Sct. Jørgens Skole og SFO søger to ledere, som er relationskompetente og fagligt velfunderede
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vi forestiller os, at du har en baggrund som lærer eller pædagog. Du skal have lyst til at påtage dig det ledelsesmæssige ansvar for udviklingen af en god skole med fokus på børn, trivsel og læring. Du skal sammen med det øvrige ledelsesteam og medarbejderne have mod til at gå forrest i arbejdet med skolens kerneopgave, at skabe udvikling for børnene i skolens fællesskab, hvor social og faglig udvikling går hånd i hånd.
På Sct. Jørgens Skole sætter vi børnene først, samtidig med at vi vægter medarbejdernes arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at når børn og medarbejdere oplever at kunne lykkes i deres opgave, har vi det bedste udgangspunkt for trivsel og læring for alle.
Stærke fællesskaber er et af omdrejningspunkterne på skolen. At arbejde med stærke fællesskaber er en kompleks og udfordrende opgave, og et tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse er nødvendigt for at lykkes bedst muligt. Vi arbejder med udgangspunkt i den systemiske tilgang og har stort fokus på vigtigheden af stærke relationer. Vigtige elementer i dette arbejde er hos os aktionslæring og klasseledelse.
Ledelse og ansvarsområder
På Sct. Jørgens Skole består ledelsesteamet i dag af tre ledere, hvoraf en går på pension efter 17 år på skolen. Fremadrettet vil ledelsen bestå af fire ledere, så vi udvider ledelsen med en leder for at styrke den faglige ledelse på skolen. Skoleleder og viceskoleleder har været på skolen i henholdsvis 13 år og 6 år. Vi glæder os til at byde dig/jer velkommen som nyt medlem i vores ledelsesteam.
Vi søger to lederprofiler, som kan supplere os som team. Med det afsæt har vi valgt at være åbne for kompetencer, erfaringer og baggrund, hvilket betyder, at sammensætning og den endelige fordeling af ansvar, opgaver og fokus skal fastsættes og aftales, når vi har fundet de rette nye ledere.
Vi forestiller os, at det ledelsesmæssige ansvar og dine opgaver kan sammensættes ud fra nogle af følgende områder:
For begge ledere vil vi forvente, at du bliver leder for en personalegruppe på omkring 20 medarbejdere, hvor du i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam har det ledelsesmæssige ansvar samt ansvar for den faglige, pædagogiske og didaktiske udvikling i både skole- og fritidsdel.
Du vil som leder også blive involveret i opgaver på tværs af skolerne i Roskilde tilpasset dine erfaringer, kompetencer og interesseområder, som bidrager til videreudviklingen af hele skolevæsenet i Roskilde. Der er mulighed for god sparring i ledelsesteamet på Sct. Jørgens Skole samt i det større ledelsesfællesskab på tværs af skolevæsenet i Roskilde.
Er det dig, vi søger?
Vi søger dig, som brænder for faglig udvikling og derfor leder tæt på praksis. Du går i dialog om praksis, besidder stærke relationskompetencer, er empatisk og har en anerkendende tilgang til samtlige aktører og bidragsydere i en skolehverdag. Du er medinddragende og kan lede udvikling som en væsentlig del af skoledriften.
Derudover forventer vi:
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Flemming Jørgensen på tlf. 2348 8612 eller pr. mail [email protected] eller viceskoleleder Thomas V. Jakobsen på tlf. 5173 3743 eller pr. mail [email protected] og evt. aftale et besøg.
Læs desuden mere om skolen på vores hjemmeside: Sct. Jørgens Skole (aula.dk).
Ansøgningsfristen udløber onsdag d. 24. januar kl. 8. Der vil være samtaler mandag d. 29. januar efter kl. 14 og anden samtale onsdag den 7. februar efter kl. 14. Imellem samtalerne vil der blive foretaget en test af de kandidater, der går videre til anden samtale. Vi ser meget gerne, at du i din ansøgning tilkendegiver, hvilke ledelsesområder du har interesse for.
Ansættelse pr. 1. maj 2024 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Hvem er vi?
Sct. Jørgens Skole er bygget i 1958 og er gennem de seneste 10 år blevet renoveret med nye faglokaler, ventilation m.m. Vi er ca. 550 børn og unge fra 0.-9. klasse og omkring 70 medarbejdere. Vi arbejder afdelingsopdelt i to afdelinger: 0.-5. årgang inkl. SFO og 6.-9. årgang. Vi har desuden en afdeling med seks lærere på sygehusskolen ved Børne- og Ungdomspsykiatrien.
Skolen ligger i det vestlige Roskilde tæt på by og kultur og med skov og natur i baghaven. Vi bruger derfor gerne tiden udendørs i hverdagen – både i skole- og fritidsdel.
Vi tror helt grundlæggende på, at børn gør deres bedste. Vi laver gode rammer for det enkelte barn, når der er behov for det, samtidig med at vi har fokus på, at alle er en del af fællesskabet. Vi tror på, at ligesom skolens børn og unge skal udvikles, så skal skolens voksne det også. Udvikling og faglig kollegial sparring er derfor en naturlig del af livet på skolen som medarbejder.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=94278829)
Kilde: Jobnet.dk
På Sct. Jørgens Skole sætter vi børnene først, samtidig med at vi vægter medarbejdernes arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at når børn og medarbejdere oplever at kunne lykkes i deres opgave, har vi det bedste udgangspunkt for trivsel og læring for alle.
Stærke fællesskaber er et af omdrejningspunkterne på skolen. At arbejde med stærke fællesskaber er en kompleks og udfordrende opgave, og et tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse er nødvendigt for at lykkes bedst muligt. Vi arbejder med udgangspunkt i den systemiske tilgang og har stort fokus på vigtigheden af stærke relationer. Vigtige elementer i dette arbejde er hos os aktionslæring og klasseledelse.
Ledelse og ansvarsområder
På Sct. Jørgens Skole består ledelsesteamet i dag af tre ledere, hvoraf en går på pension efter 17 år på skolen. Fremadrettet vil ledelsen bestå af fire ledere, så vi udvider ledelsen med en leder for at styrke den faglige ledelse på skolen. Skoleleder og viceskoleleder har været på skolen i henholdsvis 13 år og 6 år. Vi glæder os til at byde dig/jer velkommen som nyt medlem i vores ledelsesteam.
Vi søger to lederprofiler, som kan supplere os som team. Med det afsæt har vi valgt at være åbne for kompetencer, erfaringer og baggrund, hvilket betyder, at sammensætning og den endelige fordeling af ansvar, opgaver og fokus skal fastsættes og aftales, når vi har fundet de rette nye ledere.
Vi forestiller os, at det ledelsesmæssige ansvar og dine opgaver kan sammensættes ud fra nogle af følgende områder:
- Ledelse af SFO (DGI-certificeret idræt, leg og bevægelses-SFO).
- Ledelse af 0.-5. årgang.
- Ledelse af vores inklusionsindsats, herunder skolens trivselsteam.
- Ledelse af gruppeordning med 6-8 visiterede elever med generelle indlæringsvanskeligheder.
- Ledelse af vores vejledere (læse-, matematik-, lærings-, inklusions- og DSA-vejleder).
For begge ledere vil vi forvente, at du bliver leder for en personalegruppe på omkring 20 medarbejdere, hvor du i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam har det ledelsesmæssige ansvar samt ansvar for den faglige, pædagogiske og didaktiske udvikling i både skole- og fritidsdel.
Du vil som leder også blive involveret i opgaver på tværs af skolerne i Roskilde tilpasset dine erfaringer, kompetencer og interesseområder, som bidrager til videreudviklingen af hele skolevæsenet i Roskilde. Der er mulighed for god sparring i ledelsesteamet på Sct. Jørgens Skole samt i det større ledelsesfællesskab på tværs af skolevæsenet i Roskilde.
Er det dig, vi søger?
Vi søger dig, som brænder for faglig udvikling og derfor leder tæt på praksis. Du går i dialog om praksis, besidder stærke relationskompetencer, er empatisk og har en anerkendende tilgang til samtlige aktører og bidragsydere i en skolehverdag. Du er medinddragende og kan lede udvikling som en væsentlig del af skoledriften.
Derudover forventer vi:
- Du har gode erfaringer med udvikling af grundskolen, men din faglige baggrund kan både være som lærer eller som pædagog, gerne suppleret med en lederuddannelse. Har du ikke en lederuddannelse, vil du få mulighed for at tage en.
- Du må meget gerne have ledererfaring, men det er ikke et krav.
- Du brænder for at fremme trygge læringsmiljøer, der understøtter elevernes læring, trivsel og udvikling som hele mennesker i både skole- og fritidsdel.
- Du ser dialog, tillid og samarbejde med både kollegaer, medarbejdere, forældre, elever og andre samarbejdspartnere som en selvfølge for udvikling og gode løsninger.
- Du er struktureret og følger dine opgaver helt til dørs.
- Du formår at tænke helhedsorienteret og er en dygtig kommunikator.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Flemming Jørgensen på tlf. 2348 8612 eller pr. mail [email protected] eller viceskoleleder Thomas V. Jakobsen på tlf. 5173 3743 eller pr. mail [email protected] og evt. aftale et besøg.
Læs desuden mere om skolen på vores hjemmeside: Sct. Jørgens Skole (aula.dk).
Ansøgningsfristen udløber onsdag d. 24. januar kl. 8. Der vil være samtaler mandag d. 29. januar efter kl. 14 og anden samtale onsdag den 7. februar efter kl. 14. Imellem samtalerne vil der blive foretaget en test af de kandidater, der går videre til anden samtale. Vi ser meget gerne, at du i din ansøgning tilkendegiver, hvilke ledelsesområder du har interesse for.
Ansættelse pr. 1. maj 2024 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Hvem er vi?
Sct. Jørgens Skole er bygget i 1958 og er gennem de seneste 10 år blevet renoveret med nye faglokaler, ventilation m.m. Vi er ca. 550 børn og unge fra 0.-9. klasse og omkring 70 medarbejdere. Vi arbejder afdelingsopdelt i to afdelinger: 0.-5. årgang inkl. SFO og 6.-9. årgang. Vi har desuden en afdeling med seks lærere på sygehusskolen ved Børne- og Ungdomspsykiatrien.
Skolen ligger i det vestlige Roskilde tæt på by og kultur og med skov og natur i baghaven. Vi bruger derfor gerne tiden udendørs i hverdagen – både i skole- og fritidsdel.
Vi tror helt grundlæggende på, at børn gør deres bedste. Vi laver gode rammer for det enkelte barn, når der er behov for det, samtidig med at vi har fokus på, at alle er en del af fællesskabet. Vi tror på, at ligesom skolens børn og unge skal udvikles, så skal skolens voksne det også. Udvikling og faglig kollegial sparring er derfor en naturlig del af livet på skolen som medarbejder.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=94278829)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Roskilde
- Onsdag den 24. januar 2024
Lignende jobs
-
Matematik- og naturfagslærer til udskolingen
Om jobbet Hvis du kan sætte eksperimenter og aktiviteter i gang, som engagerer de største elevers lyst til at arbejde med de naturvidenskabelige metoder og fagene, så er det dig vi mangler. H..Få mere info- Lærer
- Kalundborg
-
Underviser til VVS-installatøruddannelsen
Er du en VVS-ingeniør eller VVS-installatør – nyuddannet eller erfaren – som brænder for at inspirere og formidle viden? Ønsker du en rolle, hvor du får frihed til at fordybe dig, udfordre dig selv..Få mere info- Lærer
- Slagelse
-
Vi søger en stærk (underviser)profil inden for vær...
Det merkantile program på [xxxxx], Sjællands Erhvervsakademi søger en underviser til primær ansættelse på vores afdeling i Køge. Du skal være stærk inden for værtsskab, service og oplevelser .Få mere info- Lærer
- Køge
-
Lærer for innovative tænkere ?
Om jobbet Lærer for innovative tænkere: Vil du arbejde mere projekt- og praksisbaseret med gladere og mere engagerede elever? Skolen på Herredsåsen søger en lærer på 20-30 timer (alt efter un..Få mere info- Lærer
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som lærere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 9 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 9 |
| 17. november 2024 | 9 |
| 16. november 2024 | 10 |
| 15. november 2024 | 10 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 12 |
| 12. november 2024 | 14 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 13 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 13 |
| 4. november 2024 | 12 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 10 |
| 30. oktober 2024 | 10 |
| 29. oktober 2024 | 12 |
| 28. oktober 2024 | 11 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 17 |
| 23. oktober 2024 | 17 |