Økonomielev til Shared Service/Finance

ASSA ABLOY Entrance Systems er Danmarks førende leverandør af industrielle port og docking- løsninger samt automatiske indgangs- og udgangspartier. Vi servicerer alle typer af indgangsløsninger ved alle slags kunder.

Åbn døren til en spændende karriere
Som økonomielev hos ASSA ABLOY vil du få faglig indsigt i forskellige økonomiske aspekter, og du får et bredt kendskab til koncernens mangeartede opgaver.


Du bliver en del af en spændende virksomhed
Hos os bliver du hurtigt en del af teamet, og du arbejder på lige fod med dine andre kolleger. Du får derfor også hurtigt ansvar for dine egne opgaver, men med al den hjælp, du har brug for. Hos ASSA ABLOY vil der være gode karrieremuligheder efter færdiggjort uddannelse.


Opgaverne
Når du er økonomielev hos os, får du en bred erfaring med økonomifaget, og du kommer til at koble teori med praksis. Sværhedsgraden af dine opgaver vokser i takt med din udvikling, og du vil bl.a. få lov til at beskæftige dig med økonomistyring, koncernrapportering, kundefakturering, daglig bogføring, herunder finans, debitorer og kreditorer med mere.


Din profil

• Du har gennemført en EUX Business (kontor) eller en HHX. Alternativt har du en STX, HTX eller HF, der skal suppleres med et 5 ugers grundforløb.

• Du taler og skriver dansk. Kan du tale og skrive engelsk, er det bestemt en fordel.
• Du har øje for detaljen
• Du er struktureret
• Er lidt af en tal-nørd
• Kommer meget gerne med erhvervserfaring

Fælles indsats og et velfungerende teamwork som nøglen til succes
Du tilbydes en spændende elevplads i en stor international organisation. Med et stærkt fællesskab i ryggen og dedikerede kollegaer vil du altså hurtigt opleve at hjælpen aldrig er langt væk. Du bliver en del af en kultur, hvor vi hjælper hinanden og gerne giver den en ekstra skalle for at skabe de bedste resultater.

Ansøgning og yderligere information
Vi glæder os til at modtage et CV og en motiveret ansøgning fra dig, hvor du fortæller os lidt mere om hvordan du vil bidrage og gøre en forskel for ASSA ABLOY.

Sidder du tilbage med spørgsmål til stillingen, er du mere en velkommen til at kontakte Finance Manager Jens-Ole Hesel på tlf.: +45 50605652 eller HR Manager Kim Norup Jakobsen på tlf.: +45 60330905

ANSØG

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.