Lods til Danmarks største erhvervshavn

Aarhus Havn søger en lods til afdelingen Maritime Services

StillingenVi søger en ny kollega, der i samarbejde med havnens øvrige lodser kan varetage lodsopgaver i en døgnbemanding. Derudover skal du som lods ved Aarhus Havn deltage i andre relevante opgaver i afdelingen Maritime Operations, som fx at indgå i tværgående arbejdsgrupper om vedligehold og udvidelse af havnens områder samt varetage funktionen som PFSO og bidrage til kundecenteret med relevant maritim viden.

Din profil

Vi forestiller os, at du er uddannet lods eller alternativt er skibsfører med mod på at indgå i et 6 måneders intensivt uddannelsesforløb, med henblik på at erhverve lodscertifikat.

Det betyder, at du kan sige ja til følgende:

• Jeg har skibsførerbevis (Dansk sønæringsbevis som skibsfører eller anerkendelsesbevis fra Søfartsstyrelsen af udenlandsk sønæringsbevis)
• Jeg er vant til skibsmanøvrering
• Jeg har kørekort
• Jeg kan møde på arbejde med 2 times varsel, da vagtordning for lodser delvist består af tilkaldetjeneste

Ved besættelse af stillingen, vil der blive lagt vægt på personlige egenskaber som en god situationsfornemmelse, en fleksibel og loyal indstilling til arbejdet samt flair for at kunne samarbejde og kommunikere med havnens forskellige kunder og samarbejdspartnere samt kollegaerne i resten af organisationen.

Aarhus Havn som arbejdsplads

Aarhus havn er landets største erhvervshavn. Vi er en virksomhed i positiv udvikling, med en strategi, hvor nøgleord som kundefokus, bæredygtighed og digitalisering er centrale parametre for havnens fortsatte udvikling og vækst.

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode muligheder for udvikling og varierende arbejdsopgaver. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med frihed under ansvar og fokus på det, der skaber værdi for vores kunder.

Løn, pensions- og ansættelsesvilkår iht. overenskomst mellem Lederne Søfart og Kommunernes Landsforening samt lokalaftale ved Aarhus Havn.

Vil du vide mere:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jens Vejse Møller på telefon 2060 3760.

Send din ansøgning og CV med relevante certifikater via vores online rekrutteringsportal.

Ansøgningsfrist er den 26. august 2021. Samtaler afvikles løbende.

Ansættelse snarest muligt.

Kilde: Jobnet.dk