Økonomichef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aars
Vi har samlet alle organisationens kompetencer inden for økonomi, løn, personale, indkøb, udbud og forsikring i én afdeling, og vi søger den rette person til at sikre afdelingens succes.
Vi søger en chef til Løn og Økonomi, som er en del af Teknik- og Økonomiforvaltningen. Forvaltningen består af 4 afdelinger:
Løn og Økonomi udgør den klassiske ”Økonomiske Forvaltning” og er placeret i Rådhuset i Aars.
Afdelingerne Drift og Anlæg, Natur, Miljø og Sekretariat samt Plan, Byg og Ejendomme er placeret i Farsø.
De enkelte afdelinger ledes af hver deres afdelingschef, og forvaltningen ledes af en direktør – i alt 5 personer, der i det daglige omtales som chefteamet for Teknik- og Økonomiforvaltningen.
Din rolle i chefteamet vil være sparring i forbindelse med de ledelsesmæssige opgaver, men det forventes også, at du kan bidrage med faglige input på andres områder.
Din profil Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal som afdelingschef have bred faglig indsigt inden for området, så du kan forstå de faglige problemstillinger og understøtte lederne uden selv at være den primære sagsbehandler.
Det forventes således, at du kan indgå i den faglige sparring med lederne og at du kan præsentere problemstillingerne i de politiske rum, herunder i forbindelse med afholdelse af de politiske møder i Økonomi-udvalget og byrådet.
Frem for alt er det en leder, vi søger til afdelingen. Det betyder, at du som minimum forventes at have en lederuddannelse på et rimeligt niveau eller på anden vis har opnået tilsvarende kompetencer.
Som økonomichef vil du helt naturligt skulle indgå i en række eksterne fora, hvor det forventes, at du vil skulle repræsentere kommunen alene og/eller i følgeskab af en politisk repræsentant.
Vi forventer, at du:
Afdelingen I forbindelse med en større organisationsændring indenfor stabsområderne er Løn og Økonomi en ny afdeling, hvor Løn før har været placeret under Byrådssekretariat, HR og Kommunikation. Inden for Økonomi har indkøbs-, udbuds- og forsikringsområdet før været placeret under Administration og IT.
Løn- og personaleafdelingen er opdelt i to underafdelinger med henholdsvis lønkonsulenter og personalekonsulenter, der sammen ledes af en afdelingsleder, i alt 11 ansatte. Afdelingen har den direkte kontakt til kommunens øvrige afdelinger, institutioner m.v. og varetager konsulentopgaver for disse i forbindelse med udbetaling af løn, refusioner, ledelsestilsyn, ansættelsesretlig lovgivning, overenskomster, tjenstlige samtaler, advarsler, afskedigelser m.m.
Økonomiafdelingen er ligeledes opdelt i to underafdelinger bestående af budget- og regnskabsafdelingen og indkøbs-, udbuds- og forsikringsafdelingen, der hver ledes af en afdelingsleder, i alt 30 ansatte. Afdelingen varetager de almindeligt forekommende arbejdsopgaver, der knytter sig til en central økonomi-funktion – det vil blandt andet sige udarbejdelse af budgetter og regnskaber, kapitalpleje og låneportefølje, sikring af bogføring og betalinger, indkøb, udbud og forsikring, herunder risikostyring.
Vi tilbyder Et ledelsesmiljø, hvor der er højt til loftet forstået på den måde, at der er frie rammer og muligheder for at udfolde sig samtidig med, at der er udarbejdet et ledelsesgrundlag som pejlemærke for god ledelse.
Ledelsesgrundlaget kan ikke stå alene – som chef vil du også opleve en kultur med glimt i øjet, med fokus på borgeren og virksomheden, en rummelig arbejdsplads med en god atmosfære, hvor vi vil hinanden med henblik på gode samarbejdsrelationer.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn efter gældende overenskomst med en årsløn svarende på omkring 707.000 kr. Hertil kommer pensionsindbetaling og ferietillæg.
Yderligere oplysninger Du kan læse mere om stillingen og forventningerne til dig i job- og kravprofilen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teknik- og økonomidirektør Ole Helk på 40765381.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en chef til Løn og Økonomi, som er en del af Teknik- og Økonomiforvaltningen. Forvaltningen består af 4 afdelinger:
- Løn og Økonomi
- Natur, Miljø og Sekretariat
- Plan, Byg og Ejendomme
- Drift og Anlæg
Løn og Økonomi udgør den klassiske ”Økonomiske Forvaltning” og er placeret i Rådhuset i Aars.
Afdelingerne Drift og Anlæg, Natur, Miljø og Sekretariat samt Plan, Byg og Ejendomme er placeret i Farsø.
De enkelte afdelinger ledes af hver deres afdelingschef, og forvaltningen ledes af en direktør – i alt 5 personer, der i det daglige omtales som chefteamet for Teknik- og Økonomiforvaltningen.
Din rolle i chefteamet vil være sparring i forbindelse med de ledelsesmæssige opgaver, men det forventes også, at du kan bidrage med faglige input på andres områder.
Din profil Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal som afdelingschef have bred faglig indsigt inden for området, så du kan forstå de faglige problemstillinger og understøtte lederne uden selv at være den primære sagsbehandler.
Det forventes således, at du kan indgå i den faglige sparring med lederne og at du kan præsentere problemstillingerne i de politiske rum, herunder i forbindelse med afholdelse af de politiske møder i Økonomi-udvalget og byrådet.
Frem for alt er det en leder, vi søger til afdelingen. Det betyder, at du som minimum forventes at have en lederuddannelse på et rimeligt niveau eller på anden vis har opnået tilsvarende kompetencer.
Som økonomichef vil du helt naturligt skulle indgå i en række eksterne fora, hvor det forventes, at du vil skulle repræsentere kommunen alene og/eller i følgeskab af en politisk repræsentant.
Vi forventer, at du:
- har solide ledelsesmæssige og analytiske kompetencer
- forstår at se muligheder og sammenhænge på tværs
- besidder en stærk lederidentitet, dvs. evnen til med gennemslagskraft og indlevelsesevne at sikre opgavernes udførelse i samspil med dine ledere og medarbejdere
- er klar og præcis i din kommunikation og ikke mister overblikket i en hektisk og til tider uforudsigelig hverdag
- har erfaring inden for løn- og økonomiområdet – gerne på detailniveau
- har erfaring med ledelse af medarbejdere fra en kommunal organisation, og også gerne erfaring med ledelse af ledere
- er indstillet på et udstrakt samarbejde med kommunens øvrige organisation, og at du i samarbejde med direktion, chefkollegaer og det politiske system markedsfører og profilerer Vesthimmerlands Kommune
- har en god forståelse for at få det bedste ud af dine medarbejdere, og at du trives med at bevæge dig i en uformel organisation, hvor der er plads til en uhøjtidelig omgangstone
- formår at forme opgaven undervejs og er fleksibel i lyset af de forandringer, der løbende kan ske
- kan sætte meningsfuld retning ud fra de politiske strategier, mål og handlinger
- kan sprede og forankre kommunens værdier og holdninger i dit samarbejde med dine ledere og medarbejdere
- er synlig indadtil og udadtil:
- Indadtil for medarbejdere og ledere gennem nærvær og tilstedeværelse
- Udadtil for borgere og interessenter ved at være tilgængelig og opsøgende
- har en god personlig udstråling og et positivt livssyn, der viser sig gennem en uhøjtidelig og ligefrem væremåde
- har evnen til at kommunikere skriftligt og mundtligt målrettet modtageren
- har mod til forandringer og evnen til at delegere og følge op
- har politisk tæft, forstår det politiske spil og er en god formidler af politisk stof
Afdelingen I forbindelse med en større organisationsændring indenfor stabsområderne er Løn og Økonomi en ny afdeling, hvor Løn før har været placeret under Byrådssekretariat, HR og Kommunikation. Inden for Økonomi har indkøbs-, udbuds- og forsikringsområdet før været placeret under Administration og IT.
Løn- og personaleafdelingen er opdelt i to underafdelinger med henholdsvis lønkonsulenter og personalekonsulenter, der sammen ledes af en afdelingsleder, i alt 11 ansatte. Afdelingen har den direkte kontakt til kommunens øvrige afdelinger, institutioner m.v. og varetager konsulentopgaver for disse i forbindelse med udbetaling af løn, refusioner, ledelsestilsyn, ansættelsesretlig lovgivning, overenskomster, tjenstlige samtaler, advarsler, afskedigelser m.m.
Økonomiafdelingen er ligeledes opdelt i to underafdelinger bestående af budget- og regnskabsafdelingen og indkøbs-, udbuds- og forsikringsafdelingen, der hver ledes af en afdelingsleder, i alt 30 ansatte. Afdelingen varetager de almindeligt forekommende arbejdsopgaver, der knytter sig til en central økonomi-funktion – det vil blandt andet sige udarbejdelse af budgetter og regnskaber, kapitalpleje og låneportefølje, sikring af bogføring og betalinger, indkøb, udbud og forsikring, herunder risikostyring.
Vi tilbyder Et ledelsesmiljø, hvor der er højt til loftet forstået på den måde, at der er frie rammer og muligheder for at udfolde sig samtidig med, at der er udarbejdet et ledelsesgrundlag som pejlemærke for god ledelse.
Ledelsesgrundlaget kan ikke stå alene – som chef vil du også opleve en kultur med glimt i øjet, med fokus på borgeren og virksomheden, en rummelig arbejdsplads med en god atmosfære, hvor vi vil hinanden med henblik på gode samarbejdsrelationer.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn efter gældende overenskomst med en årsløn svarende på omkring 707.000 kr. Hertil kommer pensionsindbetaling og ferietillæg.
Yderligere oplysninger Du kan læse mere om stillingen og forventningerne til dig i job- og kravprofilen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teknik- og økonomidirektør Ole Helk på 40765381.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonomichef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aars.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonomichef
- Aars
- Mandag den 19. september 2022
Lignende jobs
-
Økonomi- og regnskabsansvarlig
Økonomi- og regnskabsansvarlig på [xxxxx] & Utzon Center A/SEr du en erfaren bogholder med ledelsesansvar og lyst til at optimere regnskabsprocesser og sikre høj kvalitet i vores finansielle .Få mere info- Økonomichef
- Aalborg
-
Økonomi & IT chef
Vores Økonomi & IT chef - Inge har besluttet sig for at trappe ned inden pensionering, og vi søger derfor nu hendes afløser. Inge har stået i spidsen for en omfattende digitalisering af [xxxxx], .Få mere info- Økonomichef
- Hobro
-
Økonomichef til [xxxxx]
Har du lyst til at arbejde med ledelse af drift- og udvikling af økonomistyring i en politisk styret organisation? Så er det måske dig, vi søger til jobbet som økonomichef i [xxxxx]S..Få mere info- Økonomichef
- Nordjylland
-
CFO
CFOVær med til at drive udviklingenLyras søger en CFO, som med reference til CEO skal stå for drift og udvikling af økonomi og IT. Du er med i ledergruppen og spiller en central rolle i udvik..Få mere info- Økonomichef
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som økonomichef i Aars
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonomichef i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomichef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomichef i Aars over tid
| Dato | Alle jobs som økonomichef |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |