søger digital marketing specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Fra strategi til eksekvering
Rybners oplever en markant udvikling, hvor nye uddannelser, teknologier i forandring og et dynamisk arbejdsmarked stiller nye krav til, hvordan vi fortsat er et naturligt valg for unge i deres uddannelsesvalg.
På Rybners er vi i gang med at opbygge vores organisation omkring en skole, hvor fokus er læring – både i traditionel forstand og med fremtiden for øje. Vi ser ind i en tid, hvor digitale platforme i stigende grad bliver integreret i vores daglige arbejde.
Vi søger derfor en innovativ og bredt tænkende person, som forstår, hvordan den digitale omstilling håndteres, så vi skaber forandring og fastholder vores fokus på vores kerneopgave: læring og uddannelse.
Ansvarsområder
Digital marketingstrategi: Du vil have det overordnede ansvar for at planlægge, koordinere og producere indhold til Rybners’ sociale medieplatforme og hjemmesider. Med din strategiske sans sikrer du, at Rybners kontinuerligt er ajourført på tværs af alle vores digitale platforme.
Medieproduktion: Du er ansvarlig for Rybners’ samlede medieproduktion og sikrer, at alle afdelinger kan levere egen produktion ud fra klart definerede guidelines og skabeloner. Du driver, at alle afdelinger forstår at udnytte de til enhver tid aktuelle sociale medier. Du sikrer, at kvaliteten og indholdet er målrettet og aktuelt i forhold til elever, kursister, samarbejdspartnere og medarbejdere.
Lovgivning: Du har solidt kendskab til GDPR og forstår, hvordan personfølsomme data skal håndteres i henhold til gældende lovgivning. Du kan formidle de regler, Rybners skal overholde, så alle afdelinger kan skabe de rette produkter til deres målgrupper.
Monitorering: Du sikrer, at vi har brugbare og relevante data fra vores digitale platforme, så vi løbende kan optimere og øge konverteringen af vores digitale trafik. Du analyserer og rapporterer data til ledelsen og kommer med anbefalinger til forbedringer af vores platforme.
Kampagner: Du får en nøglerolle i Rybners’ strategiske mål for elevrekruttering og sikrer, at vi har en stærk profil i erhvervslivet.
Din rolle
Din rolle på Rybners har både en strategisk og operationel betydning for vores fremtidige medieproduktion. Du vil sikre, at Rybners fortsat er en synlig aktør på de digitale platforme. Du er vant til at arbejde på strategisk niveau og formår samtidig at omsætte planer til handling og konkrete resultater.
For Rybners er det vigtigt, at du
Som person trives du med at tage ejerskab for dine opgaver og dit ansvarsområde. Samtidig er du
Uddannelsesmæssig baggrund
Vi forestiller os, at du har en baggrund som professionsbachelor i digital konceptudvikling eller webudvikling, eller anden relevant uddannelse på samme niveau. Det er vigtigt, at din faglighed er understøttet af en veldokumenteret portefølje af tidligere opgaver, hvor du har opbygget og vedligeholdt for en større virksomheds web platform.
Stillingen er en del af Rybners’ nye afdeling for IT og Digitalisering. Her vil du sammen med dine kolleger understøtte en kultur, hvor digitalisering og intelligente IT-løsninger bliver en central del af Rybners’ vision om at udvikle og bygge videre på den lærende skole og organisation.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesstedet er fordelt på Rybners’ fire adresser i Esbjerg.
Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten af 20. december 2021 eller Cirkulære af 5. juli 2024 om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) af 1. august 2022 afhængig af uddannelse. Lønnen fastlægges efter principperne for Ny Løn.
Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.
Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.
Ansøgning
Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter anvisning.
På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.
Når du har sendt din ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe for "uønsket post".
Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.
Vigtige datoer
Der kan blive tale om en case-opgave som en del af anden samtale.
Hvis du er nysgerrig på jobbet og vil vide mere, kan du kontakte administrerende direktør Olaf Rye for yderligere information.
Kilde: Jobnet.dk
Rybners oplever en markant udvikling, hvor nye uddannelser, teknologier i forandring og et dynamisk arbejdsmarked stiller nye krav til, hvordan vi fortsat er et naturligt valg for unge i deres uddannelsesvalg.
På Rybners er vi i gang med at opbygge vores organisation omkring en skole, hvor fokus er læring – både i traditionel forstand og med fremtiden for øje. Vi ser ind i en tid, hvor digitale platforme i stigende grad bliver integreret i vores daglige arbejde.
Vi søger derfor en innovativ og bredt tænkende person, som forstår, hvordan den digitale omstilling håndteres, så vi skaber forandring og fastholder vores fokus på vores kerneopgave: læring og uddannelse.
Ansvarsområder
Digital marketingstrategi: Du vil have det overordnede ansvar for at planlægge, koordinere og producere indhold til Rybners’ sociale medieplatforme og hjemmesider. Med din strategiske sans sikrer du, at Rybners kontinuerligt er ajourført på tværs af alle vores digitale platforme.
Medieproduktion: Du er ansvarlig for Rybners’ samlede medieproduktion og sikrer, at alle afdelinger kan levere egen produktion ud fra klart definerede guidelines og skabeloner. Du driver, at alle afdelinger forstår at udnytte de til enhver tid aktuelle sociale medier. Du sikrer, at kvaliteten og indholdet er målrettet og aktuelt i forhold til elever, kursister, samarbejdspartnere og medarbejdere.
Lovgivning: Du har solidt kendskab til GDPR og forstår, hvordan personfølsomme data skal håndteres i henhold til gældende lovgivning. Du kan formidle de regler, Rybners skal overholde, så alle afdelinger kan skabe de rette produkter til deres målgrupper.
Monitorering: Du sikrer, at vi har brugbare og relevante data fra vores digitale platforme, så vi løbende kan optimere og øge konverteringen af vores digitale trafik. Du analyserer og rapporterer data til ledelsen og kommer med anbefalinger til forbedringer af vores platforme.
Kampagner: Du får en nøglerolle i Rybners’ strategiske mål for elevrekruttering og sikrer, at vi har en stærk profil i erhvervslivet.
Din rolle
Din rolle på Rybners har både en strategisk og operationel betydning for vores fremtidige medieproduktion. Du vil sikre, at Rybners fortsat er en synlig aktør på de digitale platforme. Du er vant til at arbejde på strategisk niveau og formår samtidig at omsætte planer til handling og konkrete resultater.
For Rybners er det vigtigt, at du
- har dokumenteret erfaring med digitale platforme, herunder konkrete resultater med markedsføring på sociale medier og digitale platforme. Du har sandsynligvis erfaring fra tidligere stillinger med at planlægge, gennemføre og optimere kampagner, herunder hands-on erfaring med betalt søgning, display-annoncering, sociale medier og e-mailkampagner
- har indgående kendskab til CMS-systemer og værktøjer som Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SEO-værktøjer og e-mail marketing software
- er vant til at arbejde med de gængse medieplatforme som Facebook, LinkedIn, Instagram og Snapchat, og du har fingeren på pulsen i forhold til nye platforme, der kan blive de næste store spillere
- har erfaring med GDPR, så vores platforme altid lever op til gældende lovgivning vedrørende behandling af personfølsomme data.
Som person trives du med at tage ejerskab for dine opgaver og dit ansvarsområde. Samtidig er du
- struktureret og ansvarsbevidst, hvor du arbejder selvstændigt og sikrer, at deadlines overholdes, og at dine samarbejdspartnere er ajourført med deres opgaver
- kreativ og innovativ med en forståelse for, at vores produkter skal hænge sammen med helheden, men også modig nok til at tænke ud af boksen og flytte grænserne for, hvad der er muligt
- god til at kommunikere klart og præcist, så budskabet når den ønskede målgruppe
- stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation på tværs af forskellige målgrupper
- strategisk tænkende med fokus på formålet bag det, vi sætter i gang.
Uddannelsesmæssig baggrund
Vi forestiller os, at du har en baggrund som professionsbachelor i digital konceptudvikling eller webudvikling, eller anden relevant uddannelse på samme niveau. Det er vigtigt, at din faglighed er understøttet af en veldokumenteret portefølje af tidligere opgaver, hvor du har opbygget og vedligeholdt for en større virksomheds web platform.
Stillingen er en del af Rybners’ nye afdeling for IT og Digitalisering. Her vil du sammen med dine kolleger understøtte en kultur, hvor digitalisering og intelligente IT-løsninger bliver en central del af Rybners’ vision om at udvikle og bygge videre på den lærende skole og organisation.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesstedet er fordelt på Rybners’ fire adresser i Esbjerg.
Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten af 20. december 2021 eller Cirkulære af 5. juli 2024 om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) af 1. august 2022 afhængig af uddannelse. Lønnen fastlægges efter principperne for Ny Løn.
Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.
Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.
Ansøgning
Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter anvisning.
På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.
Når du har sendt din ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe for "uønsket post".
Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.
Vigtige datoer
- Første samtale: Uge 41
- Evt. anden samtale: Uge 43
- Tiltrædelse: 1. december 2024.
Der kan blive tale om en case-opgave som en del af anden samtale.
Hvis du er nysgerrig på jobbet og vil vide mere, kan du kontakte administrerende direktør Olaf Rye for yderligere information.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- Esbjerg
- Torsdag den 26. september 2024
Lignende jobs
-
Product Manager – kabel og føringsveje
Har du en interesse for produkter såvel som kommercielt flair og energi til at søge efter nye muligheder? Du behøver ikke at være professionel inden for teknik eller være ingeniør for at arbejde ho..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejen
-
Remarketing Solutions Manager
Vil du være med til at sætte dit præg på bilbranchens fremtid?Dette er en spændende mulighed for at blive del af en innovativ SaaS-virksomhed i vækst, og være med til at forme og skalere flådesal..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejle
-
Produktiv og detaljeorienteret Product Coordinator...
Vi søger lige nu en engageret Product Coordinator, der vil være med til at løfte vores webshop til nye højder. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til at lære, udvikle sig og tage an..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: SoMe medarbejder (barselsvikariat)
Få mere info- Marketingmedarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |