Teamledere til Teknisk Service på ejendomsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hurup Thy
Vil du være med til at starte en ny funktion i Thisted Kommune op og motiveres du af at sætte fagligheden i front og gøre en forskel for dine medarbejdere og brugerne af bygningerne? Har du kendskab til ejendomsdrift og styring af opgaver relateret hertil? Så er du måske en af vores nye teamledere for det tekniske servicepersonale til Fælles Ejendomsservice i Thisted Kommune.
Fælles ejendomsservice i Thisted Kommune søger pr. 1. december 2023 seks nye teamledere til at lede henholdsvis det tekniske servicepersonale samt rengøringspersonalet, som samles i den nye struktur for ejendomsservice i Thisted Kommune. Fælles Ejendomsservice betyder en stor omorganisering, fordi funktionerne på ejendomsområdet samles på tværs af forvaltninger og fagområder, hvorfor mange medarbejdere står over for en ny hverdag. Som ny teamleder er det derfor essentielt at have dialog og samarbejde som grundlæggende redskaber i værktøjskassen – sammen med en stærk, faglig profil, så den samlede opgaveportefølje bliver løftet. Teamlederne for det tekniske servicepersonale vil få det overordnede ansvar for at styre distriktets ejendomsdrift samt være nærmeste leder for det tekniske servicepersonale. Dertil skal drift og udvikling på bygningerne i distriktet ske i samarbejde med fagområderne og bygningernes brugere, medarbejdere og daglige ledere.
Da en fælles ejendomsfunktion i Thisted Kommune er nyt, vil du i samarbejde med distriktets medarbejdere også skulle være med til at forme, hvordan opgaverne kan gribes an. Fælles Ejendomsservice består af tre arbejdsområder: Teknisk Service, Rengøringsservice og Projekter og Rådgivning. De tre arbejdsområder varetager tilsammen ejendomsdriften og alle bygningsmæssige opgaver. Fælles Ejendomsservice er organiseret i tre geografiske områder: distrikt Nord, Midt og Syd.
Det betyder, at der for hvert distrikt er tilknyttet medarbejdere fra henholdsvis Teknisk Service, Rengøringsservice, og Projekter og Rådgivning, som er ansvarlige for ejendomsporteføljen inden for deres distrikt. Hvert geografiske område er yderligere inddelt i mindre ”klynger/grupper”, med 3-11 tekniske servicemedarbejdere tilknyttet, som får det daglige ansvar for at servicere en afgrænset ejendomsportefølje, og hvor hver enkelt medarbejder får ansvar for et antal bygninger afhængig af størrelse, brug og funktion. Teamlederne får samlet set ansvar for følgende i hvert distrikt:
Distrikternes forskellige størrelser betyder naturligvis også forskelle i ejendomsporteføljen og medarbejderantal. Det vil have betydning for, hvor stor ledelsesopgaven bliver i de respektive distrikter. Det er lige nu forventningen, at teamlederne i de to mindre distrikter vil skulle varetage øvrige opgaver, mens ledelse, koordinering, dialog med institutioner mv. sandsynligvis udgør fuld tid for teamlederen i Midt.
Vi forestiller os, at opgaveporteføljen for en teamleder bl.a. kommer til at indeholde følgende
Om dig
Til disse stillinger leder vi i højere grad efter de rette til jobbet end de med den rigtige uddannelsesmæssige baggrund. Du kunne være ejendomsserviceteknikker, håndværker eller lignende – det vigtigste er, at du har den rette indstilling, erfaring og kompetence til at løfte de tekniske og ledelsesmæssige opgaver, som stillingen indebærer. Dertil ser vi gerne, at du har erfaring som leder.
Desuden er det et krav, at du
Da organisering og opgaveportefølje stadig vil være nyt, når man starter i stillingen, har man også i høj grad mulighed for at forme opgaverne og organiseringen sammen med medarbejderne – både på tværs af hele distriktet og i de forskellige klynger. Samtidig bliver det også en central del af teamledernes arbejde at opbygge og understøtte et godt og tæt samarbejde mellem institutionslederne og Fælles Ejendomsservice. Som teamleder skal du altså have flair for samarbejde og relationsdannelse, både med de brugere, der skal serviceres men i høj grad også med dine medarbejdere. Dertil skal den faglige og tekniske baggrund også være solid, så vi kan levere en service af høj kvalitet.
Om os
Du bliver en del af en spændende organisation, der stadig er ved at forme sig og hvor du får indflydelse på din dagligdag. God service er omdrejningspunktet og vi skal levere en god og fagligt kompetent service for vores brugere. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, hvor der er højt til loftet og et uformelt arbejdsmiljø. Vi har respekt for hinanden og hinandens faglighed og sætter faglig sparring og idéudveksling højt.
Fælles Ejendomsservice bliver en del af Drift og Anlæg, der hører til i administrationsbygningen i Hurup. Man bliver en del af et team med 6 teamledere på tværs af de tre distrikter og med tæt samarbejde og sparring med ”Projekter og Rådgivning”.
Du skal i din ansøgning angive, om du vil søge i et specifikt distrikt eller om din er ansøgning er for alle tre distrikter.
Tiltrædelse
1. december 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer i ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Flemming Christensen på telefon 99 17 21 35 for uddybende oplysninger om stillingerne.
Ansøgningsfrist
Mandag den 9. oktober 2023 kl. 08.00.
Samtaler forventes afholdt den 23.-24. oktober 2023, eventuelt med en anden samtale den 26. oktober.
Samtalerne vil finde sted på UCN Thisted, Lerpyttervej 43, 7700 Thisted.
Kilde: Jobnet.dk
Fælles ejendomsservice i Thisted Kommune søger pr. 1. december 2023 seks nye teamledere til at lede henholdsvis det tekniske servicepersonale samt rengøringspersonalet, som samles i den nye struktur for ejendomsservice i Thisted Kommune. Fælles Ejendomsservice betyder en stor omorganisering, fordi funktionerne på ejendomsområdet samles på tværs af forvaltninger og fagområder, hvorfor mange medarbejdere står over for en ny hverdag. Som ny teamleder er det derfor essentielt at have dialog og samarbejde som grundlæggende redskaber i værktøjskassen – sammen med en stærk, faglig profil, så den samlede opgaveportefølje bliver løftet. Teamlederne for det tekniske servicepersonale vil få det overordnede ansvar for at styre distriktets ejendomsdrift samt være nærmeste leder for det tekniske servicepersonale. Dertil skal drift og udvikling på bygningerne i distriktet ske i samarbejde med fagområderne og bygningernes brugere, medarbejdere og daglige ledere.
Da en fælles ejendomsfunktion i Thisted Kommune er nyt, vil du i samarbejde med distriktets medarbejdere også skulle være med til at forme, hvordan opgaverne kan gribes an. Fælles Ejendomsservice består af tre arbejdsområder: Teknisk Service, Rengøringsservice og Projekter og Rådgivning. De tre arbejdsområder varetager tilsammen ejendomsdriften og alle bygningsmæssige opgaver. Fælles Ejendomsservice er organiseret i tre geografiske områder: distrikt Nord, Midt og Syd.
Det betyder, at der for hvert distrikt er tilknyttet medarbejdere fra henholdsvis Teknisk Service, Rengøringsservice, og Projekter og Rådgivning, som er ansvarlige for ejendomsporteføljen inden for deres distrikt. Hvert geografiske område er yderligere inddelt i mindre ”klynger/grupper”, med 3-11 tekniske servicemedarbejdere tilknyttet, som får det daglige ansvar for at servicere en afgrænset ejendomsportefølje, og hvor hver enkelt medarbejder får ansvar for et antal bygninger afhængig af størrelse, brug og funktion. Teamlederne får samlet set ansvar for følgende i hvert distrikt:
- Distrikt Nord: 12 tekniske servicemedarbejdere og 48 bygninger
- Distrikt Midt: 45 tekniske servicemedarbejdere og 99 bygninger
- Distrikt Syd: 26 tekniske servicemedarbejdere og 79 bygninger
Distrikternes forskellige størrelser betyder naturligvis også forskelle i ejendomsporteføljen og medarbejderantal. Det vil have betydning for, hvor stor ledelsesopgaven bliver i de respektive distrikter. Det er lige nu forventningen, at teamlederne i de to mindre distrikter vil skulle varetage øvrige opgaver, mens ledelse, koordinering, dialog med institutioner mv. sandsynligvis udgør fuld tid for teamlederen i Midt.
Vi forestiller os, at opgaveporteføljen for en teamleder bl.a. kommer til at indeholde følgende
- Dialog og samarbejde med institutionsledere omkring serviceopgaver efter serviceaftalen
- Ledelse af vedligeholdelse af bygninger ud fra serviceaftaler og driftsplaner
- Ledelse af drift og vedligehold af de tekniske installationer (varme, vand, ventilation mv.)
- Sikre at der arbejdes med trivsel, fastholdelse og rekruttering
- Sikre overholdelse af politiske beslutninger og den tilhørende økonomi
Om dig
Til disse stillinger leder vi i højere grad efter de rette til jobbet end de med den rigtige uddannelsesmæssige baggrund. Du kunne være ejendomsserviceteknikker, håndværker eller lignende – det vigtigste er, at du har den rette indstilling, erfaring og kompetence til at løfte de tekniske og ledelsesmæssige opgaver, som stillingen indebærer. Dertil ser vi gerne, at du har erfaring som leder.
Desuden er det et krav, at du
- Har kørekort B
- Er habil og sikker IT-bruger og kan bruge eksempelvis Office og generelt forstår at bruge IT-systemer
- Har økonomisk forståelse og kendskab til budgetstyring
Da organisering og opgaveportefølje stadig vil være nyt, når man starter i stillingen, har man også i høj grad mulighed for at forme opgaverne og organiseringen sammen med medarbejderne – både på tværs af hele distriktet og i de forskellige klynger. Samtidig bliver det også en central del af teamledernes arbejde at opbygge og understøtte et godt og tæt samarbejde mellem institutionslederne og Fælles Ejendomsservice. Som teamleder skal du altså have flair for samarbejde og relationsdannelse, både med de brugere, der skal serviceres men i høj grad også med dine medarbejdere. Dertil skal den faglige og tekniske baggrund også være solid, så vi kan levere en service af høj kvalitet.
Om os
Du bliver en del af en spændende organisation, der stadig er ved at forme sig og hvor du får indflydelse på din dagligdag. God service er omdrejningspunktet og vi skal levere en god og fagligt kompetent service for vores brugere. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, hvor der er højt til loftet og et uformelt arbejdsmiljø. Vi har respekt for hinanden og hinandens faglighed og sætter faglig sparring og idéudveksling højt.
Fælles Ejendomsservice bliver en del af Drift og Anlæg, der hører til i administrationsbygningen i Hurup. Man bliver en del af et team med 6 teamledere på tværs af de tre distrikter og med tæt samarbejde og sparring med ”Projekter og Rådgivning”.
Du skal i din ansøgning angive, om du vil søge i et specifikt distrikt eller om din er ansøgning er for alle tre distrikter.
Tiltrædelse
1. december 2023 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer i ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Flemming Christensen på telefon 99 17 21 35 for uddybende oplysninger om stillingerne.
Ansøgningsfrist
Mandag den 9. oktober 2023 kl. 08.00.
Samtaler forventes afholdt den 23.-24. oktober 2023, eventuelt med en anden samtale den 26. oktober.
Samtalerne vil finde sted på UCN Thisted, Lerpyttervej 43, 7700 Thisted.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Maskintekniker", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Hurup Thy.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Maskintekniker
- Hurup Thy
- Mandag den 09. oktober 2023
Lignende jobs
-
Automation Engineer, Remote Assistance
Du Er Forventeligt Uddannet Automatiktekniker, Maskinmester Eller Måske Har Du Anden Relevant Automations- Eller El-faglig Baggrund? Du Har Allerede Høstet Erfaring Med Automation Og Elektrisk Fejl..Få mere info- Maskintekniker
- Arden
-
El-montør / medarbejder
Der kan være mulighed for på sigt at blive involveret i opgaver on-site i forbindelse med reparationer eller installation af nye anlæg samt automatisering af produktionsprocesser.Få mere info- Maskintekniker
- Hobro
-
Lufthavnsoperatørlærling
Er du klar til at tage springet ind i en spændende og dynamisk branche og gøre arbejdet omkring fly til din dagligdag? Som lufthavnsoperatørlærling i [xxxxx] bliver du en del af et stærk..Få mere info- Maskintekniker
- Nørresundby
-
Maskinoperatør
Maskinoperatør [xxxxx] har i mange år sorteret og håndteret affald, jord og genbrugsprodukter. I dag har vi miljøcentre/modtageanlæg i bl.a. Kolding, Klintholm, Herning, Tarm og posesorteri..Få mere info- Maskintekniker
- Thisted
Statistik over udbudte jobs som maskinteknikere i Hurup Thy
Herunder ser du udviklingen i udbudte maskintekniker i Hurup Thy over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal maskinteknikere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte maskinteknikere i Hurup Thy over tid
| Dato | Alle jobs som maskinteknikere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |