Viceskoleleder til Ringkøbing Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Viceskoleleder til Ringkøbing Skole
På Ringkøbing Skole søger vi pr. 1. september 2024 eller hurtigst derefter en viceskoleleder – så vil du være med i et fantastisk ledelsesteam?
Vi har sendt vores viceskoleleder videre til et skolelederjob, og derfor mangler vi en ny kollega.
Den 1. august 2020 blev de to folkeskoler i Ringkøbing til én samlet skole, Ringkøbing Skole, og vi er fortsat på de to eksisterende matrikler. Denne fusion er godt i gang, og du skal sammen med skolelederen og det øvrige ledelsesteam stå i spidsen for det videre arbejde med at etablere den fremtidige fælles kultur for skolen.
Ringkøbing Skole består af to afdelinger: afdeling Rindum og afdeling Alkjær. Skolelederen har det overordnede ledelsesansvar for hele Ringkøbing Skole, men har sit primære virke på afdeling Rindum. Du får dit primære virke på afdeling Alkjær med ansvar for både medarbejdere og økonomi, samt udmøntningen af skolens fælles pædagogiske linje.
En af de store opgaver er bl.a. at medvirke til en fortsat vellykket og spændende fusionsproces af de to afdelinger i fællesskab med både forældre, medarbejdere, skolebestyrelse samt med det øvrige ledelsesteam. Den samlede skole er i en god udvikling, hvor vi gennem fusionens første år har taget nogle væsentlige skridt mod et fællespædagogisk sprog hos det samlede pædagogiske personale. Dette skal du bidrage til at fastholde og udbygge, og det forventes du at gøre ved at udøve synlig og nærværende ledelse i forhold til børn, forældre, medarbejdere samt andre interessenter omkring skolen.
Det indebærer, at du kan motivere og samarbejde med hele skolens personale, så de kan yde den bedst mulige indsats for børnenes læring, trivsel og dannelse i de forpligtigende fællesskaber, der naturligt er en del af skolen. Vi forventer, at du i samarbejde med ledelsesteamet, medarbejdere og forældre kan understøtte den fortsatte udvikling af afdeling Alkjær med fokus på professionelle relationer, høj faglighed og trivsel for alle, så afdelingen forbliver attraktiv for både børn, forældre og det samlede personale. Vi forventer, at du kan profilere den samlede skole og kommunikere med skolens omverden for at opretholde den størst mulige opbakning til skolen.
Du har erfaring med ledelse og kan samarbejde med skolens ledelsesteam, medarbejdere, forældre og børn. Desuden skal du kunne navigere i en politisk ledet organisation.
Af personlige egenskaber vægter vi, at du er nysgerrig og åben, vægter dialogen, er pragmatisk og har humor og empati. Du er teamplayer og kan samtidig tage selvstændige beslutninger kvalificeret på baggrund af definerede værdier og retning for skolen.
Ringkøbing Skole
Ringkøbing Skole er kommunens største folkeskole med ca. 950 elever.
På afdeling Alkjær går ca. 270 elever, samt yderligere 30 i afdelingens modtagerklasser. Der er 40 ansatte, og i tilknytning til skolen er der SFO – Spiren for 0. – 3. klasse, samt klub for 4. – 6. klasse. Ledelsesteamet på afdeling Alkjær består af viceskoleleder og afdelingsledere af grundskole samt fritidsdel.
På afdeling Rindum går ca. 600 elever, samt yderligere 40 elever i Specialcenter Vest. Der er 90 ansatte, og i tilknytning til skolen er der SFO – Krummeluren for 0. – 3. klasse, samt klub for 4. – 6. klasse. Ledelsesteamet på afdeling Rindum består af skoleleder samt fire afdelingsledere.
Ansvarsområder
Viceskolelederen har det daglige ansvar for afdeling Alkjær – herunder ansvaret for den faglige og pædagogiske udvikling, samt økonomi og personaleledelse. Du skal i samarbejde med den øvrige ledelse udvikle Ringkøbing Skole inden for rammerne af folkeskoleloven samt Ringkøbing–Skjern Kommunes politikker.
Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring:
Nødvendige personlige kvalifikationer
Ønskelige kvalifikationer og erfaring
Løn- og ansættelsesvilkår:
Viceskolelederen på Ringkøbing Skole er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til skolelederen på Ringkøbing Skole.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure og tidsplan:
Ansøgningsfrist er onsdag d. 28. august 2024.
Første runde af ansættelsessamtalerne afholdes i uge 36.
Mellem første og anden samtalerunde bliver der udarbejdet en Neo PI-R personlighedstest på de kandidater, der går videre til anden samtalerunde. Tilbagemelding på personprofilanalysen finder sted i slutningen af uge 34.
Anden runde af ansættelsessamtalerne afholdes i uge 38
Yderligere oplysninger:
Du kan hente yderligere oplysninger ved skoleleder på Ringkøbing Skole Maria Braae tlf. nr. 2257 0398. Der vises gerne rundt på afdeling Alkjær.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af brugerkonto er en forudsætning for at kunne oprettes som IT-bruger ved Ringkøbing-Skjern Kommune
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
På Ringkøbing Skole søger vi pr. 1. september 2024 eller hurtigst derefter en viceskoleleder – så vil du være med i et fantastisk ledelsesteam?
Vi har sendt vores viceskoleleder videre til et skolelederjob, og derfor mangler vi en ny kollega.
Den 1. august 2020 blev de to folkeskoler i Ringkøbing til én samlet skole, Ringkøbing Skole, og vi er fortsat på de to eksisterende matrikler. Denne fusion er godt i gang, og du skal sammen med skolelederen og det øvrige ledelsesteam stå i spidsen for det videre arbejde med at etablere den fremtidige fælles kultur for skolen.
Ringkøbing Skole består af to afdelinger: afdeling Rindum og afdeling Alkjær. Skolelederen har det overordnede ledelsesansvar for hele Ringkøbing Skole, men har sit primære virke på afdeling Rindum. Du får dit primære virke på afdeling Alkjær med ansvar for både medarbejdere og økonomi, samt udmøntningen af skolens fælles pædagogiske linje.
En af de store opgaver er bl.a. at medvirke til en fortsat vellykket og spændende fusionsproces af de to afdelinger i fællesskab med både forældre, medarbejdere, skolebestyrelse samt med det øvrige ledelsesteam. Den samlede skole er i en god udvikling, hvor vi gennem fusionens første år har taget nogle væsentlige skridt mod et fællespædagogisk sprog hos det samlede pædagogiske personale. Dette skal du bidrage til at fastholde og udbygge, og det forventes du at gøre ved at udøve synlig og nærværende ledelse i forhold til børn, forældre, medarbejdere samt andre interessenter omkring skolen.
Det indebærer, at du kan motivere og samarbejde med hele skolens personale, så de kan yde den bedst mulige indsats for børnenes læring, trivsel og dannelse i de forpligtigende fællesskaber, der naturligt er en del af skolen. Vi forventer, at du i samarbejde med ledelsesteamet, medarbejdere og forældre kan understøtte den fortsatte udvikling af afdeling Alkjær med fokus på professionelle relationer, høj faglighed og trivsel for alle, så afdelingen forbliver attraktiv for både børn, forældre og det samlede personale. Vi forventer, at du kan profilere den samlede skole og kommunikere med skolens omverden for at opretholde den størst mulige opbakning til skolen.
Du har erfaring med ledelse og kan samarbejde med skolens ledelsesteam, medarbejdere, forældre og børn. Desuden skal du kunne navigere i en politisk ledet organisation.
Af personlige egenskaber vægter vi, at du er nysgerrig og åben, vægter dialogen, er pragmatisk og har humor og empati. Du er teamplayer og kan samtidig tage selvstændige beslutninger kvalificeret på baggrund af definerede værdier og retning for skolen.
Ringkøbing Skole
Ringkøbing Skole er kommunens største folkeskole med ca. 950 elever.
På afdeling Alkjær går ca. 270 elever, samt yderligere 30 i afdelingens modtagerklasser. Der er 40 ansatte, og i tilknytning til skolen er der SFO – Spiren for 0. – 3. klasse, samt klub for 4. – 6. klasse. Ledelsesteamet på afdeling Alkjær består af viceskoleleder og afdelingsledere af grundskole samt fritidsdel.
På afdeling Rindum går ca. 600 elever, samt yderligere 40 elever i Specialcenter Vest. Der er 90 ansatte, og i tilknytning til skolen er der SFO – Krummeluren for 0. – 3. klasse, samt klub for 4. – 6. klasse. Ledelsesteamet på afdeling Rindum består af skoleleder samt fire afdelingsledere.
Ansvarsområder
Viceskolelederen har det daglige ansvar for afdeling Alkjær – herunder ansvaret for den faglige og pædagogiske udvikling, samt økonomi og personaleledelse. Du skal i samarbejde med den øvrige ledelse udvikle Ringkøbing Skole inden for rammerne af folkeskoleloven samt Ringkøbing–Skjern Kommunes politikker.
Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring:
- Relevant faglig uddannelse suppleret med lederuddannelse
- Dokumenteret ledelsesmæssig erfaring med fokus på praksisnær ledelse
- Forståelse for opbyggelsen og ledelsen af professionelle læringsfællesskaber
- Evner at fastholde en fokuseret indsats på elevernes faglige progression og trivsel i en kompleks hverdag bl.a. i samarbejde med eksterne fagpersoner
- Kan anvende relevante data for at sikre faglig progression og trivsel
- Evner at arbejde strategisk og selvstændigt for eget ansvarsområde i samspil med den øvrige ledelse
- Kan sætte relevante lokale mål i samarbejde med ledelsesteamet, forældrene og medarbejderne
- Kan strukturere opgaver for at sikre tiden til den praksisnære ledelse af de professionelle læringsfællesskaber
Nødvendige personlige kvalifikationer
- Rollemodel igennem egne handlinger
- Ambitiøs på organisationens vegne
- Ordentlig, loyal, struktureret, nysgerrig, handlingsorienteret og tydelig i sin formidling
- Evner at rejse sig igen eller hurtigt finde en anden vej, når noget mislykkes
- Evner at stimulere og styre forandringsprocesser under komplekse betingelser
- Udviser initiativ og udholdenhed i forhold til at gennemføre meningsfulde forandringer
- Humoristisk og empatisk personlighed
- Anerkendende tilgang til børn, forældre, personale og samarbejdspartnere
- Evner at se andres styrker og perspektiver – og få dem sat i spil
- Evner at rumme og navigere i afdelingernes forskelligheder, være en loyal og aktiv teamplayer og samtidig en tydelig leder
Ønskelige kvalifikationer og erfaring
- Gerne erfaring med forandringsprocesser
- Gerne erfaring med ledelse af flere faggrupper
Løn- og ansættelsesvilkår:
Viceskolelederen på Ringkøbing Skole er ansat i Ringkøbing-Skjern Kommune og har ledelsesmæssig reference til skolelederen på Ringkøbing Skole.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure og tidsplan:
Ansøgningsfrist er onsdag d. 28. august 2024.
Første runde af ansættelsessamtalerne afholdes i uge 36.
Mellem første og anden samtalerunde bliver der udarbejdet en Neo PI-R personlighedstest på de kandidater, der går videre til anden samtalerunde. Tilbagemelding på personprofilanalysen finder sted i slutningen af uge 34.
Anden runde af ansættelsessamtalerne afholdes i uge 38
Yderligere oplysninger:
Du kan hente yderligere oplysninger ved skoleleder på Ringkøbing Skole Maria Braae tlf. nr. 2257 0398. Der vises gerne rundt på afdeling Alkjær.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af brugerkonto er en forudsætning for at kunne oprettes som IT-bruger ved Ringkøbing-Skjern Kommune
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Vestjylland
- Onsdag den 28. august 2024
Lignende jobs
-
Videbæk Skole søger praktisk hjælper til dreng i h...
Vores nuværende hjælper skal på højskole, og derfor søges en praktisk og personlig hjælper til dreng i 8. klasse og 0. kl. Vi søger en praktisk og personlig hjælper til en fast stilling på ca. .Få mere info- Lærer
- Vestjylland
-
Lærerstilling på Christinelystskolen
Vi søger 1 lærer til et vikariat på vores skole. Der er tale om en fuldtidsstilling fra 24. februar eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 30/6 2025.Vi søger:Hvis du har ly..Få mere info- Lærer
- Lemvig
-
CI Implementor
Do you have experience working with lean in logistics or production and with working with different stakeholders? Are you interested in aligning processes as well as having a people focused job? Th..Få mere info- Lærer
- Lem St
-
Skolesekretær til Rækker Mølle Skolen og Faster-As...
Vi søger pr. 1. marts 2025 en erfaren, struktureret og engageret skolesekretær til en spændende og alsidig stilling på vores to skønne landsbyskoler. Her får du mulighed for at gøre en forskel for .Få mere info- Lærer
- Vestjylland
Statistik over udbudte jobs som lærere i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Vestjylland over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 24 |
| 22. december 2024 | 24 |
| 21. december 2024 | 24 |
| 20. december 2024 | 21 |
| 19. december 2024 | 21 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 15 |
| 16. december 2024 | 15 |
| 15. december 2024 | 18 |
| 14. december 2024 | 17 |
| 13. december 2024 | 18 |
| 12. december 2024 | 18 |
| 11. december 2024 | 23 |
| 10. december 2024 | 22 |
| 9. december 2024 | 23 |
| 8. december 2024 | 23 |
| 7. december 2024 | 23 |
| 6. december 2024 | 23 |
| 5. december 2024 | 23 |
| 4. december 2024 | 22 |
| 3. december 2024 | 21 |
| 2. december 2024 | 18 |
| 1. december 2024 | 20 |
| 30. november 2024 | 21 |
| 29. november 2024 | 22 |
| 28. november 2024 | 22 |
| 27. november 2024 | 22 |
| 26. november 2024 | 21 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 24 |
| 23. november 2024 | 23 |