Senior Design Lead til Marketing & Kommunikation i [xxxxx]

Senior grafisk designer med særlige kompetencer inden for udvikling og implementering af ny visuel identitet til [xxxxx]

I [xxxxx] er vi særligt optaget af at videreudvikle og modernisere vores brand mod nye målgrupper. Det betyder videreudvikling af vores CVI samt implementering og forankring i en organisation af 130 kolleger, 2000 frivillige og 125.000 medlemmer. Derfor har vi brug for en grafisk designer, der kan tage lead på processen, har solid erfaring med rebranding, og som sætter en ære i at skabe intern stolthed og loyalitet omkring den nye identitet. Stillingen er en tidsbegrænset stilling til to års ansættelse. Er det spot on på dig, så læs med her.

I [xxxxx] arbejder vi for at bekæmpe hjertesygdom, så flere danskere kan leve et langt, godt og hjertesundt liv. Vi kæmper både for de 670.000 danskere, der dagligt lever med hjertesygdom, for deres familier og for alle os, der lever med risikoen for at blive den ene ud af fem, der desværre fortsat dør af hjertesygdom. Vi har en ambition om at gøre Danmark mere hjertesundt, da forskning viser, at vi kan forebygge op til 80 % af hjertesygdomme med rettidig forebyggelse. Derfor har vi brug for at engagere flere danskere i sagen – og netop det kan du være med til at bidrage til.

Som en del af rebranding-processen vil du få det overordnede ansvar for, at vores visuelle identitet opretholdes på tværs af alle kanaler og teams i organisationen. Du formår derfor at inspirere, skabe engagement og ikke mindst gode templates, der sikrer, at vi lykkes på tværs af huset. Men du er naturligvis ikke alene om opgaven. Du får nemlig følgeskab af en masse fantastiske kolleger af både kanalejere, brand managers, content managers, kommunikationseksperter samt en in-house Art Director og en videojournalist. Sammen skal I bidrage til modernisering og til større synlighed af [xxxxx]s brand. Derfor vil du naturligvis også få en vigtig rolle i koncept- og kampagneudvikling sammen med passionerede kolleger og eksterne bureauer.

Ansvar: videreudvikling og implementering af CVI samt brandstyrkende kampagner

I dit job i Marketing & Kommunikation vil du dagligt samarbejde med 15 team-kolleger, og du vil få en central rolle i et af de prioriterede strategiske områder i 2025: nemlig at lykkes med vores rebranding i samarbejde med et designbureau. Det betyder:

• Videreudvikling af den visuelle identitet frem mod soft launch i 2025
• Færdiggørelse af CVI og Brandbook
• Produktion af elementer i nyt design efter projektplan om prioriterede touch point
• Udvikling af redskaber/templates mod god intern forankring af ny CVI
• Løbende kampagneudvikling og -produktion

• Sparring med eksterne bureauer i samarbejde med interne brand managers
• Bidrag til at lykkes med modernisering af vores brand og at derved skabe engagement hos danskerne i sagen og med [xxxxx]
• Implementering af AI i det grafiske arbejde.

Kompetencer: Du drives af at skabe succes alene og tværorganisatorisk – altid med et strategisk og langsigtet perspektiv, der forudsætter, at du holder dig ajour med nye trends og programmer

Med dine flere års erfaring med branding, visuel identitet og kampagner er det særligt din erfaring og evne til at tænke nyt og kreativt inden for en fast ramme, som sættes i spil. Passer nedenstående til dit kompetenceniveau og det, du drives af?

• Du har erfaring fra en organisation med udvikling og implementering af visuel identitet, herunder anvendelse af effektive værktøjer og inddragelse af relevante interessenter Du har en høj faglighed og kvalitet i dit arbejde, som giver sig til udtryk i detaljen. Og du vægter den grafiske stil og ensretning højt, samtidig med at du holder dig opdateret på nye trends.
• Du har et kreativt mindset, der bl.a. kan bruges i processen med koncept- og kampagneudvikling.
• Du kan producere til både offline og online medier og ved hvilke kreative greb, der skal til for at engagere danskerne.
• Superbruger i Adobe-pakken (Indesign, Illustrator, Photoshop, XD).
• Du har måske også kendskab/erfaring med nogle af følgende programmer: Figma, After Effects, Canva eller PowerPoint.
• Du er struktureret, god til at prioritere og formår at forventningsafstemme med opgavestillere og samarbejdspartnere.
• Som Design Lead formår du at skabe ejerskab, så alle er tro mod det nye CVI og de aftalte arbejdsgange på tværs af organisationen.
• Du har et positivt mindset, du inspirerer og sætter en dyd i det gode samarbejde med dine kolleger.

En arbejdsplads, der konstant udfordrer os selv for at optimere på det gode arbejdsliv

I [xxxxx] går vi meget op i trivsel, da vi er helt overbeviste om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater. Vi eksperimenterer løbende med nye arbejdsformer, og vi måler hele tiden på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj. Vi har tillid til, at man løfter sine opgaver, og det betyder også, at man selv tilrettelægger sin arbejdstid, så der sikres en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Du kan se frem til en lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring. Derudover har vi en lang række personalegoder, herunder feriefridage, betalt frokostpause, omsorgsdage m.m. Vi har selvfølgelig røgfri arbejdstid, hvilket betyder, at man ikke må ryge i arbejdstiden – hverken indendørs, udendørs eller uden for matriklen.

Er du blevet nysgerrig? Så skynd dig at sende en ansøgning vores vej, så du kan blive en del af en farverig arbejdsplads midt i København K, hvor begejstring, udvikling og samspil er det helt centrale i vores arbejdsliv.

Kontakt og ansøgning

I din ansøgning må du meget gerne fremhæve din erfaring med CVI og medsende link til visuelle relevante cases. Samtaler vil blive afholdt løbende, og vi besætter stillingen snarest muligt. Ansøgningsfristen er senest den 30. november 2024.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Marketing & Kommunikation Anita Daniel adaniel@[xxxxx].dk eller på[xxxxx].

Vi kan næsten ikke vente med at høre fra dig, da vi glæder os SÅ meget til at få en ny kollega med om bord.

I [xxxxx] kæmper vi for liv uden hjertesygdom. Siden 1962 har vi med viden, investeringer og vigtige resultater medvirket til, at Danmark er på internationalt topniveau inden for forskning i hjertesygdomme.

Hver dag tager vi kampen op for hjertet og for de mere end 670.000 danskere, der lever med en hjertesygdom. I de senere år har vi også intensiveret indsatsen i at uddanne danskerne i livreddende førstehjælp, udbrede antallet af hjertestartere i det frie rum og give ethvert menneske med hjertesygdomme inde på livet mulighed for at søge hjælp, støtte og rådgivning hos os. Vi er ca. 130 medarbejdere, 2000 flittige frivillige i hele landet, og vi har ca. 125.000 medlemmer. Læs mere på [xxxxx].dk