First Line Leader til Packaging i Supply Chain, [xxxxx] Danmark - Fredericia

[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.[xxxxx] Danmark søger en First Line Leader, der kan opnå fælles mål gennem effektive lederevner og evnen til at motivere og udvikle et team i en dynamisk produktionsafdeling. Hvis du er engageret i ledelse og samarbejde i et produktionsmiljø præget af udvikling og innovation, så er dette måske noget for dig.JobbetJobbetJobbetJobbetJobbetJobbetJobbetJobbetI rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.I rollen som First Line Leader får du ansvaret for en produktionslinje i Packaging. Som en central person i vores vækstkultur leder du ca. 25 medarbejdere, der arbejder i kontinuerlig drift 24/7 året rundt med 12-timers vagter på dag- og nathold, efterfulgt af 6 dages fri. Vi værdsætter samtidigt et liv i balance og fleksibilitet, så vores medarbejdere trives og kan balancere både arbejde og fritid. Dette kræver, at din ledelsesstil understøtter tillid, samarbejdsevner og tydelig kommunikation. Du skaber en kultur, hvor medarbejderne ser situationer som læringsmuligheder, lærer af erfaringer og bidrager til teamets resultater gennem aktiv deltagelse.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Du vil også være leder for kolonnens Core-team, som består af en Technical Line Lead og en Process Engineer (PE). Core-teamet arbejder for stabil drift og teknisk performance ved at vedligeholde, optimere og implementere Lean-metoder. Deres indsats støtter afdelingens mål om forbedringer og høj produktkvalitet. Teamet samarbejder desuden med kvalitetsafdelingen, Excellence-afdelingen og vedligeholdelsesafdelingen.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Som First Line Leader samarbejder du med andre First Line Leaders for at skabe en koordineret indsats, der fremmer samarbejdet og sikrer sammenhæng mellem Packaging, Brewing og Warehouse.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af [xxxxx] Excellence, vores Lean-program, hvor du bidrager til at skabe en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet og løbende forbedringer. Du inspirerer medarbejdere til at tage del og bidrage til optimering af arbejdsprocesser gennem vidensdeling og innovative ideer.Dine ansvarsområder Dine ansvarsområder Dine ansvarsområder Dine ansvarsområder Dine ansvarsområder Dine ansvarsområder Dine ansvarsområderDine ansvarsområderSom First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Som First Line Leader får du en nøglerolle i at bidrage til fælles mål gennem din ledelse og sikre et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og medarbejderudvikling er i fokus. Du vil arbejde strategisk og operationelt for at igangsætte forbedringer og forøge teamets samarbejde og kvalifikationer. Du vil få ansvaret for at sikre, at linjen altid fungerer under sikre arbejdsforhold, hvor medarbejdernes sikkerhed prioriteres højt, og at produktionen lever op til de definerede standarder for kvalitet, effektivitet og processtabilitet.Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Dine primære opgaver vil være:Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.
Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.
Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.
Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.
Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.
Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.
Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Ledelse af produktionsmedarbejdere og Core-teamet.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Sikring af medarbejdernes sikkerhed samt overholdelse af arbejdsmiljø- og hygiejneregler.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Planlægning og ledelse af produktionen med fokus på kvalitet, omkostninger og service.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Udvikling og træning af medarbejdere, herunder vedligeholdelse af kompetencematrix og træningsplaner.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Implementering og opfølgning på [xxxxx] Excellence og Lean-processer som Autonomous Maintenance og Root Cause Analysis.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Procesoptimering og opretholdelse af linjens performance gennem tæt samarbejde med Technical Line Lead og Process Engineer.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Opnåelse af KPI-mål og deltagelse i projekter med fokus på forbedring og effektivisering.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Du bliver en del af Packaging lederteamet, som sammen står for at udvikle og implementere Packagingstrategi og mål.Dine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerDine kvalifikationerVi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Vi søger en leder, der kan balancere operationelle opgaver med en taktisk tilgang til udvikling og optimering, samtidig med at fremme en kultur præget af vækst og læring. Du skal være en motivator for forandring og inspirere medarbejderne til at engagere sig, udvikle sig og bidrage konstruktivt til teamets vækst ved at dele deres perspektiver.Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:Derudover forestiller vi os, at du har:En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.
Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.
Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.En teknisk eller ledelsesmæssig uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende erfaring.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring som leder i en produktions- eller lagerorganisation.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Erfaring fra andre sektorer, hvor du har ledet teams og arbejdet med forbedringer, kan også være relevant.Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Det er en fordel, hvis du har erfaring med:Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.
Optimerings- og analyseværktøjer.
Teamsamarbejde og målstyret ledelse.
Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Lean/Continuous Improvement-programmer, herunder Autonomous Maintenance og Preventive Maintenance.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Optimerings- og analyseværktøjer.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Teamsamarbejde og målstyret ledelse.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Kommunikation på flere niveauer og evnen til at motivere og drive forandringer i en stabil medarbejdergruppe.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Som person er du struktureret, empatisk og fokuseret på at skabe en kultur, hvor tillid og motivation fremmer teamets samarbejde og udvikling. Du prioriterer dine medarbejderes trivsel og inspirerer dem til ejerskab og innovative løsninger, der fremmer både deres udvikling og teamets resultater. Samtidig evner du at balancere operationelle krav med en strategisk tilgang til udvikling og optimering.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.Da vi er en del af en global virksomhed, skal du kunne kommunikere på engelsk.At arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] DanmarkAt arbejde for [xxxxx] Danmark[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdag. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads![xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 30.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Ansøgningsfristen er den søndag d. 2. februar 2025Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon[xxxxx]Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkomment til at kontakte Packaging Director, Karsten Grove Buch på telefon 22 11 62 93Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8 Vi forventer at holde første samtaler ultimo uge 6 og anden samtalerunde i uge 8Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.