Ambitiøs og tydelig pædagogisk leder til Børnehuset Skrænten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Til Børnehuset Skrænten søges en tydelig, ambitiøs og faglig stærk pædagogisk leder til 1. april
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder børn. Vi er kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Der er i en årrække blevet arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af dagtilbuddene, bl.a. gennem udvikling af gode læringsmiljøer. Vi anvender viden om, hvad der virker og følger op på resultater gennem læringsdialoger i ledelsesstregen. Du kan finde mere om Roskilde kommune her: http://www.roskilde.dk
Særligt om Børnehuset Skrænten:
Vi er en aldersintegreret institution normeret til 58 børn - vuggestuebørn og børnehavebørn. Vores fysiske rammer er en dejlig gammel villa, med en masse charme og udsigt til både fjord og domkirken. Skræntens historie er lang og rummer mange spændende fortællinger fra tiden som Rebekkasøstrenes vuggestue, optagelseshjem og frugtplantage. Skrænten har desuden en stor og spændende legeplads. Vi er 13 medarbejdere og ofte en studerende. Vi er optaget af implementeringen af de styrkede læreplaner, og har en tradition for at arbejde med udeliv, som har været en stor del af Skræntens daglige liv.
Skrænten er en del af område Vest med 7 andre institutioner udover Skrænten og en områdeleder.
I Roskilde har vi et stort fokus på implementering af den styrkede pædagogiske læreplan, så den i praksis er med til at udvikle et fagligt niveau med fokus på høj kvalitet for børn og forældre. Vi søger en leder, der er stærk på faglig ledelse, personaleledelse og som er tydelig i sin lederrolle. Skrænten søger en leder, som kan styrke fællesskabsfølelsen blandt personalet, og formår at udnytte de mange forskellige kompetencer, som personalet besidder. Vi efterspørger en pædagogisk leder, der med en høj grad af integritet, tydelighed og tillidsbaseret ledelse kan stimulere, udvikle og samle personalegruppen.
I Roskilde arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl. a. vægter disse værdier højt: tillid, samspil og ordentlighed m.m. som grundlag for vores adfærd. Skrænten har brug for en leder, som kan videreudvikle på de værdier, som et fundament for vores arbejde i dagligdagen med børn og forældre. Du kan læse mere om Skrænten på www.skraenten.roskilde.dk Du kan navigere i hele feltet: hverdagen i børnehuset, varetage personaleledelsen, fokus på faglig ledelse, forældresamarbejdet, og være en aktiv del af udviklingen af samarbejde på tværs i organisationen både i og uden for område Vest.
Som pædagogisk leder har du ansvar for at sætte rammer og retning for det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, den styrkede pædagogiske læreplan, kommunale visioner og politikker samt områdets værdier og indsatsområder
Du har en stærk pædagogisk profil og evner at bevæge dig mellem det pædagogiske arbejde i hverdagen, motiverende personaleledelse, faglig ledelse og strategisk arbejde på område niveau. Og hvor du er på den ene side er tæt på de ansatte, men på den anden side tager beslutninger og drager konsekvenser. Du vil videreudvikle det gode forældresamarbejde og er tydelig i din kommunikation såvel skriftligt som mundtligt. Og du formår gennem din ledelse at skabe en tydelig retning for det pædagogiske arbejde i Skrænten
Vi søger en leder, som har fokus på at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og vægter en positiv og professionel omgangstone. Desuden forventer vi, at du har eller ønsker at tage en lederuddannelse på diplomniveau
I lederteamet i område Vest er det altafgørende for os at arbejde med b.la. mod og tillid, hvor den kollegiale sparring er en vigtig del af dette samarbejde. Vi er et stærkt team, hvor vi på den ene side løser de opgaver vi skal, og på den anden side hjælper hinanden med lokale udfordringer. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor man ikke behøver at mestre alt, og hvor det er tilladt at stille spørgsmålstegn ved eksisterende praksis. Ledelsesteamet arbejder med afsæt i Roskilde Kommunes ledelsesgrundlag. På Roskilde Kommunes hjemmeside kan du finde ledelsesgrundlag og personalepolitik.
Hvis ovenstående har din interesse, skal du sende en ansøgning via søg knappen i annoncen.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL
Der indhentes straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Der er to samtale runder. Den 1. samtale er d. 5. februar, og 2. samtaler d.13.2
De ansøgere der går videre til 2.samtale vil få udarbejdet en DISC profil.
Hvis du vil vide mere en stillingen kan du henvende dig til områdeleder Louise Juul Larsen på tlf: 2424 9497, eller hjælpeleder Lone Ørnø på 2685 0386
Vi anbefaler at du besøger Skrænten inden du søger. Du kan kontakte Louise Juul Larsen og aftale et besøg.
Ansøgningsfrist: d. 30.1.2020 kl. 12.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d4260bd8)
Kilde: Jobnet.dk
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder børn. Vi er kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Der er i en årrække blevet arbejdet intensivt med at øge kvaliteten af dagtilbuddene, bl.a. gennem udvikling af gode læringsmiljøer. Vi anvender viden om, hvad der virker og følger op på resultater gennem læringsdialoger i ledelsesstregen. Du kan finde mere om Roskilde kommune her: http://www.roskilde.dk
Særligt om Børnehuset Skrænten:
Vi er en aldersintegreret institution normeret til 58 børn - vuggestuebørn og børnehavebørn. Vores fysiske rammer er en dejlig gammel villa, med en masse charme og udsigt til både fjord og domkirken. Skræntens historie er lang og rummer mange spændende fortællinger fra tiden som Rebekkasøstrenes vuggestue, optagelseshjem og frugtplantage. Skrænten har desuden en stor og spændende legeplads. Vi er 13 medarbejdere og ofte en studerende. Vi er optaget af implementeringen af de styrkede læreplaner, og har en tradition for at arbejde med udeliv, som har været en stor del af Skræntens daglige liv.
Skrænten er en del af område Vest med 7 andre institutioner udover Skrænten og en områdeleder.
I Roskilde har vi et stort fokus på implementering af den styrkede pædagogiske læreplan, så den i praksis er med til at udvikle et fagligt niveau med fokus på høj kvalitet for børn og forældre. Vi søger en leder, der er stærk på faglig ledelse, personaleledelse og som er tydelig i sin lederrolle. Skrænten søger en leder, som kan styrke fællesskabsfølelsen blandt personalet, og formår at udnytte de mange forskellige kompetencer, som personalet besidder. Vi efterspørger en pædagogisk leder, der med en høj grad af integritet, tydelighed og tillidsbaseret ledelse kan stimulere, udvikle og samle personalegruppen.
I Roskilde arbejder vi med udgangspunkt i et fælles ledelsesgrundlag og en personalepolitik, hvor vi bl. a. vægter disse værdier højt: tillid, samspil og ordentlighed m.m. som grundlag for vores adfærd. Skrænten har brug for en leder, som kan videreudvikle på de værdier, som et fundament for vores arbejde i dagligdagen med børn og forældre. Du kan læse mere om Skrænten på www.skraenten.roskilde.dk Du kan navigere i hele feltet: hverdagen i børnehuset, varetage personaleledelsen, fokus på faglig ledelse, forældresamarbejdet, og være en aktiv del af udviklingen af samarbejde på tværs i organisationen både i og uden for område Vest.
Som pædagogisk leder har du ansvar for at sætte rammer og retning for det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, den styrkede pædagogiske læreplan, kommunale visioner og politikker samt områdets værdier og indsatsområder
Du har en stærk pædagogisk profil og evner at bevæge dig mellem det pædagogiske arbejde i hverdagen, motiverende personaleledelse, faglig ledelse og strategisk arbejde på område niveau. Og hvor du er på den ene side er tæt på de ansatte, men på den anden side tager beslutninger og drager konsekvenser. Du vil videreudvikle det gode forældresamarbejde og er tydelig i din kommunikation såvel skriftligt som mundtligt. Og du formår gennem din ledelse at skabe en tydelig retning for det pædagogiske arbejde i Skrænten
Vi søger en leder, som har fokus på at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og vægter en positiv og professionel omgangstone. Desuden forventer vi, at du har eller ønsker at tage en lederuddannelse på diplomniveau
I lederteamet i område Vest er det altafgørende for os at arbejde med b.la. mod og tillid, hvor den kollegiale sparring er en vigtig del af dette samarbejde. Vi er et stærkt team, hvor vi på den ene side løser de opgaver vi skal, og på den anden side hjælper hinanden med lokale udfordringer. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor man ikke behøver at mestre alt, og hvor det er tilladt at stille spørgsmålstegn ved eksisterende praksis. Ledelsesteamet arbejder med afsæt i Roskilde Kommunes ledelsesgrundlag. På Roskilde Kommunes hjemmeside kan du finde ledelsesgrundlag og personalepolitik.
Hvis ovenstående har din interesse, skal du sende en ansøgning via søg knappen i annoncen.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL
Der indhentes straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Der er to samtale runder. Den 1. samtale er d. 5. februar, og 2. samtaler d.13.2
De ansøgere der går videre til 2.samtale vil få udarbejdet en DISC profil.
Hvis du vil vide mere en stillingen kan du henvende dig til områdeleder Louise Juul Larsen på tlf: 2424 9497, eller hjælpeleder Lone Ørnø på 2685 0386
Vi anbefaler at du besøger Skrænten inden du søger. Du kan kontakte Louise Juul Larsen og aftale et besøg.
Ansøgningsfrist: d. 30.1.2020 kl. 12.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d4260bd8)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Roskilde
- Torsdag den 30. januar 2020
Lignende jobs
-
Matematik- og naturfagslærer til udskolingen
Om jobbet Hvis du kan sætte eksperimenter og aktiviteter i gang, som engagerer de største elevers lyst til at arbejde med de naturvidenskabelige metoder og fagene, så er det dig vi mangler. H..Få mere info- Lærer
- Kalundborg
-
Underviser til VVS-installatøruddannelsen
Er du en VVS-ingeniør eller VVS-installatør – nyuddannet eller erfaren – som brænder for at inspirere og formidle viden? Ønsker du en rolle, hvor du får frihed til at fordybe dig, udfordre dig selv..Få mere info- Lærer
- Slagelse
-
Vi søger en stærk (underviser)profil inden for vær...
Det merkantile program på [xxxxx], Sjællands Erhvervsakademi søger en underviser til primær ansættelse på vores afdeling i Køge. Du skal være stærk inden for værtsskab, service og oplevelser .Få mere info- Lærer
- Køge
-
Lærer for innovative tænkere ?
Om jobbet Lærer for innovative tænkere: Vil du arbejde mere projekt- og praksisbaseret med gladere og mere engagerede elever? Skolen på Herredsåsen søger en lærer på 20-30 timer (alt efter un..Få mere info- Lærer
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som lærere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 9 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 9 |
| 17. november 2024 | 9 |
| 16. november 2024 | 10 |
| 15. november 2024 | 10 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 12 |
| 12. november 2024 | 14 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 13 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 13 |
| 4. november 2024 | 12 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 10 |
| 30. oktober 2024 | 10 |
| 29. oktober 2024 | 12 |
| 28. oktober 2024 | 11 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 17 |