Driftsstærk chef til Brand & Redning Sønderjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Brand & Redning Sønderjylland søger en ny chef til, at sikre varetagelsen af den operativ drift, samt bidrage til den fortsatte udvikling og styrkelse af Brand & Redning Sønderjylland.
For at sikre det rette fokus på vores kerneopgaver, herunder at gøre synergien i de enkelte enheder mere robust og stærk, har vi lavet en tilpasning af organisationen, som også fortsat skal sikre en velfungerede organisation ud i fremtiden. Den person vi søger skal derfor besidde de helt rigtige kompetencer og have lysten til, at være en del af den nye organisering. Herunder bistå i den fortsatte implementering og samtidig formå at opretholde en stabil drift.
For os er det vigtigt at du vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og ser det som en forudsætning for at dine medarbejdere er engagerede.
Du bliver chef for to ledere. I sammenspil skal I varetage ledelsen af vores værksted, depot, samt hele uddannelsesområdet, og herigennem sikre et stærkt fagligt fundament og høj kvalitet.
Din baggrund er ikke afgørende, men vi forventer en vis grad af kendskab til beredskabsverdenen. Vigtigst er det, at du besidder stærke ledelsesmæssige kompetencer, og har erfaring med ledelse. Du skal være struktureret og formå ikke blot at optimere og udvikle processer, men også at omsætte det til praksis.
Hovedparten af vores brandstationer er drevet på frivillig basis. Det er derfor afgørende, at du har forståelse for frivillighed og den kultur der er bærende for fælleskabet lokalt, og kan navigere i den forskellighed i dit ledelsesfelt.
Ydermere bliver du en del af chefgruppen, der med afsæt i de politisk vedtagne rammer, udgør det strategiske beslutningsforum.
Derudover forventer vi, at du er:
Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa
Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner, så som servicevagt, installation og servicering af indbrudsalarmer på kommunale bygninger, elementær brandbekæmpelseskursus, førstehjælpsuddannelse m.v.
Vi rykker ud til mere end 1000 indsatser årligt og gennemfører omkring 550 årlige brandsyn, på i alt ca. 1300 brandsynsobjekter. Vi er 29 fastansatte, 7 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 850 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.
Yderligere oplysninger kan findes her på Brand & Redning Sønderjyllands hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af, at du kan blive godkendt til ”HEMMELIG”.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Beredskabsdirektør Holger Rostgaard Andersen på 20 12 21 97 eller [email protected] for yderligere oplysninger om stillingen som vores kommende chef for det operative område herunder den nye organisering og forventningerne i jobbet.
Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV, via linket senest den 14. november 2023.
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 23. november 2023, og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt den 27. november 2023.
Ansøgninger vil blive behandlet fortroligt og med fuld diskretion.
Stillingen ønskes besat snarest, men vi vægter processen og valget af rette kandidat højst.
Brand & Redning Sønderjylland ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, nationalitet og seksuel orientering til at søge stillingen.
For at sikre det rette fokus på vores kerneopgaver, herunder at gøre synergien i de enkelte enheder mere robust og stærk, har vi lavet en tilpasning af organisationen, som også fortsat skal sikre en velfungerede organisation ud i fremtiden. Den person vi søger skal derfor besidde de helt rigtige kompetencer og have lysten til, at være en del af den nye organisering. Herunder bistå i den fortsatte implementering og samtidig formå at opretholde en stabil drift.
For os er det vigtigt at du vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og ser det som en forudsætning for at dine medarbejdere er engagerede.
Du bliver chef for to ledere. I sammenspil skal I varetage ledelsen af vores værksted, depot, samt hele uddannelsesområdet, og herigennem sikre et stærkt fagligt fundament og høj kvalitet.
Din baggrund er ikke afgørende, men vi forventer en vis grad af kendskab til beredskabsverdenen. Vigtigst er det, at du besidder stærke ledelsesmæssige kompetencer, og har erfaring med ledelse. Du skal være struktureret og formå ikke blot at optimere og udvikle processer, men også at omsætte det til praksis.
Hovedparten af vores brandstationer er drevet på frivillig basis. Det er derfor afgørende, at du har forståelse for frivillighed og den kultur der er bærende for fælleskabet lokalt, og kan navigere i den forskellighed i dit ledelsesfelt.
