Gartner/håndværker/pedel søges til Center for specialpædagogiske Børnetilbud

Om jobbet:
Vi søger en gartner/håndværker/pedel i CSB – primært tilknyttet CSB Grøndalsvej, Grøndalsvej 65, 8260 Viby J.

Vi kan tilbyde et spændende fuldtidsjob i vores praktiske gruppe.
Det daglige arbejde vil kunne være på alle centrets fem adresser beliggende i Aarhus.
Praktisk gruppe er en del af den teknisk-administrative gruppe, der understøtter centrets kerneopgave i forhold til børn og unge med handicap.

Vores hovedfokus er at være støttefunktion for pædagoger og TAP-gruppen m.fl., så børnene og de unge får et godt og udviklende liv.

De primære opgaver vil være udendørs, så som:

• Græsslåning 1 dag om ugen i sommerperioden
• Beskære træer og klippe hække
• Brænde/luge ukrudt
• Vedligeholde/etablere belægninger
• Snerydning/saltning

Derudover skal du passe maskiner, tjekke køretøjer, oprense volleybane, bekæmpe skadedyr etc.

Din profil:

• Du skal have en uddannelse som gartner og/eller håndværksmæssig uddannelse med et særligt fokus på udearealerne. Vi har ca. 14 tdr. land med skov, plæner, bede osv.
• Du skal være en omgængelig, samarbejds- og serviceminded person.
  Kan du derudover indgå i arbejdet med børnene/de unge, kan det være en mulighed på sigt. Vi vægter et godt arbejdsmiljø med gensidig respekt for hinanden, og at det udførte arbejde har en høj kvalitet.
• Du skal kunne rumme et fleksibelt miljø, hvor vi ofte ikke kender dagens arbejde, før opgaverne melder sig. Derfor er omstillingsparathed en betingelse. Vi hjælper hinanden i den praktiske gruppe.
• Du kan løse håndværksopgaver / pedelarbejde – Både på/I bygninger og udearealer.
• Kan du noget inden for følgende områder, vil det være relevant:
  El-, maler-, smedearbejde, VVS, tømrer og forefaldende arbejde.

Kort sagt, kan vi godt bruge en blæksprutte, der også kan montere en kontakt osv.

• Kørekort påkrævet.

Derfor skal du vælge os:
Center for Specialpædagogiske Børnetilbud er et center for børn og unge med handicap i alderen 0-18 år og deres familier. Centret tilbyder døgn- og aflastningspladser, kurser, behandlings-/rådgivnings-/vejledningsforløb og efterværnsforløb. Der er samlet ca. 100 døgnpladser i centret. CSB kan karakteriseres som en fagligt ambitiøs og anerkendt organisation, der investerer i sine medarbejdere og som i løsningen af kerneopgaven opretholder overensstemmelse mellem teori og praksis.

Du vil opleve et center, som er tydelig omkring sin specialpædagogiske profil og det faglige grundlag.

Inden for den ramme vil du opleve stor selvstændighed. Som en del af den teknisk administrative personalegruppe vil du skulle samarbejde med alle centrets øvrige personalegrupper.

Du bliver en del af et center med høj social kapital, et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter gode relationer som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
Praktisk gruppe er et team med engagerede og fagligt dedikerede medarbejdere, der arbejder selvstændigt, udviklingsorienteret og nytænkende.

Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: FuldtidStillingen er til besættelse pr. 1. august .2020

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teknisk serviceleder Mikael Brøgger på mail [email protected] eller telefon 2720 9050.

AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 24. maj 2020

Samtaler forventes afholdt torsdag d. 4. juni 2020.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk