Praktik i Aarhus: Assistant Talent Manager & Employer Branding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Midtjylland
Vi er ikke som de andre, og dette praktikforløb er blot et eksempel på dette. Du får mulighed for at bidrage direkte ind i forretningen - både i relation til driften, men i særdeleshed også udviklingen af denne. Det er vores ansvar at sikre, at dét, du kan, også bliver en stor del af dit læringsforløb, alt imens det bliver dit ansvar at turde fejle og komme ud af din comfort-zone.I dette praktikforløb kan du forvente at få et stort ansvar. Du vil blive ansvarlig for det altafgørende og vigtige førstehåndsindtryk - både digitalt og fysisk. Vi tror på, at hvis vi kan skabe en positiv oplevelse i hvert touch-point, som vi har med vores målgruppe, så kan vi gøre en forskel for den enkelte og for fællesskabet i Cand.Dine ansvarsområderInspirere flere studerende til, at få øjnene op for Cand. Sikre Cands online tilstedeværelse i relevante Facebook-grupper og på LinkedIn.
Ansvarlig for nye- såvel som eksisterende dialoger med samarbejdspartnere, herunder studieforeninger, uddannelsesinsitutioner og andre relevante interessenter, der er tæt på målgruppen.
Repræsentere Cand udadtil gennem åben og imødekommende adfærd. Fysisk tilstedeværelse dér hvor de studerende har deres daglige gang, for eksempel på campus, til studiemesser og til workshops.
Inspirere flere studerende til, at få øjnene op for Cand. Sikre Cands online tilstedeværelse i relevante Facebook-grupper og på LinkedIn.
Inspirere flere studerende til, at få øjnene op for Cand. Sikre Cands online tilstedeværelse i relevante Facebook-grupper og på LinkedIn.Ansvarlig for nye- såvel som eksisterende dialoger med samarbejdspartnere, herunder studieforeninger, uddannelsesinsitutioner og andre relevante interessenter, der er tæt på målgruppen.
Ansvarlig for nye- såvel som eksisterende dialoger med samarbejdspartnere, herunder studieforeninger, uddannelsesinsitutioner og andre relevante interessenter, der er tæt på målgruppen.Repræsentere Cand udadtil gennem åben og imødekommende adfærd. Fysisk tilstedeværelse dér hvor de studerende har deres daglige gang, for eksempel på campus, til studiemesser og til workshops.
Repræsentere Cand udadtil gennem åben og imødekommende adfærd. Fysisk tilstedeværelse dér hvor de studerende har deres daglige gang, for eksempel på campus, til studiemesser og til workshops.Medansvarlig for afvikling af Cands rekrutterings-event, hvor vi møder nye studerende. Herunder 1-til-1-samtaler og vurdering af nye ansøgere til Cand.Onboarding af nye studerende i Cand. Du bliver ansvarlig for en del af processen, hvor du får lead på at drive én af de tre onboarding-workshops.
Relationsarbejde med nye- og eksisterende Cand'ere. Følge op med de nye og sikre, at deres spørgsmål bliver besvaret og at de føler sig velkommen i fællesskabet.
Ad hoc - stort som småt. Vi hjælper altid hinanden med at lykkedes, hvorfor vi forventer, at du er klar på bidrage dér, hvor du kan
Onboarding af nye studerende i Cand. Du bliver ansvarlig for en del af processen, hvor du får lead på at drive én af de tre onboarding-workshops.
Onboarding af nye studerende i Cand. Du bliver ansvarlig for en del af processen, hvor du får lead på at drive én af de tre onboarding-workshops.Relationsarbejde med nye- og eksisterende Cand'ere. Følge op med de nye og sikre, at deres spørgsmål bliver besvaret og at de føler sig velkommen i fællesskabet.
Relationsarbejde med nye- og eksisterende Cand'ere. Følge op med de nye og sikre, at deres spørgsmål bliver besvaret og at de føler sig velkommen i fællesskabet.Ad hoc - stort som småt. Vi hjælper altid hinanden med at lykkedes, hvorfor vi forventer, at du er klar på bidrage dér, hvor du kan
Ad hoc - stort som småt. Vi hjælper altid hinanden med at lykkedes, hvorfor vi forventer, at du er klar på bidrage dér, hvor du kanDer er mange måder, hvorpå man kan lykkedes i dette praktikforløb, og det er ikke altafgørende, hvilken uddannelse du har. Det er dog essentielt, at du er god til at skabe gode relationer, og at du har mod på at inspirere og lære fra dig - eksempelvis igennem en workshop.Miljø:Miljø:Cand er Danmarks førende konsulenthus for studerende, der ønsker at lande et spændende og udviklende studiejob. Du bliver en del af vores fede kontormiljø i Aarhus på Åboulevarden, som også er Cands hovedkontor. Her vil du kunne sparre med andre Cand-kollegaer om alt fra antallet af ansøgere, ledige studiestillinger og de studerendes efterspørgsel omkring sociale og faglige arrangementer i Cand.Det er en stilling, som har masser af fleksibilitet, men som også kræver, at du er fleksibel. Vi følger de studerendes årshjul, hvorfor der naturligt er nogle perioder, hvor vi giver den ekstra gas end andre.Det er en stilling, som har masser af fleksibilitet, men som også kræver, at du er fleksibel. Vi følger de studerendes årshjul, hvorfor der naturligt er nogle perioder, hvor vi giver den ekstra gas end andre.Lyder det som noget for dig, så tøv ikke med at række ud til Cands Head of Talent Management, Thomas Striboll-Bjærge, på [email protected] eller telefon 60178680.
Inspirere flere studerende til, at få øjnene op for Cand. Sikre Cands online tilstedeværelse i relevante Facebook-grupper og på LinkedIn.Ansvarlig for nye- såvel som eksisterende dialoger med samarbejdspartnere, herunder studieforeninger, uddannelsesinsitutioner og andre relevante interessenter, der er tæt på målgruppen.
Ansvarlig for nye- såvel som eksisterende dialoger med samarbejdspartnere, herunder studieforeninger, uddannelsesinsitutioner og andre relevante interessenter, der er tæt på målgruppen.Repræsentere Cand udadtil gennem åben og imødekommende adfærd. Fysisk tilstedeværelse dér hvor de studerende har deres daglige gang, for eksempel på campus, til studiemesser og til workshops.
Repræsentere Cand udadtil gennem åben og imødekommende adfærd. Fysisk tilstedeværelse dér hvor de studerende har deres daglige gang, for eksempel på campus, til studiemesser og til workshops.Medansvarlig for afvikling af Cands rekrutterings-event, hvor vi møder nye studerende. Herunder 1-til-1-samtaler og vurdering af nye ansøgere til Cand.
Onboarding af nye studerende i Cand. Du bliver ansvarlig for en del af processen, hvor du får lead på at drive én af de tre onboarding-workshops.Relationsarbejde med nye- og eksisterende Cand'ere. Følge op med de nye og sikre, at deres spørgsmål bliver besvaret og at de føler sig velkommen i fællesskabet.
Relationsarbejde med nye- og eksisterende Cand'ere. Følge op med de nye og sikre, at deres spørgsmål bliver besvaret og at de føler sig velkommen i fællesskabet.Ad hoc - stort som småt. Vi hjælper altid hinanden med at lykkedes, hvorfor vi forventer, at du er klar på bidrage dér, hvor du kan
Ad hoc - stort som småt. Vi hjælper altid hinanden med at lykkedes, hvorfor vi forventer, at du er klar på bidrage dér, hvor du kanDer er mange måder, hvorpå man kan lykkedes i dette praktikforløb, og det er ikke altafgørende, hvilken uddannelse du har. Det er dog essentielt, at du er god til at skabe gode relationer, og at du har mod på at inspirere og lære fra dig - eksempelvis igennem en workshop.Miljø:Miljø:Cand er Danmarks førende konsulenthus for studerende, der ønsker at lande et spændende og udviklende studiejob. Du bliver en del af vores fede kontormiljø i Aarhus på Åboulevarden, som også er Cands hovedkontor. Her vil du kunne sparre med andre Cand-kollegaer om alt fra antallet af ansøgere, ledige studiestillinger og de studerendes efterspørgsel omkring sociale og faglige arrangementer i Cand.Det er en stilling, som har masser af fleksibilitet, men som også kræver, at du er fleksibel. Vi følger de studerendes årshjul, hvorfor der naturligt er nogle perioder, hvor vi giver den ekstra gas end andre.Det er en stilling, som har masser af fleksibilitet, men som også kræver, at du er fleksibel. Vi følger de studerendes årshjul, hvorfor der naturligt er nogle perioder, hvor vi giver den ekstra gas end andre.Lyder det som noget for dig, så tøv ikke med at række ud til Cands Head of Talent Management, Thomas Striboll-Bjærge, på [email protected] eller telefon 60178680.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Se aktuelle job indenfor kultur og event
Få mere info- Marketingmedarbejder
- Midtjylland
-
Product Manager
Er du passioneret omkring teknologi og ønsker at gøre en forskel for boligforeninger i Danmark? Har du erfaring med softwareudvikling, product management og vil du være med til at skabe og videreud..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Ikast
-
Erfaren e-commerce specialist
AnsøgE-commerce specialist med 3-5 års erfaring fra lignende stillingEr du passioneret omkring e-handel, resultatorienteret og teknisk funderet? Og har du et brændende ønske om at arbejde i e..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Silkeborg
-
Sags-/marketingkoordinator
[xxxxx] Bjerringbro Vi søger lige nu en ny kollega til en ledig stilling som sagsbehandler/kontorassistent til vores kontor i Bjerringbro. Hos [xxxxx] Viborg & Bjerringbro er vi i alt ni medarb..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Bjerringbro
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 22 |
| 9. januar 2025 | 25 |
| 8. januar 2025 | 26 |
| 7. januar 2025 | 24 |
| 6. januar 2025 | 24 |
| 5. januar 2025 | 24 |
| 4. januar 2025 | 24 |
| 3. januar 2025 | 24 |
| 2. januar 2025 | 24 |
| 1. januar 2025 | 25 |
| 31. december 2024 | 26 |
| 30. december 2024 | 26 |
| 29. december 2024 | 26 |
| 28. december 2024 | 26 |
| 27. december 2024 | 26 |
| 26. december 2024 | 26 |
| 25. december 2024 | 27 |
| 24. december 2024 | 27 |
| 23. december 2024 | 26 |
| 22. december 2024 | 27 |
| 21. december 2024 | 27 |
| 20. december 2024 | 26 |
| 19. december 2024 | 25 |
| 18. december 2024 | 24 |
| 17. december 2024 | 23 |
| 16. december 2024 | 25 |
| 15. december 2024 | 26 |
| 14. december 2024 | 26 |
| 13. december 2024 | 28 |
| 12. december 2024 | 27 |