Teamleder til Leasing/Finansiering i [xxxxx] Finance Equipment

Job ID: 17625

Er du i dag teamleder og ønsker du at være en del af en hverdag, hvor der er fokus på at skabe høj arbejdsglæde via samarbejde. Så læs videre her. Vi søger en dygtig Teamleder til vores Partner & Customer Support.

I Nordea ser vi, hvor hurtigt verden forandrer sig – og vi ønsker at være et skridt foran. Derfor har vi stort fokus på at levere framtidens finansielle løsninger til vores kunder. Vi arbejder i et agilt miljø, hvor vi eksperimenterer og udvikler os sammen – og vi har brug for netop dine ideer og dine erfaringer. Hos os bliver du en del af et inspirerende team og får mulighed for at sætte dit aftryk på noget større.

Om denne mulighed

I Nordea Finance tilbyder vi finansiering af en bred vifte af det bedste udstyr og ny teknologi til virksomheder i forskellige brancher. Vi har nemme og gode digitale løsninger – både internt og eksternt. Vi gør brug af online portaler til kunder og partnere, e-signering og e-boks. Og selvfølgelig har vi også masser af kunderelationer og henvisninger via Nordea Bank.
Vores primære opgaver
Hos os er kunden og partneren altid i centrum, og dem er vi dagligt i kontakt med. Vi har også et tæt samarbejde med vores kollegaer i værdikæden Equipment og i banken.
Vi håndterer leasing- og lejeaftaler, købekontrakter, sikkerheder og øvrige dokumenter. Vi sørger for KYC (kend din kunde), e-signering og meget andet og vi sikrer, at alt er på plads, før vi betaler for udstyret. Vi tager hånd om ændringer i finansieringsperioden, udløbssituationen og mange andre spændende opgaver. Og så løser vi alverdens ad hoc opgaver, når det giver værdi.

I Partner & Customer Support Equipment har vi 3 teams. Vi er optaget af at skabe resultater sammen med hinanden og vores succes måles på hele teamets præstation, hvor vi alle bidrager med vores positive mind-set, forskelligheder og kompetencer. Vi sætter ind ”lige der”, hvor behovet er størst for at levere den bedste kundeservice.

Jobbet som Teamleder
Som Teamleder er din vigtigste opgave at medvirke til et godt og sundt arbejdsmiljø med høj jobglæde, hvor både ”glæde og begejstring” er noget, der virkeligt kan mærkes i hverdagen. Vi vil levere den bedste kundeservice og ”How can I help You” er et af vores vigtigste mantraer.
Du vil få direkte personaleansvar for et antal medarbejdere i et af vores teams - med alt hvad det indebærer - så her kommer din ledererfaring i spil. Du deltager også aktivt i den daglige drift, du er sparringspartner for kollegaer og hjælper med at finde vejen, når løsningen ikke ligger lige for.

Du vil herudover indgå i vores tværgående koordineringsteam, hvor vi har stort fokus på ”Pulsen” og stemningen, på overlap mellem teams, skills- og medarbejderudvikling, fastsættelse og fremdrift i vores mål, vores servicestandards, påvirkning på salgstal og resultater, deltagelse i udvikling af nye processer og it-løsninger, møder, aktiviteter m.m. – og sparring omkring ledelsen af hele funktionen.

Rigtigt meget foregår i tæt samarbejde med vores kollegaer i hele værdikæden ”Equipment”.
Vi sætter stor pris på godt humør, smil og et grin i hverdagen – og en teamånd, som er ud over det sædvanlige. Og for at trives hos os skal du virkelig have lyst til at ”gøre det lille ekstra” – for det gør vi!

Du bliver en del af et team på 35 kolleger og kontoret ligger i Taastrup på Helgeshøj Allé 33, 2630 Taastrup og i gåafstand til Taastrup station.

Hvem er du

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:

Din erfaring og baggrund:

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt

Send din ansøgning til os på dansk, gerne med et billede og dit CV.
Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Belinda Voldum, tlf. 5120 3712 eller på [email protected]. Samtaler afholdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.