Ydermere bliver du en del af chefgruppen, der med afsæt i de politisk vedtagne rammer, udgør det strategiske beslutningsforum.
Derudover forventer vi, at du er:
- Respektfuld, motiverende og understøttende i din tilgang over for de ansatte, såvel som de frivillige brandværn og eksterne samarbejdspartnere.
- Helhedsorienteret og samarbejdende i din ledelsesstil.
- Troværdig – det du siger, er det du gør. Du følger op og sikre at beslutninger og opgaver følges til dørs.
- En dygtig kommunikator som vil dialogen på tværs af hele organisationen.
- I stand til at varetage eget ledelsesrum og afstemmer forventninger med ledere i direkte reference.
- Anerkendende og efterlever at faglighed ikke altid er det bærende i forhold til hvad der er ledelsesmæssigt optimalt.
- God til at varetage og opbygge gensidige relationer internt og eksternt.
- Økonomisk bevidst.
Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa
Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner, så som servicevagt, installation og servicering af indbrudsalarmer på kommunale bygninger, elementær brandbekæmpelseskursus, førstehjælpsuddannelse m.v.
Vi rykker ud til mere end 1000 indsatser årligt og gennemfører omkring 550 årlige brandsyn, på i alt ca. 1300 brandsynsobjekter. Vi er 29 fastansatte, 7 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 850 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.
Yderligere oplysninger kan findes her på Brand & Redning Sønderjyllands hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af, at du kan blive godkendt til ”HEMMELIG”.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Beredskabsdirektør Holger Rostgaard Andersen på 20 12 21 97 eller [email protected] for yderligere oplysninger om stillingen som vores kommende chef for det operative område herunder den nye organisering og forventningerne i jobbet.
Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV, via linket senest den 14. november 2023.
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 23. november 2023, og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt den 27. november 2023.
Ansøgninger vil blive behandlet fortroligt og med fuld diskretion.
Stillingen ønskes besat snarest, men vi vægter processen og valget af rette kandidat højst.
Brand & Redning Sønderjylland ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, nationalitet og seksuel orientering til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Praktik inden for Marketing
[xxxxx] leverer innovative aktuatorløsninger, der forbedrer menneskers livskvalitet og arbejdsmiljø. Vi er kendt ude i verden for vores høje kvalitet, teknisk avancere..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Sønderborg
-
Operations Engineering Specialist - Branderup Meje...
Operations Engineering Specialist, [xxxxx] – Branderup mejeriVil du være med til at optimere og videre udvikle Europas største Mozzarella mejeri så kan dette job være noget for dig. Er du klar t..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Branderup J
-
QA-medarbejder til international producent af kost...
Få mere info- Marketingmedarbejder
- Haderslev
-
Digital Marketing praktikant hos Würth Danmark!
Brænder du for digital marketing, SEO og har øje for at skabe relevant og fængede indhold? Drømmer du ligeledes om et praktikforløb, hvor der er fuld fokus på din udvikling, og du kommer til at se .Få mere info- Marketingmedarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 31 |
| 5. februar 2025 | 30 |
| 4. februar 2025 | 31 |
| 3. februar 2025 | 27 |
| 2. februar 2025 | 26 |
| 1. februar 2025 | 27 |
| 31. januar 2025 | 30 |
| 30. januar 2025 | 27 |
| 29. januar 2025 | 27 |
| 28. januar 2025 | 27 |
| 27. januar 2025 | 27 |
| 26. januar 2025 | 26 |
| 25. januar 2025 | 26 |
| 24. januar 2025 | 26 |
| 23. januar 2025 | 27 |
| 22. januar 2025 | 26 |
| 21. januar 2025 | 26 |
| 20. januar 2025 | 28 |
| 19. januar 2025 | 29 |
| 18. januar 2025 | 30 |
| 17. januar 2025 | 30 |
| 16. januar 2025 | 31 |
| 15. januar 2025 | 31 |
| 14. januar 2025 | 32 |
| 13. januar 2025 | 33 |
| 12. januar 2025 | 31 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 31 |
| 9. januar 2025 | 34 |
| 8. januar 2025 | 35 |
| 7. januar 2025 | 33 |