammen med dig, underviser på flere semestre. Vi kan tilbyde faglig sparring og nærhed i et lille, men levende campusmiljø. Du vil derudover indtræde i andre arbejdsfælleskaber i Center for Sygepleje på efter- videreuddannelsen og/eller forskning og udvikling, afhængig af din kompetencer og præferencer.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og der er mulighed for at forhandle tillæg i henhold til Ny løn.
• Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. december 2019. Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Ann-Berit Schelde på tlf. 7248 3182
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest tirsdag, den 22. oktober 2019
• Vi forventer at afholde 1. samtale den 25 oktober 2019 og 2. samtale den 29. oktober 2019.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.

Kilde: Jobnet.dk