Er du superskarp til ledelse, styring, dagpenge- og området, så har vi jobbet til dig
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi er 33 medarbejdere, 2 faglige koordinatorer og 1 centerchef, der søger en ny afdelingsleder – er det dig?
Du skal være afdelingsleder for vores dagpenge- og sygedagpengeafdeling. Du understøttes af 2 faglige koordinatorer i afdelingen. Sammen styrer I afdelingen i hverdagen.
Derudover er du en del af centrets ledergruppe sammen med de øvrige 6 afdelingsledere og centerchefen. I ledergruppen arbejder vi ud fra et fælles ansvar for centrets drift og udvikling. Alle har hvert deres budget, men i fællesskab arbejder vi med centrets økonomi. Du bliver også en del af det spirende tværfaglige miljø i Hvidovre Kommune.
Til at understøtte styringen har vi udviklet en række stærke styringsredskaber, som du kan bruge i hverdagen til økonomi og sags- og rettidighedsstyring. Du understøttes desuden af centrets fagkonsulenter.
Vi har høje forventninger til dig, og vi forventer, at du;
Dagpenge- og sygedagpengeafdelingen er en af otte afdelinger i Center for Beskæftigelse og borgerservice. Afdelingen blev etableret i oktober 2022, hvor de to fagområder blev lagt sammen. Medarbejderne er en blandet gruppe, med både erfarne og nyuddannede medarbejdere, som før sammenlægningen har arbejdet på tværs af afdelingerne.
Med lovforslaget om finansiering af tidlig pension, skal indsatsen for de forsikrede ledige fra 2024 i de første tre ledighedsmåneder overgå til a-kasserne, og det bliver en proces, som du i samarbejde med centerchefen m.fl. skal planlægge.
I Center for Beskæftigelse og borgerservice er vi ca. 240 ansatte. Ud over de traditionelle jobcenteropgaver varetager centret bl.a. integrationsopgaven, den kommunale ungeindsats, borgerservice og ydelsesservice. Derudover driver vi et vandrerhjem, en café og en kantine.
Vi har arbejdet med at skabe en fælles tilgang til, hvordan vi arbejder med borgerne og hinanden i centret, og medarbejderne er vant til at arbejde sammen på tværs. Derudover arbejder vi på at styrke kendskabet til og samarbejdet med vores nabocentre.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forventet start er 1. maj 2023.
Mere information
Kontakt arbejdsmarkedschef Torben Tang Christensen på tlf. 3639 3902 eller afdelingsleder Thomas Strøm på tlf. 3639 2211 vedr. spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist
Onsdag den. 1. marts 2023.
Samtaler
Der afholdes 1. samtale d. 6. og 7. marts 2023. Vi forventer, at der holdes 2. samtale d. 10. marts 2023. Mellem de to samtalerunder afvikles en personlighedstest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3e4836e)
Kilde: Jobnet.dk
Du skal være afdelingsleder for vores dagpenge- og sygedagpengeafdeling. Du understøttes af 2 faglige koordinatorer i afdelingen. Sammen styrer I afdelingen i hverdagen.
Derudover er du en del af centrets ledergruppe sammen med de øvrige 6 afdelingsledere og centerchefen. I ledergruppen arbejder vi ud fra et fælles ansvar for centrets drift og udvikling. Alle har hvert deres budget, men i fællesskab arbejder vi med centrets økonomi. Du bliver også en del af det spirende tværfaglige miljø i Hvidovre Kommune.
Til at understøtte styringen har vi udviklet en række stærke styringsredskaber, som du kan bruge i hverdagen til økonomi og sags- og rettidighedsstyring. Du understøttes desuden af centrets fagkonsulenter.
Vi har høje forventninger til dig, og vi forventer, at du;
- har relevant faglig og ledelsesmæssig uddannelse(r)
- har erfaring med at være leder i en politisk ledet organisation
- har økonomisk indsigt og forstår at inddrage dette i dine dispositioner
- er synlig og tydelig som leder
- kan italesætte forventninger overfor den enkelte medarbejder og afdelingen og følge op på samme
- er tillidsskabende og troværdig
- er robust og finder det naturligt at reflektere over egen ledelsesstil
- er humoristisk anlagt og bruger dette aktivt i hverdagen
Dagpenge- og sygedagpengeafdelingen er en af otte afdelinger i Center for Beskæftigelse og borgerservice. Afdelingen blev etableret i oktober 2022, hvor de to fagområder blev lagt sammen. Medarbejderne er en blandet gruppe, med både erfarne og nyuddannede medarbejdere, som før sammenlægningen har arbejdet på tværs af afdelingerne.
Med lovforslaget om finansiering af tidlig pension, skal indsatsen for de forsikrede ledige fra 2024 i de første tre ledighedsmåneder overgå til a-kasserne, og det bliver en proces, som du i samarbejde med centerchefen m.fl. skal planlægge.
I Center for Beskæftigelse og borgerservice er vi ca. 240 ansatte. Ud over de traditionelle jobcenteropgaver varetager centret bl.a. integrationsopgaven, den kommunale ungeindsats, borgerservice og ydelsesservice. Derudover driver vi et vandrerhjem, en café og en kantine.
Vi har arbejdet med at skabe en fælles tilgang til, hvordan vi arbejder med borgerne og hinanden i centret, og medarbejderne er vant til at arbejde sammen på tværs. Derudover arbejder vi på at styrke kendskabet til og samarbejdet med vores nabocentre.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forventet start er 1. maj 2023.
Mere information
Kontakt arbejdsmarkedschef Torben Tang Christensen på tlf. 3639 3902 eller afdelingsleder Thomas Strøm på tlf. 3639 2211 vedr. spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist
Onsdag den. 1. marts 2023.
Samtaler
Der afholdes 1. samtale d. 6. og 7. marts 2023. Vi forventer, at der holdes 2. samtale d. 10. marts 2023. Mellem de to samtalerunder afvikles en personlighedstest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b3e4836e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Murer", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Murer
- Hvidovre
- Onsdag den 01. marts 2023
Lignende jobs
-
Murersvend søges i København
Murermester Morten er et professionelt murerfirma i København. Vi står og mangler en erfaren murer til lidt af hvert. Vi udfører stort set alt inden for branchen, men specielt badeværelser og facad..Få mere info- Murer
- Dragør
-
Dygtig Murer med erfaring i renovering og reparati...
Vi søger en dygtig og engageret murer til vores team i København. Som murer hos os vil du blive en del af en dynamisk og voksende virksomhed, hvor vi værdsætter faglighed og godt håndværk. Er du de..Få mere info- Murer
- København K
-
Arbejdsperson til rørlægger
Vi søger nye medarbejdere! Generelle egenskaber for at søge ledige jobs – Pålidelig – Lærevillighed – Fleksibel – Selvstændighed – Tilpasningsevne – Håndværksmæssig stolthed – Mødestabil .Få mere info- Murer
- Frederiksberg
-
Murer eller Makkerpar Søges til Omfugning i Baller...
Vi søger en dygtig og engageret murer til vores team. Som murer hos os vil du blive en del af en virksomhed, der værdsætter kvalitet, håndværk og godt samarbejde. Vi er en virksomhed med mange års .Få mere info- Murer
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som murerer i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte murer i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal murerer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte murerer i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som murerer |
|---|---|
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |