Økonomi-ansvarlig med flair og lyst til procesoptimering - genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg V
Er du struktureret, pligtopfyldende og har en realistisk og visionær tilgang til bogføring og regnskab? Så har vi stillingen, der passer til dig.
Du vil hos Kids-world blive ansvarlig for en digital transformation af hele vores økonomifunktion, hvor du selv kan forme dine processer og arbejdsgange.
Kids-world forhandler over 500 brands med salg i ind- og udland og har konstant udvikling for øje.
Din vigtigste rolle bliver at skabe en digitaliseret, effektiv og optimeret økonomifunktion. Du skal tage ansvar på formning af den fremtidige økonomiafdeling og samtidig være en aktiv nøglespiller, når det gælder de operationelle opgaver i relation til månedsafslutning, rapportering, løbende analyser samt sparring til ledelsen mv.
Vi har brug for dig, som har erfaringen og en relevant økonomi- eller regnskabsbaggrund men samtidig også dig, der er klar på, at vi skal videreudvikle vores processer og de digitale muligheder. Vi skal automatisere og forretningsudvikle, så der kan arbejdes smartere. Måske har du også erfaring med lønkørsler – for det kan også blive relevant på sigt.
Struktur, fokus på detaljer og grundighed er nøgleord for dig og dit engagement gør, at du naturligt finder det tilfredsstillende, når hver en krone er afstemt.
Dine ansvarsområder
Nøgleopgaver
Derudover vil du deltage i møder med ledergruppen og være en økonomisk sparring med ledelsen ved nye initiativer.
Vores forventning til dig
Derudover forventer vi, at du er selvstændig og effektiv - og er god til at træffe en beslutning på baggrund af din grundighed. Måske har du en baggrund som tidligere CFO, controller, revisor eller har en HD eller anden økonomisk uddannelse, men for Kids-world er din erfaring og motivation for at arbejde mellem økonomi og ledelse vigtigere.
Vil du være med til at udvikle en spændende afdeling?
Du vil indgå i et lille, dedikeret team, som brænder for at yde den bedste service. Vi har en yderst flad struktur, hvor alle arbejder sammen som et team. Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet, frihed under ansvar samt stor mulighed for personlig udvikling.
Vi holder til i Esbjerg V, hvor vi også forventer, at du vil have din daglige gang. Der er gode mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind i afdelingen. Vi forventer dog at du vil være på kontoret mindst 3-4 gange ugentligt.
Derudover kan vi tilbyde dig:
Din lønpakke vil blive forhandlet på baggrund af kvalifikationer og kompetencer. Vi tilbyder pensionsordning, sundhedsforsikring, 5 feriefridage, mulighed for frokostordning samt fordelagtige køb i shoppens varesortiment.
Stillingen er fuldtid med start snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Vi ser frem til at læse din motiverede ansøgning og dit CV, som du kan sende via linket.
Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-koordinator, Mette Winther Lauridsen på tlf. 26 14 09 99 indtil den 14. juli. Henvendelser efter denne dato bedes rettes til tlf. 32 17 35 75.
Kids-world – en markedsledende virksomhed
Kids-world er en familiedrevet virksomhed, der i dag er en af Danmarks største online forhandlere af tøj, legetøj, sko og interiør til børn og unge. Kids-world har 110 medarbejdere som alle arbejder hver dag for at kunne levere den bedste service til alle vores kunder i både ind- og udland.
Vil du flytte for stillingen, så se her:
På www.nyiesbjerg.dk kan du finde information om boligområder, boligsøgning, skoleindskrivning, børnepasning og fritid. Esbjerg Kommunes Tilflytterservice er også parat til at hjælpe dig på tlf. +45 20 27 32 06 eller på [email protected]
OM TILFLYTTERSERVICE:
Dansk: http://www.nyiesbjerg.dk/da-dk/om-tilflytterservice
Kilde: Jobnet.dk
Du vil hos Kids-world blive ansvarlig for en digital transformation af hele vores økonomifunktion, hvor du selv kan forme dine processer og arbejdsgange.
Kids-world forhandler over 500 brands med salg i ind- og udland og har konstant udvikling for øje.
Din vigtigste rolle bliver at skabe en digitaliseret, effektiv og optimeret økonomifunktion. Du skal tage ansvar på formning af den fremtidige økonomiafdeling og samtidig være en aktiv nøglespiller, når det gælder de operationelle opgaver i relation til månedsafslutning, rapportering, løbende analyser samt sparring til ledelsen mv.
Vi har brug for dig, som har erfaringen og en relevant økonomi- eller regnskabsbaggrund men samtidig også dig, der er klar på, at vi skal videreudvikle vores processer og de digitale muligheder. Vi skal automatisere og forretningsudvikle, så der kan arbejdes smartere. Måske har du også erfaring med lønkørsler – for det kan også blive relevant på sigt.
Struktur, fokus på detaljer og grundighed er nøgleord for dig og dit engagement gør, at du naturligt finder det tilfredsstillende, når hver en krone er afstemt.
Dine ansvarsområder
- Ansvarlig for økonomifunktionen
- Ansvarlig for udvikling af processer og procedurer for optimal økonomi set-up
- Stå for systemskifte til nyt økonomisystem
- Sparring og rådgivning til kollegaer, ledere og ejere
Nøgleopgaver
- Daglig drift samt koordinering af opgaver
- Indberetninger til skat og moms
- Regnskabsafslutning, månedligt
- Årsafslutning og materiale til revision
- Øvrige økonomiopgaver – og på sigt lønkørsel via Danløn
- Controller
Derudover vil du deltage i møder med ledergruppen og være en økonomisk sparring med ledelsen ved nye initiativer.
Vores forventning til dig
- Minimum 3-5 års erhvervserfaring fra en lign. stilling, men vi vægter engagement over anciennitet
- Meget gerne kendskab til regnskab i en eCommerce virksomhed
- Bred erfaring i regnskabssystemer
- Besidder gode excel-kompetencer
Derudover forventer vi, at du er selvstændig og effektiv - og er god til at træffe en beslutning på baggrund af din grundighed. Måske har du en baggrund som tidligere CFO, controller, revisor eller har en HD eller anden økonomisk uddannelse, men for Kids-world er din erfaring og motivation for at arbejde mellem økonomi og ledelse vigtigere.
Vil du være med til at udvikle en spændende afdeling?
Du vil indgå i et lille, dedikeret team, som brænder for at yde den bedste service. Vi har en yderst flad struktur, hvor alle arbejder sammen som et team. Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet, frihed under ansvar samt stor mulighed for personlig udvikling.
Vi holder til i Esbjerg V, hvor vi også forventer, at du vil have din daglige gang. Der er gode mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind i afdelingen. Vi forventer dog at du vil være på kontoret mindst 3-4 gange ugentligt.
Derudover kan vi tilbyde dig:
- Muligheden for at gøre en forskel og udvikle dig både fagligt og personligt
- Chancen for at føre dine visioner ud i livet
- Fleksibilitet og frihed under ansvar
Din lønpakke vil blive forhandlet på baggrund af kvalifikationer og kompetencer. Vi tilbyder pensionsordning, sundhedsforsikring, 5 feriefridage, mulighed for frokostordning samt fordelagtige køb i shoppens varesortiment.
Stillingen er fuldtid med start snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Vi ser frem til at læse din motiverede ansøgning og dit CV, som du kan sende via linket.
Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-koordinator, Mette Winther Lauridsen på tlf. 26 14 09 99 indtil den 14. juli. Henvendelser efter denne dato bedes rettes til tlf. 32 17 35 75.
Kids-world – en markedsledende virksomhed
Kids-world er en familiedrevet virksomhed, der i dag er en af Danmarks største online forhandlere af tøj, legetøj, sko og interiør til børn og unge. Kids-world har 110 medarbejdere som alle arbejder hver dag for at kunne levere den bedste service til alle vores kunder i både ind- og udland.
Vil du flytte for stillingen, så se her:
På www.nyiesbjerg.dk kan du finde information om boligområder, boligsøgning, skoleindskrivning, børnepasning og fritid. Esbjerg Kommunes Tilflytterservice er også parat til at hjælpe dig på tlf. +45 20 27 32 06 eller på [email protected]
OM TILFLYTTERSERVICE:
Dansk: http://www.nyiesbjerg.dk/da-dk/om-tilflytterservice
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonom", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg V.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonom
- Esbjerg V
- Fredag den 21. juli 2023
Lignende jobs
-
Finansbachelor praktikant
Er du en proaktiv og energisk Finansbachelor-studerende, der er klar til at dykke ned i den finansielle sektor med et personligt touch? Har du mod pÃ¥ at tage ansvar for din egen udvikling og tør .Få mere info- Økonom
- Kolding
-
Økonomimedarbejder til Fredericia Bibliotek
Vi leder efter en medarbejder, der kan varetage kontoropgaver inden for økonomi- og personaleområdet i en mellemstor kulturinstitution. Stillingen er fast med en ugentlig arbejdstid på 20-25 timer..Få mere info- Økonom
- Fredericia
-
Økonomi- og administrationsassistent
Dane-Wood er passionerede specialister i at skabe smukke og holdbare løsninger indenfor plankegulve, trapper og akustikløsninger af kvalitetstræ. Virksomheden har eksisteret siden 2006, og er en af..Få mere info- Økonom
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som økonomer i Esbjerg V
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonom i Esbjerg V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomer i Esbjerg V over tid
| Dato | Alle jobs som økonomer |
|---|---|
| 6. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |