- Roskilde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vil du stå i spidsen for et dejligt børnehus som faglig pædagogisk leder?
I Børnehuset Peblingevej søger vi en ny pædagogisk leder pr. 1.3.2020. Vi søger en empatisk, tydelig og visionær leder, som desuden har et stærkt fokus på pædagogisk ledelse.
Roskilde Kommune er også ambitiøs, når det gælder kommunens børn. Vi vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Vi har gennem en årrække arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af vores dagtilbud, bl.a. gennem udvikling af gode læringsmiljøer.
Vi anvender viden om, hvad der virker og opfølgning på resultater gennem læringsdialoger i ledelsesstregen. Læs mere om Roskilde Kommune på http://www.roskilde.dk
Særligt om Peblingevej:
I børnehuset har vi to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Børnehuset er ca. 20 år gammelt, er i et plan med et alrum i midten af huset. Vi har egen produktion, og laver dermed økologisk mad fra bunden. Vi er 15 fastansatte inkl. køkkenleder og køkkenmedhjælper. Vi har ofte studerende i praktik.
Peblingevej er optaget at udvikle læringsmiljøet både ude og inde, vi har en båltradition og laver jævnligt mad over bål. Desuden ligger børnehuset ikke langt fra Boserup Skov, og naturen er generelt et pædagogisk værktøj vi bruger i det daglige.
Vi søger en leder, der er stærk på faglig ledelse og personaleledelse. I Roskilde vægter vi implementering af den styrkede pædagogiske læreplan højt, så den i praksis er med til at udvikle et fagligt niveau med fokus på høj kvalitet for børn og forældre.
Du sætter generelt baren højt men opnåelig, og lægger vægt på relationerne til børn, forældre og personale og samarbejdspartnere. Du ser helhed for børn og forældre som vigtig, prioriterer dette højt, og har mod til at gøre det nødvendige. I Roskilde arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl. a. vægter disse værdier højt. Desuden lægger vi vægt på tillid, ordentlighed og samspil m.m. som grundlag for vores adfærd.
I børnehuset er der behov for at videreudvikle kultur og kommunikation, så den bliver genkendelig og fælles for alle, og for at gennemgå organiseringen i den daglige arbejdstilrettelæggelse.
Vil du stå i spidsen for at styrke og udvikle forældresamarbejdet, skabe et spændende og udviklende børneliv og en fantastisk arbejdsplads præget af faglighed med udgangspunkt i kerneopgaven, så kig forbi Børnehusets hjemmeside, kom og besøg os, gerne d. 10.12. Se mere nederst på siden.
Som pædagogisk leder har du ansvar for at sætte rammer og retning for det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, den styrkede pædagogiske læreplan, kommunale visioner og politikker samt områdets værdier og indsatsområder.
Du skal:
Vi vægter en ledelsesstil, der er kendetegnet ved: At du er synlig og tydelig i hverdagen for børn, forældre og personale. Og har en empatisk og dialogbaseret ledelsesstil. At du indgår som en loyal spiller i ledelsesteamet i samarbejde med de øvrige 7 pædagogiske ledere og områdeleder med fokus på ledelsesopgaverne og en innovativ tilgang til løbende at tænke nyt. Forstår at organisere og uddelegere, så personalets kompetencer sættes i spil og udvikles. Er tydelig i sin kommunikation såvel skriftligt som mundtligt. Har fokus på at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og vægter en positiv omgangstone. Desuden lægger vi vægt på at du har eller ønsker at tage en lederuddannelse på diplomniveau.
Vi arbejder med sparring og feedback, som udviklende metoder, og bruger hinanden i ledelsesteamet på kryds og tværs.
Vi sammensætter et introduktionsprogram, som hjælper dig i gang med ledelsesopgaverne og viser dig vej ind i Roskilde Kommune som organisation og de forskellige systemer vi bruger.
Er det dig vi søger, så send en ansøgning til os via søg knappen i bunden af annoncen.
Vi holder åbent hus for interesserede mandag d. 16.12. kl 15.30-16.30. Tilmelding til: [email protected]
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til områdeleder Anni Glindorf på mail: [email protected] eller mobil 3084 1290 eller pædagogisk leder Ingelise Petersen: [email protected]
Ansøgningsfrist: mandag d. 6.1.2020 kl. 12.
Vi forventer at afholde to samtaler for udvalgte ansøgere henholdsvis d. 14.1. og 22.1.
De ansøgere der går videre til 2.samtale vil få udarbejdet en DISC profil imellem de to samtaler.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffe- og børneattest inden ansættelse kan ske.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=918fc58f)
Kilde: Jobnet.dk
I Børnehuset Peblingevej søger vi en ny pædagogisk leder pr. 1.3.2020. Vi søger en empatisk, tydelig og visionær leder, som desuden har et stærkt fokus på pædagogisk ledelse.
Roskilde Kommune er også ambitiøs, når det gælder kommunens børn. Vi vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Vi har gennem en årrække arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af vores dagtilbud, bl.a. gennem udvikling af gode læringsmiljøer.
Vi anvender viden om, hvad der virker og opfølgning på resultater gennem læringsdialoger i ledelsesstregen. Læs mere om Roskilde Kommune på http://www.roskilde.dk
Særligt om Peblingevej:
I børnehuset har vi to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Børnehuset er ca. 20 år gammelt, er i et plan med et alrum i midten af huset. Vi har egen produktion, og laver dermed økologisk mad fra bunden. Vi er 15 fastansatte inkl. køkkenleder og køkkenmedhjælper. Vi har ofte studerende i praktik.
Peblingevej er optaget at udvikle læringsmiljøet både ude og inde, vi har en båltradition og laver jævnligt mad over bål. Desuden ligger børnehuset ikke langt fra Boserup Skov, og naturen er generelt et pædagogisk værktøj vi bruger i det daglige.
Vi søger en leder, der er stærk på faglig ledelse og personaleledelse. I Roskilde vægter vi implementering af den styrkede pædagogiske læreplan højt, så den i praksis er med til at udvikle et fagligt niveau med fokus på høj kvalitet for børn og forældre.
Du sætter generelt baren højt men opnåelig, og lægger vægt på relationerne til børn, forældre og personale og samarbejdspartnere. Du ser helhed for børn og forældre som vigtig, prioriterer dette højt, og har mod til at gøre det nødvendige. I Roskilde arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl. a. vægter disse værdier højt. Desuden lægger vi vægt på tillid, ordentlighed og samspil m.m. som grundlag for vores adfærd.
I børnehuset er der behov for at videreudvikle kultur og kommunikation, så den bliver genkendelig og fælles for alle, og for at gennemgå organiseringen i den daglige arbejdstilrettelæggelse.
Vil du stå i spidsen for at styrke og udvikle forældresamarbejdet, skabe et spændende og udviklende børneliv og en fantastisk arbejdsplads præget af faglighed med udgangspunkt i kerneopgaven, så kig forbi Børnehusets hjemmeside, kom og besøg os, gerne d. 10.12. Se mere nederst på siden.
Som pædagogisk leder har du ansvar for at sætte rammer og retning for det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, den styrkede pædagogiske læreplan, kommunale visioner og politikker samt områdets værdier og indsatsområder.
Du skal:
- Sikre at kerneopgaven er tydelig for alle medarbejdere og sikre en hensigtsmæssig organisering af opgaveløsningen
- Sikre at dagtilbuddets udvikling skabes sammen med forældre og medarbejdere.
- Være god til at være anerkende, lytte til og inddrage medarbejderne, så de får skabt ejerskab til løsning af opgaverne og samtidig formår at holde din position som leder
Vi vægter en ledelsesstil, der er kendetegnet ved: At du er synlig og tydelig i hverdagen for børn, forældre og personale. Og har en empatisk og dialogbaseret ledelsesstil. At du indgår som en loyal spiller i ledelsesteamet i samarbejde med de øvrige 7 pædagogiske ledere og områdeleder med fokus på ledelsesopgaverne og en innovativ tilgang til løbende at tænke nyt. Forstår at organisere og uddelegere, så personalets kompetencer sættes i spil og udvikles. Er tydelig i sin kommunikation såvel skriftligt som mundtligt. Har fokus på at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og vægter en positiv omgangstone. Desuden lægger vi vægt på at du har eller ønsker at tage en lederuddannelse på diplomniveau.
Vi arbejder med sparring og feedback, som udviklende metoder, og bruger hinanden i ledelsesteamet på kryds og tværs.
Vi sammensætter et introduktionsprogram, som hjælper dig i gang med ledelsesopgaverne og viser dig vej ind i Roskilde Kommune som organisation og de forskellige systemer vi bruger.
Er det dig vi søger, så send en ansøgning til os via søg knappen i bunden af annoncen.
Vi holder åbent hus for interesserede mandag d. 16.12. kl 15.30-16.30. Tilmelding til: [email protected]
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til områdeleder Anni Glindorf på mail: [email protected] eller mobil 3084 1290 eller pædagogisk leder Ingelise Petersen: [email protected]
Ansøgningsfrist: mandag d. 6.1.2020 kl. 12.
Vi forventer at afholde to samtaler for udvalgte ansøgere henholdsvis d. 14.1. og 22.1.
De ansøgere der går videre til 2.samtale vil få udarbejdet en DISC profil imellem de to samtaler.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffe- og børneattest inden ansættelse kan ske.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=918fc58f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Roskilde
- Mandag den 06. januar 2020
Lignende jobs
-
Lærer til specialklasserne på Søndermarksskolen
Tror du på, at børn og forældre gør det bedste de kan? Er du inkluderende, fleksibel og rolig? Trives du med at arbejde systematisk med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling, og har du..Få mere info- Lærer
- Midt-og Vestsjælland
-
Dansklærer og koordinator til udskolingen - små kl...
Om jobbet Vil du undervise i klasser med små klassekvotienter og to-lærer timer i alle klasser? Synes du også, at det er fantastisk, når eleverne får øjnene op for, hvordan verden kan opleves o..Få mere info- Lærer
- Kalundborg
-
Naturfagslærer udskoling
Få mere info- Lærer
- Roskilde
-
Fagligt kompetent underviser til Center for Pædago...
Vil du være med til at give vores studerende og kursister de bedste faglige forudsætninger for at arbejde i praksis indenfor det special- og socialpædagogiske område? Center for Pædagogik i Ros..Få mere info- Lærer
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som lærere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 17 |
| 19. september 2024 | 19 |
| 18. september 2024 | 21 |
| 17. september 2024 | 22 |
| 16. september 2024 | 24 |
| 15. september 2024 | 23 |
| 14. september 2024 | 24 |
| 13. september 2024 | 23 |
| 12. september 2024 | 21 |
| 11. september 2024 | 20 |
| 10. september 2024 | 20 |
| 9. september 2024 | 19 |
| 8. september 2024 | 17 |
| 7. september 2024 | 16 |
| 6. september 2024 | 17 |
| 5. september 2024 | 15 |
| 4. september 2024 | 13 |
| 3. september 2024 | 13 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 7 |
| 31. august 2024 | 7 |
| 30. august 2024 | 7 |
| 29. august 2024 | 7 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 8 |
| 24. august 2024 | 8 |
| 23. august 2024 | 10 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 12 |