Julemærkefonden søger fundraisingchef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Genitor søger på vegne af Julemærkefonden
Vil du stå i spidsen for at realisere en ny vækstplan på fundraisingområdet og dermed bidrage til at indfri Julemærkefondens helt nye strategi? Er du drevet af ledelse, og ønsker du at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab? Og er du naturligt samarbejdende og helhedstænkende?
Som fundraisingchef i Julemærkefonden bliver du en del af en meningsfuld velgørenhed i Danmark, som kæmper for et børneliv uden mobning, ensomhed og mistrivsel. Vi har høje ambitioner pa° vegne af børnene og de fem Julemærkehjem – og de skal realiseres gennem vores nye vækststrategi, som i endnu højere grad understøtter Julemærkefondens kerneopgave.
En af de væsentligste opgaver for dig som fundraisingchef er implementeringen af den nye vækstplan, som spænder over en række initiativer på privat- og erhvervsområdet. Du står bl.a. i spidsen for at styrke donorrejsen, implementere et stærkere akkvisitions- og loyalitetskoncept samt videreudvikle den digitale markedsføring.
Du bliver en del af topledelsen, hvor du får mulighed for at sætte dine strategiske og driftsmæssige lederevner i spil – både som medlem af fondsledelsen og i ledergruppen i fonden. Derudover skal du lede en afdeling, som består af otte engagerede medarbejdere. Ledelsesrummet er stort, og forventningerne er høje.
Som ny fundraisingchef skal du være en stærk leder og have erfaring med fundraising samt kendskab til digital marketing. Du skal have gode samarbejdsevner og udsyn og være en dygtig netværker samt være velstruktureret, proaktiv og beslutningsstærk. Desuden skal din ledelsesstil være helhedsorienteret, inddragende og tillidsskabende.
Læs mere om stillingen i en job- og personprofil her, hvor du ogsa° søger stillingen. Har du spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør i Julemærkefonden Bjørn Cassias Ley på tlf. 5152 3317 eller partner i Genitor Tina Overgaard pa° tlf. 3141 0582.
Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2023.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9b2f39b)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du stå i spidsen for at realisere en ny vækstplan på fundraisingområdet og dermed bidrage til at indfri Julemærkefondens helt nye strategi? Er du drevet af ledelse, og ønsker du at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab? Og er du naturligt samarbejdende og helhedstænkende?
Som fundraisingchef i Julemærkefonden bliver du en del af en meningsfuld velgørenhed i Danmark, som kæmper for et børneliv uden mobning, ensomhed og mistrivsel. Vi har høje ambitioner pa° vegne af børnene og de fem Julemærkehjem – og de skal realiseres gennem vores nye vækststrategi, som i endnu højere grad understøtter Julemærkefondens kerneopgave.
En af de væsentligste opgaver for dig som fundraisingchef er implementeringen af den nye vækstplan, som spænder over en række initiativer på privat- og erhvervsområdet. Du står bl.a. i spidsen for at styrke donorrejsen, implementere et stærkere akkvisitions- og loyalitetskoncept samt videreudvikle den digitale markedsføring.
Du bliver en del af topledelsen, hvor du får mulighed for at sætte dine strategiske og driftsmæssige lederevner i spil – både som medlem af fondsledelsen og i ledergruppen i fonden. Derudover skal du lede en afdeling, som består af otte engagerede medarbejdere. Ledelsesrummet er stort, og forventningerne er høje.
Som ny fundraisingchef skal du være en stærk leder og have erfaring med fundraising samt kendskab til digital marketing. Du skal have gode samarbejdsevner og udsyn og være en dygtig netværker samt være velstruktureret, proaktiv og beslutningsstærk. Desuden skal din ledelsesstil være helhedsorienteret, inddragende og tillidsskabende.
Læs mere om stillingen i en job- og personprofil her, hvor du ogsa° søger stillingen. Har du spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør i Julemærkefonden Bjørn Cassias Ley på tlf. 5152 3317 eller partner i Genitor Tina Overgaard pa° tlf. 3141 0582.
Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2023.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9b2f39b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonom", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonom
- Roskilde
- Mandag den 12. juni 2023
Lignende jobs
-
Leder til Økonomi og Udvikling
Er du virkelig god til relationer og har du en udpræget struktureret arbejdsform? Kan du lede 25 dygtige medarbejdere og bidrage til at binde et helt center sammen, om ambitiøse og fælles målsætnin..Få mere info- Økonom
- Midt-og Vestsjælland
-
Data og Analyse konsulent til Data, Økonomi og Pla...
Få mere info- Økonom
- Slagelse
-
Økonomi- og BI-konsulent til Center for Økonomi
I den centrale økonomifunktion søger vi en fagligt stærk konsulent med ekspertise inden for Power BI og økonomistyring på ældreområdet. Du skal være analytisk stærk, nysgerrig på data, og samtidig .Få mere info- Økonom
- Midt-og Vestsjælland
-
Økonomikonsulent til Team Budget og Styring
I [xxxxx]s centrale økonomiafdeling søger vi en dygtig økonomikonsulent til en central rolle i arbejdet med kommunens økonomistyring. Hvis du motiveres af skabe overblik i komplekse sammenhæ..Få mere info- Økonom
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som økonomer i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonom i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomer i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som økonomer |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |