Netværksmedarbejder til [xxxxx]

Børne og Unge Center Vejle Fjord søger pr. 1. juli 2021 og gerne før en Netværksmedarbejder med baggrund som erfaren socialpædagog og med erfaring inden for familie arbejde.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer.

Om jobbet som netværksmedarbejder.

Netværksmedarbejderen og kontaktpædagogen skal sammen arbejde som team og varetage udviklingsopgaver med barnet og familie, samt opsøgning og dyrkning af netværkets ressourcer både i fase 1 og fase 2, med et mindset der er funderet i Enpowerment.
Fokuspunkter vil blive spottet og prioriteret sammen med barnet, familie, familierådgiver og øvrige betydningsfulde voksne i barnet og familiens netværk på et Opstartsmøde. Din opgave vil være at skabe udvikling og nye mestrings strategier i familien.
Der er en helt særlig målrettethed og systematik i arbejdet ”VEJEN FREM”.
Der tages fat på forandringsønsker og de sten der fylder for barnet og familien, i fællesskab. Herigennem skabes den tillid, der er forudsætning for at kunne hjælpe familien og barnet med at få mere sunde og udviklende samspilsmønstre.
Som netværksmedarbejder skal du selv tilrettelægge din arbejdstider ud fra de konkrete opgaver og kan ligge i tidsrummet kl. 07.00 og kl. 21.00.

Som Netværksmedarbejder forventer vi, at du:

Vil og kan arbejde ud fra vores fælles faglige fundament som er et anerkendende, inddragende og ressourcefokuseret miljø, og udviklingsarbejdet tager afsæt i relevant viden og evidensbaserede metoder bl.a. systemteoretiske, narrative, kognitive og mentaliseringsbaserede referencerammer.
Læs mere på www.bucvf.dk

Vi forventer, at du

• Har erfaring med målgruppen
• Kan arbejde empatisk, struktureret og anerkendende
• Arbejder effektivt, målrettet og struktureret
• Er en god og loyal teamplayer
• Er god til og kan lide at formulere dig skriftligt
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Kan arbejde fokuseret og målrettet
• Hviler i sig selv
• Kan rumme udfordrende adfærd
• Giver feedback også når det er svært
• Har humor og let til smil
• Har erfaring med udviklingsarbejde i familier og netværk- gerne med familieterapeutisk efteruddannelse
• Kan bevare overblikket og arbejde hele vejen rundt om barnet og familien
• Indgå i ugentlig sparring med øvrige netværksmedarbejdere
• Kan igangsætte, følge op og afslutte udviklingsforløb i familier og netværk
• Kan omsætte teori til praksis
• Er udviklings orienteret
• At du spiller dine kollegaer gode
• Kan igangsætte aktiviteter
• Kan arbejde tværfagligt
• Er løsningsfokuseret og kreativ

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være at

• Afdække ressourcer i og sammen med familie og netværk
• Arbejde udviklings og løsnings orienteret sammen med familie og netværk omkring barnet
• Være medskabende i at udviklingsarbejdet foregår i et anerkendende, inddragende og ressourcefokuseret miljø, samt ved at benytte relevant viden og evidensbaserede metoder.
• Du skal understøtte barnets og families ønsker om forandringer målrettet og kreativt
• Indgå i tæt teamsamarbejde i den enkelte sag

Vi tilbyder dig

• En velfungerende og engageret organisation i stor udvikling
• En organisation der har fokus på høj faglighed og udvikling heraf
• En organisation der i alle opgaver arbejder ud fra et fælles fagligt fundament bestående af formulerede menneskesyn, værdisæt og teoretiske referencerammer.
• Et værdisæt der bl.a. er baseret på en anerkendende tilgang, såvel i opgave, som ift. børn, unge, forældre og kollegaer
• Høj grad af uddelegering
• Engagerede kollegaer som forventer medspillende modspil
• En kollegagruppe hvor der er højt til loftet, oprigtigheden har betydning og forskelligheden er en resurse.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og SL

Om Børne og Unge Center Vejle Fjord

Børne og Unge Center Vejle Fjord er en selvejende socialpædagogisk specialinstitution med intern skole for børn og unge i alderen 4 – 23 år med socio-emotionelle vanskeligheder og/eller hjerneorganiske dysfunktioner. Der er driftsoverenskomst med Vejle Kommune.
Børne og Unge Center Vejle Fjord består aktuelt af 7 døgnafdelinger,

Flere oplysninger

For yderligere information om stillingen kan du 12. maj 2021 mellem kl.10 og 12 kontakte afd. leder Karina Arvidsen tlf. 24 61 34 78.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 20. maj 2021 kl. 23.59. Der vil blive afholdt samtaler 25. maj 2021.
Såfremt du ikke har hørt noget 15. juni, vil stillingen være besat til anden side.

Børne- og straffeattest

Vi indhenter børne- og offentlig straffeattest.