Logistikstærk teamleder til veldrevet frysehus

Er du skarp på ledelse og kan du lide at løse faglige udfordringer i fællesskab med engagerede kollegaer? Har du en indgroet nysgerrighed for samspillet mellem mennesker og drift? Motiveres du af at gå forrest og skabe gode resultater? Så er det måske dig vi søger.

Til Agri-Norcolds frysehus i Kolding søger vi en erfaren teamleder med solid erfaring indenfor drift og ledelse. Frysehuset er i rivende udvikling og der er ikke to dage, som er ens. Vi søger derfor en teamleder som trives i forandring og vil med på frysehusets vækstrejse.

Stillingen
I stillingen vil du komme til at referere til driftslederen og indgå i den lokale ledergruppe, hvor du vil få en bred og alsidig berøringsflade, idet du agerer sparringspartner på tværs af hele lokationen. Du vil få det direkte ansvar af 25 mand inkl. tilknyttet teamkoordinator, hvor I sammen sikrer den daglige drift i afdelingen.

Arbejdsopgaverne indebærer bl.a.:

• Sikre resultatorienteret drift med fokus på afdelingens KPI’er
• Personaleledelse inkl. ansættelse, afskedigelser, trivselssamtaler, sygefravær etc.
• Bemandingsplanlægning og tidsregistrering
• Sikre den daglige drift og efterlevelse af virksomhedens processer og politikker
• Sikre opretholdelse, implementering og dokumentering af opgaver i henhold til QA
• Deltage ved audits, certificering samt kundebesøg efter behov
• Ansvarlig for gældende lovgivning indenfor arbejdsmiljø efterleves

Hvordan ser din arbejdsdag ud? 
Hos Agri-Norcold er kundernes behov altid i første række, hvorfor frysehuset altid agerer fleksibelt. I samarbejde med de andre teamledere får du ansvaret for den daglige drift på sitet. Der er ikke langt fra det operationelle niveau til den øvre ledelse, hvorfor der er gode muligheder for at sætte sit personlige præg på stillingen. Medarbejderne er en vigtig ressource i virksomheden og deres trivsel vægtes højt. Derfor søger vi også en synlig leder, der formår at understøtte den gode arbejdskultur, hvor involvering og motivation er et vigtigt aspekt.

Virksomheden bærer præg af en positiv medarbejderkultur, hvor der er høj anciennitet blandt medarbejderne og hvor der løftes i flok for at nå de fastlagte målsætninger. Dette skal gøres på den helt rigtige måde, hvortil teamlederen skal agere det gode forbillede og drive denne proces. God ledelse er i Agri-Norcold beskrevet som:

Konsekvent – Dedikeret - Fokuseret – Kommunikation – Involvering - Forandringsdriver

Hvem er du? 
Det er alfa og omega, at du er en stærk kommunikatør og kulturbærer, som både er resultatorienteret og drives af at arbejde med mennesker og processer. Du skal trives med at gå forrest og have ansvaret på dine skuldre, hvor du formår at lytte til dine medarbejdere og skabe gennemslagskraft ved vigtige beslutninger.

Yderligere er du løsningsorienteret og har forståelse for at drive en proces, hvor man får alle medarbejdere med på rejsen. Som leder inspirerer du positivt til, at dine medarbejdere tager ansvar for en høj performance i driften, så den nødvendige kvalitet i processerne sikres.

Du arbejder målorienteret, men har samtidig fokus på processen frem mod målet, så frysehuset får en endnu stærkere performancekultur med et stærkt teamarbejde. Feedback både op og ned i organisationen falder dig naturligt, samtidig med at du er en teamplayer og villig til at yde en ekstra indsats, når dette kræves af dig og dine medarbejdere.

Vi forestiller os at du: 

• Har minimum 2 års erfaring fra en lignende stilling og derigennem har opnået erfaring med ledelse 
• Har kendskab til ERP-systemer herunder ordre- og lagerstyringssoftware samt Power BI
• Har erfaring med fødevarehåndtering og styr på kvalitetsarbejde
• Har flair for drift og forståelse for at skabe solide processer
• Er drevet af optimering og resultater

Agri-Norcold
Service og høj kvalitet er de vigtigste parametre for Agri-Norcolds forretning, og det er afgørende for dem at leve op til kundernes ønsker og forventninger og derfor løbende tilpasse sig disse. Samtidig ønsker de at skabe en stabil og socialbevidst arbejdsplads for sine medarbejdere og samarbejdspartnere. Virksomheden bærer præg af en positiv medarbejderkultur, hvor der er høj anciennitet blandt medarbejderne, og hvor der løftes i flok for at nå de fastlagte målsætninger.

• En stilling med høj grad af ansvar og medbestemmelse i en organisation med en flad struktur og kort vej til virksomhedens overordnede ledelse.
• En stilling hvor du med garanti kommer til at få alle dine talenter i spil.
• En stabil og social bevidst arbejdsplads og en økonomisk solid, international og fornyende forretning, hvor service og kvalitet er de vigtigste parametre. 
• En arbejdsplads som har fokus på involvering og uddannelse af den enkelte.
• En kultur hvor der hersker en naturlig respekt for hinanden og en anerkendelse af hvad den enkelte bidrager med.
• Sundhedsordning og en fordelagtig pensionsordning.

Læs mere om Agri-Norcold her.