Erfaren Payroll konsulent med mod på HR-opgaver søges til virksomhed i København

Har du godt styr på løn og ansættelsesforhold? Kan du sørge for korrekt og rettidig lønudbetaling, og har du en god portion økonomiforståelse? Så er det måske dig, vi står og mangler.

Accountor Denmark søger en servicemindede og kompetent Payroll konsulent, som forstår det ansvar, der ligger i at administrere lønnen for alle ansatte i virksomheden samt nogle af lejerne i huset. Du får stort ansvar fra dag et, som du skal kunne løfte selvstændigt i dit daglige arbejde.

Dine ansvarsområder og primære arbejdsopgaver

Du skal ud over at sikre den faste månedlige lønudbetaling kunne vejlede medarbejderne og ledelsen om relevante forhold inden for ansættelsesretten. Da de også varetager lønadministrationen for flere af deres lejere, så er det særlig vigtigt, at du holder dig opdateret og proaktivt opsøger nye løsninger. Du vil i det daglige sidde sammen med økonomiteamet, da du også kommer til at løse andre lønrelevante økonomiopgaver såsom udlæg, kreditkort, bilordning og medarbejderens abonnementer. Du vil sparre med økonomidirektøren, men herudover kommer du også til at samarbejde direkte med lejerne samt vores ledelsessekretariat, der bistår med flere HR-opgaver.

Det er vigtigt, at du har godt styr på ansættelsesret, herunder relevant lønmodtagerlovgivning såsom funktionærloven, ferieloven, barselsloven mv. Du vil skulle omsætte dette i ansættelseskontrakter og tillæg hertil. Da du selv varetager hele lønadministrationen er det derfor særlig vigtigt, at du har gode kompetencer og gerne et netværk at trække på, når det gælder følgende opgaver såsom:

Administrere og håndtere overarbejdsbetaling, kørselsgodtgørelse, ferie- og fraværsregistrering mv.

Håndtering af refusioner såsom barsels- og dagpengerefusion, samt søge andre tilskudsordninger.

Indberetning til Danmarks Statistik, Skattestyrelsen, pensionsselskaber m.fl.

Vedligeholdelse og udvikling af personalesystemer og -politikker.

Din profil

Du kan tilrettelægge eget arbejde og kan se udviklingspotentiale.

Du holder dig løbende orienteret og ajour på ny og relevant lovgivning samt praksis.

Du har kendskab til lønsystemer (i dag benyttes Lessor), men ikke bange for at skifte til nyt.

Du har flair for IT og digitale løsninger samt en rimelig portion systemforståelse (fx kendskab til Microsoft Office, HR-systemer, men også elektroniske registrerings- og bilagssystemer).

Du er selvstændig og bidrager til samarbejdet for at opnå de bedste fælles resultater.

Du er struktureret, grundig og har sans for detaljerne.

Du er udadvendt, imødekommende og serviceminded

Du er en glad person med en god portion humor, også selvom tempoet nogle gange bliver højt.

Du er velformuleret i tale og på skrift – også på engelsk, da flere af lejerne er engelsktalende.

Attraktiv arbejdsplads

Du bliver en del af en moderne og åben erhvervsorganisation, hvor der er plads til stor personlig udfoldelse og et fladt hierarki. De byder nye ideer velkomne og lægger vægt på at være en arbejdsplads, hvor de arbejder mod fælles mål ad nye veje, og hvor de gennem det gode samarbejde skaber de bedste resultater. Samtidig kan du se frem til udfordrende opgaver i et spændende og krævende miljø med dygtige kollegaer.

Søg nu