Servicetekniker til Nordjylland - BSP

Til vores afdeling inden for automatiske døre søger vi netop nu en servicetekniker med fokus på service, sikkerhed, reparation og opgraderinger af vores kunders dørautomatikker.

Hos ASSA ABLOY tror vi på at en fælles indsats og et velfungerende teamwork, er kernen til en god arbejdsplads og sund forretning, derfor forventer vi, at vores kommende kollega har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbejdsopgaver:

- Service og reparationer af dørautomatikker hos vores kunder i Nordjylland
- Tilbud og udarbejdelse af optimale tekniske løsninger
- Vedligeholdelse af relationer til vores servicekunder
- Planlægning og styring af egne arbejdsopgaver.

Vi forventer, at du kan tilbyde:

- En el- eller maskinteknisk baggrund
- Erfaring med service og vedligeholdelse af udstyr
- God kundeforståelse og omstillingsparathed
- At du er selvkørende og har gode samarbejdsevner
- Kendskab til IT, da fejlfinding, planlægning og rapportering af arbejdet foregår med tablet
- Kørekort (B).

Vi tilbyder:

- Et spændende job i en stor international koncern med nye udfordringer hver dag
- Et selvstændigt job med afvekslende arbejdsfunktioner
- En detaljeret opstartsplan, så vi sikrer, at du får en god oplæring i produkterne
- Gode kollegaer i et inspirerende og uformelt miljø
- God løn med pensionsordning og sundhedssikring
- Firmabil på gule plader, med udkørsel fra privat adresse
- Mobiltelefon og tablet.

Ønskes der yderligere information om jobbet kan Servicechef Michael Lange kontaktes på tlf.: 60 33 09 37. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte HR-assistent Betinna Jensen på tlf.: 20 87 70 76. Vi behandler løbende ansøgninger, og derfor lukker vi for ansøgninger, når vi har fundet den helt rigtige profil.

Vi er ASSA ABLOY-koncernen
Vores medarbejdere har gjort os til global markedsleder inden for adgangsløsninger. Til gengæld åbner vi døre for dem, uanset hvor de er. Med næsten 50.000 kolleger i mere end 70 forskellige lande hjælper vi milliarder af mennesker med at opleve en mere åben verden. Vores innovationer gør alle typer steder – fysiske såvel som virtuelle – tryggere, sikrere og enklere at få adgang til.

Som arbejdsgiver værdsætter vi resultater – ikke titler eller baggrund. Vi giver vores medarbejdere mulighed for at opbygge deres karriere omkring deres ambitioner og vores mål – og vi understøtter dem med regelmæssig feedback, kurser og udviklingsmuligheder. Vores kolleger tænker bredt i forhold til, hvor de har størst indvirkning, og vi motiverer dem til at vokse i deres stillinger lokalt, regionalt eller sågar internationalt.

Og når vi byder nye medarbejdere velkommen, er det vigtigt for os at have alsidige og inkluderende teams, og vi værdsætter forskellige perspektiver og erfaringer.