Business Intelligence ansvarlig medarbejder med stærke analytiske evner søges til Logistikafdelingen på Aalborg Unive...

• Har du flair for at anvende og analysere data?
• Kan du visualisere data, så det er bredt forståeligt?
• Vil du være med til at udvikle en arbejdsplads, som er i konstant bevægelse?

Så er denne stilling som Business Intelligence-ansvarlig medarbejder i Logistikafdelingen på Aalborg Universitetshospital lige noget for dig.

Du vil være Logistikafdelingens primære datakompetence, og du vil komme til at arbejde tæt sammen med Logistikafdelingens ledelse og afdelingens mange forskellige samarbejdspartnere på tværs af hospitalet og regionen.

I Logistikafdelingen bruger vi data til at sikre sammenhængende og effektive patient- og behandlingsforløb på hospitalet. Vi bruger det til at sikre, at:

• Vi har vores fokus rette sted
• Vi formår at planlægge og bruge vores ressourcer hensigtsmæssigt, så de er på rette sted på rette tidspunkt
• Vi kan træffe velkvalificerede ledelsesbeslutninger, som ikke kun berører Logistikafdelingen, men hospitalet som helhed
• Vi kan lave målinger - fx i forbindelse med forbedringsindsatser - som er med til at vise, hvor vi skal forbedre os, om vi er på rette vej, og om vi når vores mål

Du vil få mulighed for at sætte dit aftryk og være med til at videreudvikle måden, Logistikafdelingen hidtil har arbejdet med dataunderstøttet ledelse.

Du vil få mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, og du vil blive udfordret med strategiske og komplekse opgaver.

Dit faste udgangspunkt vil være fra hospitalets matrikel på Hobrovej i Aalborg (Aalborg Sygehus Syd), men dine arbejdsopgaver vil være på tværs af Logistikafdelingens mange forskellige underafdelinger og matrikler.

Dine primære ansvarsområder vil inkludere:

• I samarbejde med IT-afdelingen og systemleverandører sikre kvaliteten i datasættet
• Anvende og analysere data for at besvare spørgsmål og belyse sammenhænge
• Præsentere og formidle analyseret fund på en måde, som er visuelt og bredt forståeligt
• Understøtte analyser af kvantitative og kvalitative data og bistå implementering og efterfølgende anvendelse af fund for at bringe det fra skrivebord til praksis
• Forene data fra forsyningskæden så de giver mening i en bredere kontekst
• Netværke og deltage i diverse relevante brugergrupper på tværs af afdelinger på hospitalet, i regionen, samt med andre hospitaler og regioner i DK

Din baggrund og faglige kompetencer

• Du har relevant uddannelse og erfaring indenfor området
• Du er vant til at arbejde i Microsoft Power BI
• Du er stærk i Microsoft Excel
• Du har kendskab til ’Kaizen’ og Continuos Proces Improvement (brug af PDSA, o. lign.)
• Du er god til at formidle og visualisere data på en måde, som er bredt forståeligt
• Du har et godt kendskab til Microsoft Office Word, PowerPoint, Outlook, Teams, mv.
• Du har kendskab til at arbejde med forandringsprocessor og kvalitetsarbejde
• Du har kendskab til øvrige front-end-værktøjer - fx Targit, Qlik Sense, Tableau.

Forventningerne til dig

• Du er en holdspiller, der vægter samarbejde og tværfaglighed højt
• Du er ambitiøs og har et højt personligt drive
• Du trives i et omskifteligt miljø og en travl hverdag
• Du hviler i dig selv med direkte og positiv kommunikation
• Du er proaktiv, opsøgende og du tager ansvar

Om Aalborg Universitetshospital
Som det største hospital i [xxxxx] spiller Aalborg Universitetshospital en central rolle i det samarbejdende nordjyske sundhedsvæsen. Vores kerneopgave er at give den bedste, sikreste og mest effektive behandling med patienten som partner, og at være et universitetshospital hvor mennesket er i centrum. Vores værdier er indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Værdierne skal være tydelige i mødet med patienten og de pårørende. De gælder i samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere. Gennem kommunikation og koordinering skaber vi sammenhæng for hver enkelt patient, og er i det hele taget sammen om at gøre hver dag god, uanset hvad vi laver.
Vi er patientens hospital og en stor arbejdsplads for mange medarbejdere, hvor det skal være godt at være for alle. Vi har en uhøjtidelig kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor der også skal være plads til humor og medmenneskelighed. Du bliver en del af et dedikeret og omstillingsparat hospital, der gennem forskning, uddannelse og faglig udvikling tilbyder patienten den bedste behandling.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende faglig overenskomst for [xxxxx].

Tiltrædelse pr. 03. februar 2025.

Ansøgning
Er det dig, vi søger, så skriv en ansøgning inkl. CV og send det til os via linket hurtigst muligt og senest fredag den 8. december 2024.

Vi afholder samtaler løbende.

Kontaktoplysninger:
Driftsleder: Tobias Westh Larsen Clemmensen[xxxxx]

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .