Er du en dygtig og motiverende leder med interesse for tilskudsøkonomi?

Hvis du kunne tænke dig at lede et drømmeteam af fagligt stærke og engagerede medarbejdere inden for økonomisk tilskudsforvaltning, har du nu muligheden for at blive den nye leder af Social- og Boligstyrelsens team Tilskudsøkonomi. Vores nuværende leder er blevet chef for vores samlede økonomikontor, så vi søger en ny leder til teamet, som kan sætte rammerne for sikker og effektiv drift og udvikling af området.

Vi forestiller os, at du…
Er en dygtig og nærværende personaleleder, da du skal lede teamets 14 medarbejdere, som bringer forskellige baggrunde og kompetencer ind i opgaveløsningen, hvilket er teamets force. Du har gerne erfaring med personaleledelse og/eller faglig ledelse med dokumenterede gode resultater. Du er lyttende og inddragende, samtidig med at du kan skære igennem og sætte retning.

Du ved, hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation. Kendskab til tilskudsforvaltning i statsligt eller andet offentligt regi eller anden erfaring med offentlig økonomistyring er et stort plus, men det vigtigste er dine personlige lederegenskaber. Du har erfaring med at strukturere og tilrettelægge gode processer og et skarpt blik for at prioritere ressourcer.

Vi tilbyder til gengæld…
Et spændende lederjob i teamet Tilskudsøkonomi, hvor vi arbejder i et krydsfelt mellem offentlig forvaltning, økonomi og forvaltningsjura med fokus på, at statslige tilskudsmidler anvendes til formålet og i henhold til lovgivning og betingelser. Vi arbejder samtidig med konstant fokus på, at det så vidt muligt skal være nemt og meningsfuldt at være tilskudsmodtager. Du vil stå i spidsen for et team af dygtige og ambitiøse medarbejdere, som brænder for deres opgaver og vægter trivsel, tillid og fleksibilitet højt.

Du vil samarbejde tæt med mange enheder i styrelsen, heriblandt ledere og medarbejdere i styrelsens fagkontorer, som udmønter ansøgningspuljer, styrelsens forvaltningsjurister mv., ligesom du vil indgå i et stærkt økonomifagligt fællesskab med resten af økonomikontoret.

Dine primære arbejdsopgaver
Som leder af Tilskudsøkonomi har du det overordnede ansvar for styrelsens økonomiske tilskudsforvaltning, herunder udmøntning af og opfølgning på tilskud til civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger, kommuner og andre aktører på social- og ældreområdet. Vi søger en leder, som kan:

• lede, motivere og understøtte teamets medarbejdere i den daglige opgaveløsning
• bistå medarbejderne med løbende prioritering af arbejdsopgaverne til sikring af indfrielse af måltal
• identificere behov og bidrage til udvikling af nye og effektive løsninger.
• udvise engagement og motivation både fagligt og socialt
• drive løbende udviklingsarbejde foranlediget af politiske tiltag eller af de barrierer og potentialer for tilskudsmodtagere, som teamet støder på undervejs
• håndtere politiske bestillinger, henvendelser og aktindsigtsanmodninger på området
• koordinere tilskudsområdet på tværs af styrelsen i et tæt samarbejde med relevante ledere
• agere omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel
• bidrage til egen læring og udvikling
• kommunikere mundtligt og skriftligt klart og præcist med overbevisning og troværdighed
• agere inden for rammerne af god embedsmandsskik

Om Tilskudsøkonomi
Team Tilskudsøkonomi har ansvaret for at administrere og følge op på offentlige tilskudsmidler på det sociale område og ældreområdet. Teamets kerneopgave er at administrere de midler, der afsættes i de årlige finanslovsaftaler, og sikre en økonomisk opfølgning på, at de politiske mål med initiativerne opfyldes. Dette består bl.a. af at sagsbehandle budgetter, regnskaber og faglige rapporter for de forskellige typer af tilskud, drift og udvikling af procedurer samt systemunderstøttelse af relevante systemer på tilskudsområdet. Dette gør vi i samarbejde med kollegaer i de relevante fagkontorer, styrelsens forvaltningsjurister og andre enheder med tilknytning til tilskuddet. Vi håndterer også henvendelser såsom aktindsigtsanmodninger og anklager om uacceptabel brug af tilskudsmidler, ligesom vi bidrager til den årlige budgettering samt løbende budgetopfølgning på området og har tværgående udviklingsprojekter og analyser i relation til tilskud.

Kulturen i teamet er præget af samarbejde, høj trivsel og en naturlig lyst til at hjælpe hinanden. Vi engagerer os og sætter en ære i at yde den bedste service over for hinanden, tilskudsmodtagere og i sidste ende borgerne. Vi spiser frokost sammen og arbejder under fleksible arbejdsvilkår med indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden, bl.a. med mulighed for hjemmearbejde.

Tilskudsøkonomi er en del af Økonomi. Kontoret har i alt ca. 40 medarbejdere og et antal studenter og er delt op i fire teams: Budget, Regnskab, Controllerenhed og Tilskudsøkonomi.

Social- og Boligstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår og er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland, som har under 10 minutters gang til kontoret fra Odense Banegård. I løbet af 2025 flytter styrelsen sammen med en række andre statslige arbejdspladser ind i den nyetablerede, bæredygtige bygning Woodhub ved havnen i Odense.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2025.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Lønnen fastsættes ud fra uddannelse, erfaring og kompetencer.

Hvis vi tilbyder dig stillingen, vil du blive bedt om at sende en privat straffeattest til vurdering af, om du kan ansættes. Ansættelse er således betinget af både fremlæggelse af straffeattesten og af tilfredsstillende oplysninger i attesten.

Stillingens ansættelsesområde er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Social- og Boligstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside [xxxxx] Der er ansøgningsfrist den 6. marts 2025.

Vi afholder 1. samtalerunde den 10. og 11. marts og 2. samtalerunden den 18. og 19. marts. Der vil indgå et testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Social- og Boligstyrelsen ved at kontakte økonomichef Karen Moritz Hansen på [xxxxx] eller på telefon[xxxxx].