Inbound Teamleder, Aftenvagt - [xxxxx] Warehouse

Vores lagerdrift vokser hurtigt og derfor ønsker vi at styrke vores Inbound afdeling på aftenvagt ved at tilføje en teamleder. Kan du se dig selv som en vigtig del af en virksomhed med store ambitioner og en spændende rejse forude, så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen:

Som teamleder i indgående afdeling kommer du til at arbejde tæt sammen med afdelingens to koordinatorer. Sammen leder og motiverer I teamet til at yde deres bedste hver dag.

Hovedopgaven i vores inbound afdeling er at modtage varer, som senere sælges i NORMAL’s over 400 butikker i Europa. Vores mål er at holde denne proces så effektiv som muligt og samtidig holde en høj kvalitetsstandard. Samtidig ønsker vi at sikre, at vi opretholder et sundt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat.

Dine daglige opgaver vil være:

Sikring af team- og individuel præstation, afholdelse af præstations- og adfærdssamtaler, godkendelse af arbejdstimer for medarbejdere, booking af vikarer, overholdelse af vores regler og retningslinjer og implementering af nye processer i afdelingen for at optimere arbejdsgangen.

Kvalifikationer:

Hos NORMAL baserer vi vores kultur på tillid og dialog, og vi forventer, at du går foran med et godt eksempel på at være rummelig og samarbejdsvillig. Vores arbejdsmiljø er multikulturelt, og derfor er det et must, at du kan tale og skrive sikkert på engelsk.

Til denne stilling søger vi en teamplayer med gode kommunikationsevner. Vi ønsker at berige teamet med en leder, der er fokuseret på udvikling og har ledelseserfaring. For at varetage denne stilling skal du desuden have en vis erfaring med håndtering af administrative opgaver.

Vi søger en selvhævdende og spontan teamleder, som er i stand til at tage svære og hurtige beslutninger, er villig til at prøve alternative ideer. At være proaktiv på afdelingens vegne er nøglen, og du vil være initiativtager til fremtidige projekter, der vil forbedre vores drift. Derfor er det en fordel, hvis du har gennemført og afviklet projekter før.

Ansættelsessted:

Du skal i øjeblikket arbejde på vores lager nord for Horsens i Gedved, men vi er i gang med at bygge et nyt logistikcenter i Hedensted, hvor vi flytter til i starten af 2023.

Ansøgnings- og ansættelsesproces:

Vi ønsker, at stillingen besættes hurtigst muligt. Derfor forventer vi løbende at gennemføre samtaler, indtil vi har fundet det rigtige match til os.

Har du spørgsmål til stillingen eller NORMAL generelt, er du velkommen til at ringe til vores Inbound manager Ina Gospodinova på +45 42 74 47 11 mandag til fredag, mellem klokken 13:00 og 15:00.