I vores nye forvaltning, Senior og Omsorg, spiller arbejdsmiljø en meget væsentlig rolle. Et godt arbejdsmiljø anses som afgørende for, at vi kan realisere vores strategier og nå vores mål på andre væsentlige områder, blandt andet indenfor rekruttering og fastholdelse. Vi søger derfor vi en arbejdsmiljøkonsulent, der sammen med os kan og vil være med til at videreudvikle et godt arbejdsmiljø på det helt afgørende ældreområde i Danmarks 3. største kommune.

Hvem er vi?
HR og Arbejdsmiljø er et team med i alt 16 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere inklusiv dig! Vores opgaver spænder bredt inden for HR og arbejdsmiljøområdet, hvor vi blandt andet udgør forvaltningens personalefunktion samt yder faglig kompetent rådgivning og vejledning til ledere og arbejdspladser samt igangsætter og koordinerer tværgående forløb. Vi er aktive både i egen forvaltning og på tværs af hele Aalborg Kommune.

I HR og Arbejdsmiljø er der specifikt på arbejdsmiljøområdet ansat en arbejdsmiljøkoordinator og dig som arbejdsmiljøkonsulent, og vi har en meget vigtig opgave i at understøtte forvaltningens og arbejdspladsernes arbejde med arbejdsmiljø og derved understøtte mulighederne for at lykkes med kerneopgaven.

Dine opgaver
Som arbejdsmiljøkonsulent vil dine hovedopgaver være at:

• Vejlede ledere og arbejdspladser indenfor det samlede arbejdsmiljøområde, men med særligt fokus på det psykiske arbejdsmiljø
• Vejlede og understøtte ledere og arbejdspladser i forhold til samarbejde med Arbejdstilsynet og andre relevante aktører
• Igangsætte og understøtte processer på arbejdspladserne og i forvaltningen, der kan medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø for eksempel gennem etablering af gode arbejdsfællesskaber
• Være med til at sikre, at arbejdet med at skabe høj trivsel og et godt arbejdsmiljø håndteres meningsfuldt og motiverende i forvaltningen
• Udvikle arbejdsmiljøindsatser i forvaltningen, hvor vi for eksempel har stor fokus på psykologisk tryghed i ledergrupper og på arbejdspladser

Hvilke forventninger har vi til dig?
Vi forventer, at du som person:

• Kan varetage opgaver selvstændigt og med høj kvalitet
• Trives med at have mange samarbejdsflader og kan indgå konstruktivt i relationer på alle niveauer
• Er løsningsorienteret og handlekraftig i dit arbejde men også lytter og stikker en finger i jorden
• Ser forandringer som en del af hverdagen og kan og vil udfordre vante tankegange – også hos os selv
• Er et positivt menneske, der spotter muligheder frem for begrænsninger

Fagligt forventer vi, at du:

• Har solid erfaring som arbejdsmiljøkonsulent og en uddannelsesmæssig baggrund indenfor området eller en teoretisk ballast indenfor det arbejdspsykologiske felt
• Har erfaring med at arbejde særligt med udvikling af det psykiske arbejdsmiljø, og hvis du også har erfaring med det generelle/fysiske arbejdsmiljø, vil det være et plus
• Har viden om de udfordringer der er i arbejdsmiljøet inden ældre- og sundhedsområdet – og ikke mindst er i stand til at pege på og omsætte din viden til bud på løsninger og handlinger
• Er nytænkende på kobling af indsatser indenfor arbejdsmiljøområdet og andre indsatser for eksempel indenfor ledelsesudvikling og HR-området generelt
• Er god til at skabe relationer på alle niveauer i organisationen
• Er en erfaren og dygtig formidler såvel mundtligt som skriftligt

Hvad kan vi tilbyde dig?
Som arbejdsmiljøkonsulent hos os vil du blandt blive tilbudt:

• En forvaltning, der prioriterer udvikling af arbejdsmiljø højt, og ser værdien i et godt arbejdsmiljø
• Stor indflydelse i dit daglige arbejde
• Gode udviklingsmuligheder såvel fagligt som personligt
• En god arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, hvor der er plads til humor, og hvor vi hjælper hinanden - også når der er travlt

Arbejdsstedets adresse:
Senior og Omsorg, Storemosevej 19, 9310 Vodskov

Vil du vide mere?
Hvis denne stilling har fanget din interesse, er du meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Martin V. Madsen på mob. 2520 5460 eller arbejdsmiljøkoordinator Jan Valentin på mob. 2520 5489.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og forventes tiltrådt 1.4.2022. Løn efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført fredag d. 18. februar og vi forventer forinden samtalen at anvende Garuda personprofiler.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Læs mere om Senior- og Omsorgs vision og strategiske ledelsesudvikling
Bliv klogere på Senior- og Omsorgs vision
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=152c6cea)
Kilde: Jobnet.dk