Afdelingsleder i økonomistyring – skab rum til forandring

Har du en økonomisk forståelse for processer i store organisationer? Og kan du se dig selv arbejde i krydsfeltet mellem faglig-, drift- og personaleledelse? Har du en økonomisk forståelse for processer i store organisationer? Og kan du se dig selv arbejde i krydsfeltet mellem faglig-, drift- og personaleledelse?”Vi er placeret midt i den grønne omstilling, og teamet bærer præg af, at der er sket en stor acceleration inden for området. Så hvis du synes, det er spændende at håndtere forandring, så lander du det helt rigtige sted,” fortæller senior director Morten Outtrup.”Vi er placeret midt i den grønne omstilling, og teamet bærer præg af, at der er sket en stor acceleration inden for området. Så hvis du synes, det er spændende at håndtere forandring, så lander du det helt rigtige sted,”Din afdeling er økonomisk sparringspartner for ledelsenDin afdeling er økonomisk sparringspartner for ledelsenDu får ansvaret for afdelingen Økonomipartner – Fællesfunktioner, der lige nu rummer 11 kolleger fordelt mellem vores 2 lokationer i Erritsø og Ballerup. Her arbejder vi både med business controlling og partnering, og vi agerer økonomiske sparringspartnere for ledelsen i Energinets organisationsenheder, herunder fx Jura, HR og IT.Som afdelingsleder kommer du til at arbejde med ledelse med et 360-graders perspektiv, for du vil både skulle sikre trivsel, implementere forandring og sætte en fælles faglig retning, der bidrager til organisationens overordnede målsætninger.Du får derfor et bredt ansvarsområde, hvor du:

rekrutterer, udvikler og sikrer trivsel blandt kollegerne i afdelingen

strømliner og forbedrer økonomiske processer og arbejdsgange

driver positiv forandring gennem dialogbaseret udvikling

fremmer samarbejdet på tværs af organisationen.

rekrutterer, udvikler og sikrer trivsel blandt kollegerne i afdelingenstrømliner og forbedrer økonomiske processer og arbejdsgangedriver positiv forandring gennem dialogbaseret udviklingfremmer samarbejdet på tværs af organisationen.En del af ledergruppenEn del af ledergruppenDin primære lokation vil være i Erritsø, hvor de fleste fra afdelingen også sidder, men du vil skulle forvente at køre til Ballerup regelmæssigt.Du får også et tæt samarbejde med en ledergruppe på 5 kolleger, der er kendetegnet ved at have et godt samarbejde og er gode til at gå i dybden med ledelsessparring.360-graders leder med økonomisk fundament 360-graders leder med økonomisk fundamentVi forestiller os, at du er en erfaren leder, der har haft fingrene helt nede i mange af disciplinerne inden for ledelse. Du har erfaring med økonomiske processer i en større organisation, og du ved, hvordan du balancerer mellem at lede på tværs, op og ned – helt uden at blive klemt.Derudover forestiller vi os, at du:

er en god samarbejdspartner, der også kan spotte, når initiativer skal eskaleres og samtidig sikre, at de rette ressourcer og beslutningstagere bliver involveret

har en relationel tilgang til ledelse.

er en god samarbejdspartner, der også kan spotte, når initiativer skal eskaleres og samtidig sikre, at de rette ressourcer og beslutningstagere bliver involverethar en relationel tilgang til ledelse.En fleksibel arbejdsplads - med en stærk visionEn fleksibel arbejdsplads - med en stærk visionDu bliver en del af Energinet Koncernøkonomi og Business Support, der understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med ydelser inden for indkøb, compliance, regnskab samt økonomi og Facility Service.Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Med værdierne mod og tillid som fundament stræber vi konstant efter at udvikle både vores organisation og de enkeltpersoner, der udgør den. Vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier er Energinet en fleksibel arbejdsplads ud over det sædvanlige. Hos os får du stor indflydelse på, hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og værdiskabelsen for Energinet. Læs mere om vores medarbejderfordele HER, der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og udstyr seniorordning mv.HERSærlige forhold
Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.Særlige forholdAnsøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg job”, så vi har den senest d. 14. januar 2024. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder den rette kandidat inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte senior director Morten Outtrup på telefon 21 73 49 82.Ansøgning og kontaktVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.